Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
ben moi mon syndicat m'avais dis que l'on peut demander un demi mois de salaire seulement pour l'engagement réciproque et non pour le contrat non commencé....que le contrat ne comptait qu'à partir du moment que l'on accueillait l'enfant...voilà pour chez nous...

bonjour,
des fois c'est le terrain qui fais plus "peur"...je m'explique...mon garçon n'était pas trop rassuré dans notre salon, trop grand autour de lui alors qu'on était là pour l'aider..et chez deux amies il y est allé d'enfer car elles ont toutes les deux un long couloir étroit...je pense que ça le rassurer plus d'avoir des murs prêt de lui...et il voulait aussi toujours tenir la main.
et du jour au lendemain il s'est "débloqué" lol...maintenant il cavale toute la journée...il avait 13 mois...
bon courage...

bonjour,
de toute façon dans chaque métier, il y a des avantages et des inconvénients. Peser les deux et comparer.
Moi c'est ce que j'ai fais et je ne regrette pas d'avoir choisi d'être assmat.
Avant j'avais un bon boulot, payé au smic avec les primes...je m'y plaisais...mais quel délire avec mon garçon quand on bosse en équipe...ou même en journée car tu ne le vois pas non plus...
et même s'il faut gérer entre mes enfants et ceux des PE, je ne regrette pas.
Je suis avec mes enfants tout de même.
Je vois ce qu'ils font peut être mieux que si j'étais à l'extérieur. Pas plus tard que mardi ou il y avais un souci avec un copain de mon fils. ben c'est pas en bossant à l'extérieur que j'aurai pu le régler dans la journée...
Et pour mon dernier, pareil...même si c'est la "course", je m'organise. Et perso je n'ai pas décider de rester à la maison pour faire garder les miens ailleurs.
Mais ça, ça ne tient qu'à moi...:)
Malgré une déception avec un PE en fin de contrat, les enfants me le rendent bien. Aujourd'hui j'ai eu à plein de bouquet récolté dans la cour de l'école...que demander de plus

bonjour,
dans ces cas là je téléphone à ma puer qui elle peut me dire en amont si oui ou non cela serait accepté...
C'est ce que j'ai fais car le temps que le conseil général traite ton courrier, il peut se passer trois mois ....
Et du coup tu peux déjà dire à la maman si oui ou non c'est ok...

maintenant j'ai déjà vu des nounous ou des mamans qui laissent les petits dans la voiture le temps de chercher les grands. Chez nous on voit la voiture sur le parking quand on est à la porte de la classe environ 10 m...

bonjour,
tout dépend de l'âge pour les agréments...moi j'ai commencé avec un âge indifférent et un de + de 2 ans. Mais j'avais mon fils à ramener et à chercher matin-midi-16h.
Question d'organisation pour le repas. Je fais en sorte que c'est prêt pour le midi. De façon à ce qu'il n'attende pas trop longtemps.
Je fais un maximum de sortie, bricolage et autre pendant que mon fils était à l'école. Mais cela dépend des âges des enfants gardés et des horaires de garde.
Pour le transport, c'est soit à pied soit en voiture. Tout dépend de la météo et des enfants...
Si tu te montre bien organisé, je pense pas qu'il devrait y avoir un souci. Bien gérer son quotidien, tu te sent plus à l'aise avec la puer.
Voilà bonne chance...

bonjour,
j'ai également le même numéro avec celui de 8 ans..il fais n'importe quoi...du coup je lui dis d'aller dans sa chambre le temps que les enfants partent avec leurs parents...ça me rassure de lire que je suis pas la seule à devoir réagir de cette façon

bonjour, pour l'attestation assedic tu peux la sortir d'internet. Bon il faut être inscrit, au début j'ai galéré pour trouver mais c'est nouveau. Avant tu devais faire la demande et tu l'a recevais par écrit. Maintenant c'est plus simple. Autant faut-il que l'employeur veuille bien signer. ce qui pas cool de sa part...Elle cherche à se venger de cette façon sans savoir que ça va lui retomber dessus avec les prud'hommes...mais entre temps c'est toi qui est coincé....bon courage et tiens bon...

bonjour,
c'est pour cela que même si ce n'est pas à moi de le faire, de préparer tous les papiers nécessaires à la fin d'un contrat. Après l'employeur vérifie et signe. Et moi j'ai tout, tout de suite....c'est pas à nous soit...mais bon que faire face à des parents comme amina09...alors que pour eux, ils feraient un esclandre ....bon courage amina09...

bonjour,
pour avoir testé aussi, le porte bébé est sympa et rapide....de plus avec ce temps elle sera au chaud contre toi...et apparemment cela ne sera qu'un temps donné...tu t'en sortiras mieux financièrement et niveau pratique...puis après la double poussette pour prendre le relais...
un porte bébé ne coute pas trop cher et les contrats changent d'une année à une autre.. tu n'auras peut être pas d'autres bébés chaque année...si les parents sont contents il te garde jusqu'à qu'ils le peuvent ...lol...