Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Pour la rentrée à l'école du petit bout ton PE doit te faire un avenant puisque les horaires vont changer et tu as un mois pour accepter ou pas l'avenant
Si tu n'acceptes pas, tu as deux choix :
- soit tu continue sur les horaires prévu à ton contrat ( donc impossible pour ton PE de payer beaucoup d' heures non faite)
- Ton PE te licencie'

Sinon vous avez une autre solution
Vous ne vous bassez pas sur l'année de référence mais vous prenez l'année d'anniversaire de votre contrat donc vous avez tout de suite vos CP acquis mais vous n'avez pas droit au jour en plus pour enfant de - de 15 ans chez vous

Désolée alors

Pourtant je vous ai envoyé un e-mail pour voir si vous parliez de la même personne car il y avait beaucoup de points communs

Votre PE

A vous dans discuter avec votre ass mat et si elle est disponible d'envisager un avenant pour septembre

Oui ton calcul est bon pour le calcul des heures

Pour calculer ton salaire il faut faire comme cela :

((10h par jour X 4 jours par semaine X 17 semaines) : 4 mois ) X taux horaire = LE SALAIRE MENSUEL durant 4 mois.
Si tu te fais verser des CP par antication tu rajoute a ta mensu les 10%

Pour ta journée que tu voudrais est ce que ton futur PE est au courant?

Si le PE le sait, mieux vaudra le notifier dans le contrat de travail, en écrivant un truc du style:
Les 2 parties sont d'accord que le contrat prendra fin le ? (date du vrai dernier jour qui sera travaillé).
Le salaire de Juillet se calculera comme suit:(et là, ta collègue ôtera le nombre d'heures non travaillées) avec le calcul de la cour de cassation

Et Le montant des CP à verser pour ce mois de Juillet sera d'un montant de ??? correspondant aux 10% du salaire de Juillet 2013.

Donc la petite est restée toute la journée à l'école
Qui l'a récupéré à 16h30?

Et autre question : sa petite fille est elle comprise dans son agrément?

Surtout quand vous lisant bien vous allez la licencier en aout (car votre fille rentre à l'école) donc pourquoi faire un avenant à la date d'anniversaire du contrat