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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modifications des horaires en cours de contrat » 25-08-2009 16:44:26
moi en attendant de savoir le nombre de semaine de garde de l'enfant indispensable pour calcul de la mensualisation je compterai le surplus d'heures en heure complémentaires voir supplémentaires
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit calcule » 25-08-2009 16:41:15
pour le calcul de mensualisation il faut prendre le nombre de semaine de garde de l'enfant.
Pour les cp tu as le droit à 2.5 jours par mois par contre c'est hors convention de les payer 10 pour cent par mois.
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une pro pour m'aider SVP » 24-08-2009 12:04:04
Pas évident.tu devrais bien lire tout ce qui se trouve dans l'index de ce site.tout est bien expliqué.
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je but sur les conges en année complete » 24-08-2009 11:51:28
il ya une fiche bien expliqué dans "fiches assmat".
bon courage
#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une pro pour m'aider SVP » 24-08-2009 11:46:09
pour la mensualisation le nbre de semaine depend des cp des parents et ass mat.
Pour les cp si vous etes en année incomplète soit ils sont payés en juin de l'année suivante soit quand prise des congés principal soit au fur et à mesure des congés soit par 1/12 chaque mois à partir de juin de l'année suivante.
Personnellement je n'ai pas fait la nouvelle formation des 120 heures mais lors de notre formation des 60heures ils ont bien insisté sur tous ces points(enfn sur les bases car je sais qu'en pratique c'est pas tjs évident)
Je te souhaite bon courage pour regulariser tout ça!!!!!
#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensualisation, heures complémentaires et CP » 24-08-2009 11:11:52
ben perso nellement je ferais une régularisation à la date anniversiare du contrat mais je sais pas si cela se fait car jamais été payé de ctte façon pour les cp.
Attendez d'autres avis
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » une pro pour m'aider SVP » 24-08-2009 11:09:50
bonjour,
je ne suis pas pro mais c'est quoi ce premier calcul.?moi ai commençé en 2005 et c'était déjà la mensualisation.
Non il faut que tu fasse une mensualisation.Si tu as les memes cp que les parents tu pars sur une mensualisation complète sinon sur une mensualisation année incomplète qui correspond à 52 semaines-cp parents-cp assmat.
Si tu nous donnes des infos (nbre de semaines cp parents et les tiens et nbre de cp en communs) on peut t'aider.
le salaire de la mensualisation est donné tous les mois.2tait ce ton cas avec l'ancienne méthode de calcul?
je relis et relis ton post et je comprends pas pkoi la puer t'a fait ce genre de calcul.Vous n'avez pas appris la mensualisation en formation?
#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 24-08-2009 10:57:57
tu dois également faire un solde de tout compte et ton employeur doit te fournie une attestation assédic.
Bonne journée
#129 Re : Le métier d’assistante maternelle » Déménagement » 22-08-2009 17:13:03
Normalement il faut qu'elle passe pour verifier si ton logement peut bien accueuillir enfant et avant ta reprise.
#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat péri-scolaire » 22-08-2009 00:58:16
alors pour secouette (car c'est son post kan meme) je vais te dire comment je procéderai.Bien sur les collegues peuvent me dire que j'ai tort mais bon.
en premier je prends mon calendrier et je calcul le nbre de semaines que je l'ai le mercredi.A partir de la je fais :
calcul1 :nbre de semaines*heures par semaine*tarif horaire
ensuite (je reprends calendrier lol) et je regarde le nombre de semaine que j'ai ce boutchou pendant vacances scolaires et je fais calcul 2
calcul 2 : nbre semaines*heure semaines*tarif horaire
Et pour finir je calcule ma mensualisation qui correspond à :
calcul1+calcul2/12
Pour les ie, je vois au cas par cas chaque mois : je compte le nbre de jours de 8h de garde(ou moins) et le nbre de jours de 9h
et je fais le calcul suivant à la fin de chaque moi :
2.65*nbre de jours de 8h (ou moins)+2.81*nbre de jours de 9h=ie du mois
bien entendu si tu dépasse les neuf heures par jour tu rajoutes 0.31 euros en plus par heure.
Pour les cp je suis pas encore au top alors je vais laisser répondre les autres tout en suivant cette conversations pour m'améliorer...
Pour elipou : il vaudrai mieux que tu ouvres un autre post car un poste correspond à un cas.Sinon te raconte pas les embrouilles dans les réponses.Mais pour répondre à ta question la mensualisation se fait sur le temps de garde de l'enfant donc pour toi c'est 10 semaines.
Pour les cp c'estn hors convention de faire payer 10 pour cent chaque mois .3attendre réponse des autres.
voilà les filles sur ce je vous souhaite une bonne nuit.
Et si j'ai fait une erreur dites le les autres filles (ou gars d'ailleurs) car pas exercé depuis deux ans alors me remets dans le bain petit à petit grace à ce forum
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » RDV médecin » 22-08-2009 00:39:44
ben si les parents sont ok je vois pas le pb.Et je suis deja passé par la et si mes souvenirs sont bons c'est une fois par mois par la suite.
bon courage à toi et tiens le coup.
mes amitiés.
#132 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacord avec mon employeur » 21-08-2009 18:42:30
mamilotom un conseil tu devrais ouvrir un autre post si tu veux des réponses .Un post correspond à un cas.Je pense qu'un modo va te le dire.
bonne journée
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ce n'est pas un désaccord mais besoin de votre avis » 21-08-2009 18:38:25
moi je feria payer les heures du mercredi en complémentaire pour la demie heure du vendredi je ferai cadeau en plus du salaire de base.Ce qu'il faut faire lors de l'entretien avec parents leur expliqué que toutes heures non contrat est en complémentaire et tte absence en heure contrat est payé.Comme cela pas de problème par la suite.
Par contre si ces changements d'horaires continue il est préférable de faire un avenant.
volà comment je ferai.C'est vrai qu'il fautn faire attention de ne pas etre trop gentille car quel que soit le métier, ce n'est pas toujours en retour quand on a besoin.
bonne fin de journée.
#134 Re : Pause café » enfin un appel... » 20-08-2009 16:32:16
Bon ben voilà le rendez-vous est passé...En gros cela s'est bien passé (à part que quelques fois je m'embrouillais toute seule lol) mais la maman est plutot sympa .Reste plus qu'à attendre la réponse.Croisons les doigts.
#135 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture contrat, comment faire? » 20-08-2009 00:06:37
pkoi ce sont les employeurs qui doivent faire des avenants? on peut pas les faire avec accord des parents?
#136 Re : Pause café » nouvelle rencontre » 20-08-2009 00:02:49
courage moi aussi ai un rdv demain.faut bien mettre les choses au clair des le depart.
Si parents pas ok signe pas le contrat.penserais à toi
bonne nuit
#137 Re : Le métier d’assistante maternelle » ou deposer des annonces sur internet ? » 19-08-2009 23:31:05
j'ai mis plein d'annonce sur différents site récemment.si cela t'intéresse d'avoir adresse mail moi
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarifs repas? » 19-08-2009 23:21:47
moi quand j'ai commencé en 2005 je prenais 1.50 euros le repas et lors d'une visite de l'educatrice jeune enfants elle m'a dit que j'étais trop généreuse...car en cantine c'est au moins 2.50 euros.Alors personnellement je pense que ton prix est bas ce tarif peut correspondre a celui du gouter.
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » devinez!une question sur cp » 19-08-2009 23:02:05
bon les filles mon problème est résolue en lisant les fiches du site.ai compris et désolé d'avoir posé la question sans avoir été voir avant...mea culpa!!!!!
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » devinez!une question sur cp » 19-08-2009 22:38:10
oui moi veux prendre deux semaines en aout, mais les parents auront surement plus de vacances donc la différence entre eux et moi est il considérer comme des vacances par anticipation?
