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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PAIEMENT DES CP PAR 1/12ème » 01-07-2011 00:38:28

bonsoir 7doudous, pourquoi payé de 2012 à 2013 puisqu'elle est en année incomplète il n'y a plus de notion d'année référence au sens ou on l'entend habituellement et elle va prendre ses congés entre juin 2011 et juin 2012, normalement c'est dès maintenant qu'elle aura ses CP?

#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur contrat et congés payés » 09-06-2011 14:11:44

Merciiiiii

ok, sur 12 mois alors

et donc les congés si je fais sur 42 semaines et qu'au final ça aurait dû être sur 45, comment ça se passe ?

#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie et impots » 09-06-2011 14:00:41

oui c'est ça je pense, par contre pour le net et l'imposable je ne sais pas du tout, pas assez d'expérience à ce sujet (je débute), j'ai pas encore signé mon premier contrat lol, mais c'est pour bientôt

#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » info » 09-06-2011 13:53:44

Bonjour les filles, une petite question, est-ce vrai que la convention vient d'être modifiée? Vous avez connaissance de ça ? Merci

#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie et impots » 09-06-2011 13:50:17

coucou madinina,

Je sors de formation donc l'info sur ce sujet est encore fraîche, on a dit qu'en cas de fratrie, il fallait demander aux parents de faire un bulletin par enfant vu que la paje en effet n'en fait qu'un. maintenant c'est peut être un peu tard pour le faire. Il va falloir tout recalculer. ëtre ass-mat, je me rends compte que ça rime un peu beaucoup avec les maths ! je te souhaite bon courage.

#107 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur contrat et congés payés » 09-06-2011 13:44:40

JessKev76
Réponses : 4

coucou les filles, c'est la première fois que je poste et je vois que vous êtes très réactive !!! bravo

Je suis dans le 76 et je suis récemment agréée. Je vais bientôt signer mes premiers contrats et tout semblait clair pendant la formation et maintenant bah je me pose des questions.

J'espère que vous allez pouvoir m'aider.

Je me posais une première question. si je signe un contrat maintenant à la fin de la semaine, est-ce qu'on part sur 10 mois pour aller jusqu'à mai l'an prochain et se caler sur la période de congés ou faut-il partir directement sur 12 mois?

Et aussi, si on ne sait pas encore pour les congés, comment fait-on pour le nombre de semaine? Je veux dire, si j'ai une maman qui a 5 semaines normale, en toute logique c'est une année complète mais comme j'ai plusieurs contrats au final ça ne sera peut-être pas une année complète. Je sais pas si je m'explique bien.

J'ai hâte de vous lire car le ram est fermé et je dois revoir la maman demain pour le contrat et d'ailleurs que pensez-vous d'un parent qui veut signer vite vite vite ! moi ça me semble étrange surtout qu'elle est venue une fois, son fils dormait donc elle a même pas pu voir si le courant passait et j'ai même pas rencontré le papa et de ce que j'ai compris il a pas l'intention de venir me rencontrer il laisse sa femme gérer !

Autre chose aussi, la maman est revenue hier une seconde fois et elle avait un contrat, c'était un modèle (oufff moi je voulais pas aller trop vite) donc je lui ai dit que si c'était écrit modèle ça n'avait aucune valeur, qu'il fallait au pire refaire une feuille de garde sans cette mention et c'était un contrat de 4 pages seulement. elle m'a dit que la paje en avait un bien plus complet (8 pages). alors qu'en formation on nous a montré un gros paquet et on nous a dit que les contrats de 5/6 pages c'était pour les CDD surtout.

Je pense que je vais lui envoyer le lien de votre site pour le modèle qui est dessus, j'ai pas encore lu en détail mais il a l'air complet.

merci d'avance et désolée je suis un peu bavarde de nature !

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