Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou
moi aussi mes 2 enfants ont fait une allergie aux couches p..pers,et hu..sek,contiennennt des lotions,et du coup pris couches de marque du magasins et fini les hérythème fessiers,l'allergie ils l'ont faite à 5 mois et 7 mois,et ça du jour au lendemain

idem pour moi,mon médecin ne m'a jamais interdit de pratiquer ma profession parce que j'accueil un loulou avec maladie contagieuse,nni ma pué bien au contraire et ni le conseil général ,et si vous comparé notre métier à celui d'une infirmière changée métier,et justement beaucoup de parents choisissent de mettre leurs loulous chez une assistante mate car il savent qu'ils peuvent conter sur elle  en cas de maladie de leur enfant,contrairement aux crèches,quoi que certaines les acceptes

aureline,je n'aime pas votre façon de pensé,les enfants n'y sont pour rien,et cette école à tors d'isoler cette enfant, à vous aussi de traiter votre enfant pour pas qu'il en attrape,les produit répulsif existe aussi,

alors vous vous devez accepter l'enfant malade,par contre si les votre sont contagieux les parents refusent de confier leur enfant!!!!! désoler mais cela doit marcher ds les 2 sens,vous n'aller pas isoler votre enfants 3vjours ds une pièce parce qu'il est malade,pour auréline refuser l'accuil d'un enfant est concidérer comme faute grave, vous ne pouvez pas obliger un pe de consulter ,si cet enfant ne vous convient pas et bien démissionner

ou est ce que c'est noter ds la convention que l'on ne doit pas accueillir un enfant malade,n'importe quoi!!!!!!!

c'est absurde car par exemple si l'enfant a le varicelle et bien il est contagieux 10 jours avant l'apparution de boutons ,donc qui veut dire que les loulous que tu avais en accueil durant c'ette contagion auront peut etre cette maladie ,que toi m^me n'étais pas au courant,et pour la gastro idem,comment veux tu que des pe ce retourne contre toi,( à moins d'avoir un détecteur de maladies)ça prend du jour au lendemain donc pafffffff tout le monde contaminé,donc trop tard pour prévenir les parents!!!!!!!
et c'est mentionné ds mon contrat que je prends les enfants malades après les parents accepte de travailler avec mi ou pas,j'accepte aussi s'ils ne me mettent pas loulou si un autre ou les miens maladent, mais mon salaire est quand m^me maintenu,

coucou
bien sur que si tu peux accepter des enfants contagieux(varicelle,bronchites,gastro....)mais tu dois prévenir les parents des autre enfants,après à eux de faire le choix d'amener l'enfant ou pas,sinon c'est claire que l'hiver on ne bosserait pas beaucoup,mais ça c'est chacun qui voit,mais ça ne me dérange pas d'acceuillir un loulou malade tout pendant qu'il n'atteind pas les 40° ,mais par contre les parents acceptent également mais enfants maladent,cela doit fonctionner ds les 2 sens

bonsoir
non elle n'est pas dans son droit,c'est meme une faute professionnelle si celle ci refuse l'acceuille de votre fille,elle a signer un contrat avec vous ,donc doist suivre son engagemant,et si vous arrivé à vous arrangé pour récupérer votre minette avant l'heure de départ vous etes en droit de lui déduire ces h de non acceuil car c'est elle qui refuse l'enfant,ne vous laissé pas faire, c'est pas parce qu'elle arret fin aout qu'elle doit faire du n'importe quoi avec votre enfant,courage

vous etes comment en année complète ou incomplète!!!!!

rooo !! ha oui excuse ,j'avais pas fait attention pour septembre,donc oui elle n'a pas le droit de poser 5 semaines;)