Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
alors moi je n'ai pas mis sur le canapé. J'avais pris son matelas et mis dans mon salon. Au moins aucun risque de chute parce que c'est vite fait une chute.....

Bizarre ce comportement du papa. Cousin ou pas je déclenche une enquête. La petite imagine le calvaire qu'elle doit passer en se prenant des raclées.

lulu64 ton département est un peu flippant. Dénoncer ou faire le ménage chez les AM... Pourquoi elles dérangent, il y en a trop ? Je veux bien croire qu'il y a des brebis galeuses partout m'enfin dans l'ensemble les AM font du bon boulot. Tout doit être parfait.... Vivant dans un monde imparfait j'ai du mal à trouve l'AM parfaite avec une maison parfaite.. Dans les crèches aussi le parfait n'existe pas. Certaines AM ne font jamais rien, ne vont pas au Ram. Cela ne veut pas dire qu'elles ne font rien. J'ai deux bébés qui sont arrivés en décalé. Le ram je n'y vais pas. Je fais des activités chez moi. Je ne vais pas les réveiller pour faire plaisir au Ram. Bref comme dis Zuenna c'est pas joli tout ça.
Dénoncer si vraiment tu vois l'enfant en danger oui. Mais le reste nous regarde pas. Après je suis pas surprise. Moi on m'avait demandé si je connaissais X et si je savais si elle allait au bar boire un café avec sa collègue les petits dans la poussette. J'y ai répondu que ça  me regardait pas. Qu'elle avait qu'a aller voir l'intéressée. Elle a pas aimé mais je suis pas Miss Cancan.

Ça veut dire candy2 qu'un enfant accueilli chez toi malade et sans aller voir le médecin si cela dur tu ne dis rien aux parents ? C'est limite question pro et responsabilité. Moi je le fais si ça dur. Je pense à la santé de l'enfant la mienne celle des autres accueillis. Lorsque les parents consultent nous sommes au courant et bien souvent il y a des soins apportés aux enfants. Mais quand ça dur sans bouger non. Il faut en parler. C'est une question de bon sens et pas de curiosité. Si ça s'aggrave on fait quoi ??? Ah bien si j'avais su..... Non en tant que pro on agit.

Bonjour
Oula j'ai lu ton post et la méchanceté des gens n'a aucune limite. Gardes la tête haute. Continue de faire ton travail, de vivre ta vie. Tu sais la facture leur tombera dessus...
Pour ce qui est de la tondeuse aux heures de sieste été comme hiver. J'ai eu le cas d'un voisin qui s'amusait à cela. J'ai fait appel à mon assistance juridique. Elle a prit le relais car ses bruits répétitifs empêchaient le bon déroulement de mon métier. J'avais pris soin d'enregistrer à chaque fois lorsqu'il passait la tondeuse. Je n'ai plus jamais eu de souci. Eux qui n'arrêtent pas de médire sur toi, cela prouverait au contraire qu'ils s'acharnent. Le bruit n'est pas seulement condamnable en soirée ou en nuit. Dès l'instant où il est répétitif et qu'il entrave ton métier que tu exerces chez toi il est aussi répréhensible.
En tout cas tiens bon.

Idem un cahier tout simple à deux francs six sous... Je note l'essentiel point. Le reste communication orale. Pas besoin d'investir dans des trucs chers.

Travailler en MAM peut être bien sur le plan professionnel. Tu travailles à l'extérieur ce qui peut être sympa. Après il faut bien s'entendre....

Je sais pas si la mesure passera c'est tellement complexe......

Je lui demanderais carrément si je pose problème pour qu'elle ne veuille pas communiquer avec moi.

Pour ce qui est des puer je demande le texte qui dit que c'est interdit. Trop d'interdiction sans réel raison.