Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ici j'étais inscrite l'an dernier, et vu la somme que je touchais, j'en ai mis chaque mois la moitié de côté au cas où. c'est nul d'en arriver là mais pas envie qu'ils me le réclament, et là, comme j'ai retrouvé un contrat, même si j'en ai perdu un et que j'aurai encore des droits,j'ai préféré me désinscrire.

bonjour,
à mon avis il s'agit d'une halte garderie ou d'une crèche.
ici j'ai la même demande, les PE ont fait une demande de crèche pour 1journée par semaine, pour l'instant,ils n'ont pas eu de réponse mais si avenant, ils savent que j'augmente mon tarif.

et bien perso j'ai noté promesse d'embauche
ok, je joue sur les mots

je suis parei toi, jfais très peu de bisous.
si l'enfant me le demande, pas de souci, je le fais, mais sinon, je fais bonjour XXX comment ça va,etc... idem pour le soir.

je dis toujours le prénom de l'enfant.

lol je prends un raccourci pour éviter les embouteillages de la ville, et bien des fois, vaut mieux être dans l'embouteillage, ça coute moins cher lolll

oui je suis en veine.
j'attends encore 1 bonne nouvelle de ma formation montessori, j'espère que mon 3e module sera ok.

ma fille a trouvé 2 stages sur les 3 dont elle a besoin pour valider la 2e année...

je crois que la roue tourne, et pourtant j'ai eu plusieurs années pas top alors ça fait du bien

je remonte ce post, pour ne pas en ouvrir un autre car je vous dis la suite

donc j'avais annoncé à mes PE qu'une ancienne maman me gardait la place pour sept 2016 finalement car le papa prend un congé parental de 6 mois. c'était parfait pour moi.

le lendemain, la maman de bbM m'annonce qu'elle aussi est enceinte et que comme bbM ira à l'ecole en sept 2016, est-ce qu'elle peut recupérer la place de la grande soeur pour le futur bébé?
donc je dis oui biensur, 2 bébés de 2 grands que j'aurai accueilli, je trouve cela super non? en plus, comme ce sont des temps partiels, ça ira parfaitement!

donc j'avais juste un trou de mars depart de bbP à septembre arrivée des 2 bébés.
mais bon, je n'avais mis aucune annonce car je me disais que pour quelques mois, c'était pas grave.
et là, à l'instant, un appel pour un bébé (encore une fille soit dit en passant ^^ c'est l'année ou quoi?).
je dis à la dame que je n'ai qu'une place de mars à sept 2016.
et elle me repond, c'est parfait car j'accouche en nov donc mon congé finit en mars et on déménage en juillet normalement!!!!
non mais c'est pas possible autant de chance en ce moment?

-à côté de cela, j'en suis à ma 2e amende de 90 euros pour excès de vitesse en 3 mois, toujours au même endroit... je roule à 60 au lieu de 50 car c'est une grande ligne droite au milieu des champs....

alors, tu peux tout à fait acheter des harnais sur e-b***  ou amaz** pour 20 euros à peine.

perso j'ai une poussette double canne, le siege de devant ne s'allonge pas complètement mais bon, dans ton cas, si c'est juste pour aller à l'ecole et revenir, ça devrait le faire, d'ailleurs, est-ce que les bébés auront 3 mois à peine?
je te déconseille d'acheter des cosys, dejà parceque les normes vont changer, ensuite, ça coute une blinde pour s'en servir quelques mois, donc au pire achète un vrai siège auto 0,1,2,3.
perso j'ai un bébé, la maman me dépose le cosy mais en fait, j'ai mis un vrai siège auto dans ma voiture, c'est + pratique, et c'est aussi pour ça que j'ai la poussette double canne, car pour aller au relais, je prends la voiture et la poussette, donc il faut que ce soit maniable, rapide à plier et léger à mettre en voiture.

ici je rencontre les mamans même si elles sont enceintes.

j'ai souvent eu des mamans au chomage qui cherchaient du boulot et à chaque fois cela s'est bien passé (par contre elles étaient en couple ) elles ont vite trouvé du travail.

par contre, je refuse les mères célibataires (mauvaise expérience) sauf si vraiment elle a un boulot stable et qu'elle a l'air stable.
je fais un "pré" tri au téléphone car au  niveau horaires, je bosse uniquement de 7h30 à 18h maxi (j'accepte des HC exceptionnels mais pas de finir à 19h tout les soirs.)
par exemple, j'ai eu des PE profs, je finissais à 18h max mais j'acceptais de garder le petit + tard lors des reunions parents/profs.

après, c'est vraiment au feeling. je n'ai pas trop d'à priori. je prends même les petits contrats si je sens que ça passe avec les parents et l'enfant.

bonjour,
un trop -perçu de quoi? de salaire ou de congés payés? car ce sont 2 choses différentes.

je suis d'accord avec toi, j'essaie toujours de suivre les parents, mais là, j'espère que ce n'est pas juste moi qui vais faire le boulot pendant que eux, le w-e ,feront n'importe quoi.
parceque quand j'entends le lundi matin qu'elle est fatiguée parcequ'ils se sont couchés tard le w-e, désolée mais là, ça les gènent pas du tout que leur fille soit couché à 23h. mais par contre, nounou doit gérer la fatigue du w-e en la couchant à 13h et en le reveillant à 15h15 ? ben non.

j'accueille une autre petite de 2ans et des poussières, elle dort de 13h à 15h maxi,elle se reveille d'elle même bien reposée. là c'est différent.