Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Désespères pas enola, les coups de téléphone vont arriver et tu vas vite être, non pas débordée mais occupée.

Ca fait combien de temps que tu es agréée ? Tu sais des fois ça prend du temps.

Pourquoi ne pas te renseigner auprès des autres assmat de ta région et leur demander de donner tes coordonnées quand elle ont des demandes.

Tu peux aussi te renseigner pour savoir s'il n'y a pas une asso ou un point rencontre, ça peut déboucher sur des demandes.

Aller aller, courage, hauts les coeurs, en attendant tricote des pulls pour tes enfants ça t'occupera hihihi !!!!!!

Tout le monde sait qu'il faut surtout éviter les "gros mots" devant nos chères têtes blondes et qu'il n'est pas rare d'en entendre sortir de leur petite bouche.

Un jour que nous étions en voiture, une automobiliste nous fait une queue de poisson et bien entendu le papa a du freiner pour laisser passer cette femme un peu trop inconsciente et c'est là que nous entendons notre fille raler et crier "peau de godasse"

Bonsoir,

J'ai vécu cette douloureuse expérience avec un enfant, je l'ai eu de l'age de 7 mois jusqu'à ses 2 ans.

Tant qu'il a eu des biberons ça allait à peu près mais dès que sa maman a décidé de passer à la nourriture solide après consultation du médecin, ça s'est empiré, il n'ouvrait pas la bouche et dès qu'un peu de nourriture arrivait quand même, il allait jusqu'à se faire vomir. C'était vraiment horrible comme situation et j'avoue avoir pleuré tellement ça me désolait de le voir ainsi.

La maman, lorsqu'il était tout bébé mettait de la farine dans chaque biberon et à 7 mois il pesait le poids d'un enfant d'un an voir plus donc le médecin nous disait qu'il avait de la réserve et qu'il ne craignait rien.

Je ne me suis pas bataillée avec lui, estimant qu'à coté de ça, il avait un comportement tout à fait normal pour un enfant de son age, il était éveillé et jouait, avait un très bon sommeil. C'était un petit bout plein de vie et très affectueux.

Je pense qu'il faut surveiller le comportement de l'enfant et ne pas faire une fixette sur la nourriture, moi, je lui mettais son assiette et le laissais faire quand il a mangé seul, le si peu qu'il prenait était déjà une victoire.

Bonsoir,

Si la date de paiement du salaire a bien été signifié sur le contrat de travail, envoies leur un recommandé et leur disant que tu vas les attaquer devant les prudhommes pour non respect du contrat de travail et que tu demanderas le règlement de pénalités de retard. Qu'à moins qu'ils ne respectent pas dorénavant ce contrat, tu n'auras pas d'autres altenative.

Je pense que ça devrait les faire réfléchir et peut-être même là, ce sera eux qui vont te licencier et dans ce cas tu bénificieras des 1/120°.

Bon courage pour la suite et tiens nous au courant.

Oui, bon courage kassy, pas facile des fois les relations avec les parents et puis c'est vrai que tu as raison, tu mets les plus petits dans la poussette double et c'est normal. Même si la maman te donne une autre poussette, ça ne changera rien à ton problème, tu n'auras pas les bras nécessaires pour les 2. Dans ce cas, il existe des petites choses sur roulettes que tu mets derrière la poussette si la maman veut mais dans ce cas, proposes lui de le financer.
bon courage pour la suite, j'espère que tout va bien se passer.

Bonjour et bienvenu Mattlerouge,

J'ai eu, là où je demeurais avant et lorsque je faisais partie d'une ass avec point d'accueil des assmats avec les tibous, l'occasion de rencontrer à maintes reprises le seul assmat de notre ville. Il ne rencontrait aucune difficulté particulière par rapport à nous, les parents lui accordaient la même confiance et je dirais que c'était quelqu'un de très bien dans sa peau et qui adorait s'occuper des enfants et ça lui permettait de s'occuper de sa plus petite fille qui avait alors 2 ans et qu'il s'en sortait vraiment très bien.

Je tire mon chapeau aux hommes qui ont envie de faire un travail qui jusqu'alors n'était réservé qu'aux femmes. Je pense que beaucoup se rende compte que c'est quelque chose de très enrichissant et qui donne en plus un surcroit de calins et de bisous qu'il ne faut pas négliger.

Pourquoi, plutôt qu'une extension, ne pas demander une dérogation pour la garde de cette petite fille.

Moi je demanderais à la maman de me faire un courrier disant qu'elle a besoin de tes services les mercredi et que tu t'occupes déjà du petit frère et joindre sa lettre à la tienne..

En général, n'aimant pas l'idée de diviser une fratrie, elles ne refusent pas la dérogation.

Tenté n'est pas battu.

merci ça y est j'ai bien compris :cool:je vais pouvoir maintenant animer mes posts