Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est un peu léger comme réponse.
seul l'argent compte.
si le virement a été fait mardi,il doit apparaître ,on est vendredi.
et attendre pour rester sans savoir en se disant que le contrat court toujours.alors que l'on c'est qu'il doit être fini.finir aux prudhommes.pas top
il faut les documents de fin de contrat.surtout si besoin pour pole emplois.
moi je relance.il ne faut pas laisser trainé.ca sert a rien

désolée mais la ils le font exprès.et aucunes considerations pour ton metier.
alors il doivent être francs.
ils peuvent très bien attendre la nouvelle commission pour une place en creche.
la il te garde sous le coude.il faut savoir ou ils veulent en venir.
tu peux pallier en attendant,chacuns y trouve son compte,et tu cherche de ton coté.

a bon est pourquoi.tous mes parents travaillent et ont l'aide médian
compris entre  21087 à 46861 €
et si ils ont l'aide minimum c'est qu'ils ont de bons salaires ,donc aussi plus de moyens de payer une assmat.
il ne faut pas nous deprécier.nous ne sommes pas des sous employés.
les parents font des enfants.ils assument.je ne me suis jamais plaintes de dépenser de l'argent pour la garde de mes enfants.

alors forcément un week end nous ne voyons rien apparaître .les serveurs des banques sont fermés.pour ma part il faut que j'attende le lundi après midi pour voir les virements et operations.rien a voir a pajemplois.
en tout cas mes parents eux sont ravis.et pour moi plus de galére a surveiller si mon virement est fait.
déclaration faite = salaire versé

tous les parents sont ainsi.sauf cas tres rare.
d'ailleurs quand je dis je prends les enfants malade,on sent un certain ouf..
certains abusent,certains moins.

il y a 10 jours enfant malade
et 15 jours consécutif enfant hospitalisé.

moi il ni aurait pas de déduction ,puisque signé par le parent.
a quoi servirait ma clause alors.rien d'abusif puisque discuté lors de l'entretien.
par contre j'ai deja deduit pour hospitalisation.
par contre si je refuse l'accueil je deduit.
de toutes façons les parents sont bien content de nous les emmener malade.quand ca les arranges ,c'est donnant donnant.

perso je ne dis pas aux parents que j'ai une grille tarifaire.
car je n'en ai pas.je module mon tarif ca suffit amplement.
et IE plus hautes aussi.

En cas d'absence de l'enfant pour maladie, il est convenu contractuellement entre les parties, et en tant que clause supérieure à la
convention collective, que les heures planifiées ne seront pas déduites du salaire, sauf si c'est l'assistant(e) maternel(le) qui
refuse elle-même l'accueil.

bonjour
je trouve ton tarif bien bas.
quand on c'est que l'aide median est a 296.

bien sur chacun voit midi a sa porte.pas de soucis.
je veux juste souligner que nous fixons nous meme notre tarif.
donc je le fais pour ne pas avoir a me vendre après .
et quand je révise mon taux horaire ,je le révise avec les nouveaux contrats.
sachant que chaques contrats est different aussi ,et que je n'applique pas le meme tarif sur tous mes contrats
pas de tarifs unique,c'est peut être la la différence.