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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Erreur contrat » 06-05-2019 15:15:20
Rappelle leur avec un grand sourire ce que tu as accepté à savoir heures sup et retards de paiement ( perso, ce serait terminé d être arrangeante et tu peux leur faire comprendre gentiment ). Et qu ils ont toujours la possibilité de trouver une autre ass mat... 
#102 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » nuisance sonore chez le voisin perturbant le sommeil des petits » 10-04-2019 11:45:11
Coucou
Je vais dire comme Kikine ?:
Même pas en rêve !
Convenance perso, si on doit ne plus accueillir pour quelques jours de travaux qui se passent en dehors de notre domicile, on n a pas fini !
Des parents comme ça qui pètent un câble pour des raisons indépendantes de notre volonté , je pourrai pas, je crois que je donnerai ma démission direct ?.
Bon courage à ta collègue !
#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BS Paje emploi et fratrie, je suis désespérée... » 28-03-2019 13:59:06
Question bête de ma part...
Comment pôle emploi peut savoir qu il s agit d une fratrie ? À moins que le nombre de jours mensualisés soit vraiment énorme besoin , il n apparait nul part sur le bulletin de salaire pajemploi qu il y a 2 enfants ????
#104 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord avec PE » 23-03-2019 11:53:41
Mais preuves de quoi ? Même si c'est la fille qui agresse, à nous de gérer. Et pas dire "c'est de sa responsabilité" lol. C'est notre travail en quelques sortes
Imaginez une maîtresse à l'école qui filme des débordements pour dire voilà, votre enfant n'écoute pas. Et alors ? À elle de régler le souci tout de même le temps qu'il est sous sa responsabilité soit démissionner.
Ah non désolée, les parents sont responsables de l éducation de leur enfant.
Je suis contre le fait de filmer, mais il doit y avoir un "partenariat" entre parents et ass mat/ instit.
#105 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord avec PE » 22-03-2019 14:56:38
Alors c est pas compliqué, à ta place, si j ai des appels, je démissionne direct car j estime être en droit de travailler sereinement
#106 Re : Pause café » Service national universel » 21-02-2019 11:24:58
Je ne comprends pas cette phrase lue a 2 reprises : "si les filles sont sérieuses elles ne risquent rien " .
C est de la même veine que " si une fille est en mini jupe, normal qu elle soit violée" ?
#107 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Burn out » 15-02-2019 08:44:29
En cas de multi-employeurs, l’ASSISTANTE MATERNELLE et ses employeurs fixent d'un commun accord les dates de congés, au plus tard le 1er mars de chaque année.
À défaut d'accord, l'assistante maternelle fixe elle-même 4 semaines de congés entre le 1er mai et le 31 octobre et 1 semaine en hiver. Elle doit en informer ses employeurs au plus tard le 1er mars de l'année considérée. Ces dates de congés s'imposent aux différents employeurs.
C est écrit noir sur blanc ds la CNN et sur le site service public si ça ne lui suffit pas à ton pe.
Donc Impose tes dates avant le 1er mars, tu as le droit pour toi et il n a absolument rien à dire.
#108 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Burn out » 15-02-2019 08:40:52
Tu dois être toi aussi d accord avec les dates proposées, ce qui n est pas le cas, donc du coup, c est toi qui impose tes congés
#109 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Burn out » 14-02-2019 20:51:36
Bonsoir à tous
Je vous écris ce soir pour pousser un peu ma gueulante.
Je suis Assistante maternelle depuis 2002, j'ai manqué pas mal de vacances, j'ai accepté les dépassements d'horaire, j'ai offert les repas des petits, j'offre des cadeaux d'anniversaire et de Noël, pâques , j'offre un carnet personnalisé pour chaque enfant, tout sa par amour des petits et la je suis tombée de haut en tombant sur un employeur pas très tolérant du tout.
C'est la première fois que je demande cette année à avoir 30 jours de vacances et catastrophe, un employeur s'est braqué complètement, ne parle plus et me parle que par lettre !!! Mélange chaque parole à sa manière et sa devient du harcèlement.
Je suis perdue, je ne comprend pas ce comportement, ou est la reconnaissance de ce métier ? C'est une déception totale mais je n'ai pas envie de mettre tous les employeurs dans le même panier car j'en ai trois très gentil mais le mauvais comportement de cet employeur me chagrine et comme on est isolée avec un droit de réserve on ne peut même pas en parler.
Que feriez vous a ma place ?
Je lui rappellerai ses obligations et je ne répondrai à aucune lettre ne concernant pas uniquement l enfant.
Le reste, congés. ... je n y répondrai plus .
Mais si j en avais la popossibilité, je démissionnerai tout simplement.
A l avenir, il faut t imposer et mettre des limites et surtout signer des contrats en béton où tout sera notifié. Je te conseille de te syndiquer si ce n est le cas.
Bon courage, je compatis sincèrement.
#110 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Allez vous régulièrement dans votre RAM de quartier ? » 13-02-2019 11:44:11
Pas de ram non plus. ..
#111 Re : Pause café » petit ou gros contrat » 13-02-2019 09:22:55
Bonjour,
Mais il n'y a pas à avoir mauvaise conscience ou de comparer avec d autres métiers car vous oubliez un point essentiel : les aides.
Et pour des petits contrats, augmenter le taux horaire ne change rien pour le pe au final, ça se joue sur une poignée d euros, à peine, pr contre pour nous c est important, nous avons des trimestres à valider pour notre retraite notamment
#112 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Conseils sms » 07-02-2019 17:51:47
Coucou,
S ils ne comprennent pas une explication de vive voix, tu envoies un message ferme, expliquant que dorénavant tu ne répondras plus aux sms en dehors des heures de travail et encore, tu ne pourras éventuellement répondre que pendant la sieste, et que pour toute question juridique qu ils s adressent à l inspection du travail...
Bon courage...
#113 Re : Pause café » trop gentille, trop bète » 24-01-2019 16:53:01
Ah non alors, je ne réclame rien et desormais pour les petits contrats, je négocie pour garder mon salaire quoiqu' il arrive.
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide caf parent » 18-01-2019 16:34:36
Non je n'ai rien vu. Et je pense que cela ne me regarde pas.
Ce sont sûrement leurs revenus qui ont augmentés, du coup à partir de ce mois ils ne recevront plus rien.
Mais vous êtes d'accord avec moi, ils reçoivent obligatoirement une aide tous les mois de la caf ?
Oui, ils continuent à recevoir une aide, même si leurs revenus ont augmenté.
Donc soit ils te racontent n importe quoi, soit il y a un bug et ils doivent contacter la caf.
Quoiqu il en soit, j ai envie de dire que ce n est pas ton pb, surtout qu il s agit d un 6eme avenant, à ta place, peu importe, j augmente le tarif horaire...
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide caf parent » 18-01-2019 10:23:22
Bonjour,
Les parents d'un enfant me disent qu'ils ne touchent plus d'aide pour moi de la caf, c'est possible ?
Quand je regarde les montants d'aide, même pour plus de 52100 euros environ, ils ont le droit à 176 euros environ.
Car du coup ils veulent me baisser les horaires alors que l'on venait juste de les augmenter.
Cela fera seulement le 6ème avenant pour changement d'horaires.
Merci pour vos réponses
Coucou,
Quel âge à l enfant ?
Si moins de 6 ans, tu as raison, ils sont remboursés un minimum plus crédit d impôts.
Je te conseille de leur dire, si tu acceptes l avenant, que tu augmentés ton taux horaire en conséquence
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les horaires!!! » 10-01-2019 15:50:27
tu as bien raison lulu64 et oui, a midi, je lui ai demandé qques instants pour reparler de cet incident, elle m'a bien dit que l'erreur vient d'elle. Mais elle me dit aussi que c'est pas possible pour elle de tenir compte des 48h de delai de prevenance, car a son boulo, on peut lui demander la veille au soir pour le lendemain matin et elle ne peut pas refuser, sous entendu que je vais moi aussi pâtir de ces changements. Donc j'ai bien peur que ce genre de situation se reproduise .
Sauf que ce n est pas ton problème et que TOI , tu peux refuser 
Il faut que la maman comprenne celà...
Bon courage...
#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CESU » 22-11-2018 14:45:20
Coucou
Il y a eu un poste à ce sujet il y a 3 ou 4 jours, tu devrais le retrouver facilement
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement par cesu » 19-11-2018 13:46:01
Coucou,
Alors un pe m a payé ainsi le mois dernier.
Il faut t inscrire sur le site Cesu, tu vas recevoir très rapidement un courrier avec un numéro et des bordereau.
J ai pu enregistrer directement les Cesu via internet, sans rien renvoyer et sans me déplacer, tout est bien expliqué et le virement était sur mon compte dès le lendemain
#119 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Situation compliquée... » 14-11-2018 14:41:09
Oui le périscolaire a été évoqué, il y a 18 mois...lors de la signature de l engagement réciproque. J avais précisé que je pouvais en faire d une façon raisonnée (un aller retour par jour) mon principe étant de ne pas trimballer constamment les enfants. A l époque, tout ce qui l intéressait, c est que je n ai pas de piscine...le reste l importait guère...
Alors ds ce cas, puisque cela avait été évoqué, elle n a rien à dire...
#120 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arrêt de travail pendant les vacances scolaires » 14-11-2018 12:14:21
- melpioupiou
- Réponses : 0
Bonjour à toutes,
Une petite question administrative
Je dois me faire opérer ( rien de grave) prochainement, et comme je ne travaille pas pendant les vacances scolaires je prévois cette op la semaine de février qui précède les vacances pour ne pas trop "embêter " les parents
Un arrêt de travail de 2 semaines est prévu mais qui tombera pile poil pendant 2 semaines non travaillées de toutes façons.
Alors ma question est : sera t il nécessaire d envoyer cet arrêt à la sécu ou pas ?
Car si oui, tant mieux, mais je vais me retrouver avec mon salaire plein + des indemnités journalières ?
Du coup, je ne sais pas...
Merci d avance et bonne journée
