Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Je suis PE et même en faisant la déclaration par internet le 20 du mois la CAF ne donne l'ordre de virement qu'à partir du 5/6 du mois suivant (au mieux).
Donc le temps de transit bancaire inclus cela arrive vraiment sur le compte bancaire autour du 8/9.

Bonjour,

je suis PE et pour une fin de contrat la PAJE m'a cherché les poux parce que je ne faisais pas comme ils le souhaitaient.

Le PE a raison. C'est comme cela que l'on m'a fait refaire ma déclaration pour le licenciement de mon ancienne AM.

Bonjour,

Dans l'entreprise de ton mari ils cotisent surement pour avoir un complément. C'est pareil dans ma socièté et j'ai perçu 93% de mon salaire en arrêt maladie. Sécu+ complément patron.
En congé maternité c'est la sécu qui te verse 93% de ton salaire.

Les employeurs n'ont rien à te payer dès le moment ou tu es arrêtée ou en congé maternité. Mais sache que tu continue à cagnoter des CP qui devront t'être payés à ta reprise.

En tant qu'indépendante, si tu veux ce complément il fallait t'affilier à un organisme particulier. A voir avec les pros.

A quelle date avez vous reçu la lettre de licenciement ?

Bonjour,

étant maman de deux enfants en garde c'est très simple:
Les carnets de santé ne quittent jamais le sac à langer.

Comme ça que ce soit moi qui en ai besoin ou les pompiers en cas d'urgence il est toujours disponible en intégralité.

Mon fils ainé s'est ouvert la bouche en chutant il y a un an environ.
L'AM a appelé les pompiers, sorti le carnet de santé et tout transmis quand ils l'ont emmené à l'hôpital.
Ca a évité de le blinder de piqures inutiles car ils avaient à leur disposition tout son parcours médical.

Ne surtout pas mettre de blanco ou de ratures sur les papiers officiels. Sinon ils perdent leur valeur officielle car n'importe qui aurait pu le corriger en sa faveur.

Il faut tout refaire. désolée

Note pour les AM.

Que les parents fassent leur déclarations PAJE le 25 du mois ou le 30 ne change rien pour le versement de l'aide au mode de garde de la CAF.

La CAF donne l'ordre du virement entre le 5 et le 6 du mois suivant en général. Et cela arrive sur les comptes bancaires entre le 8 et le 10 au maximum.

Après si les PE ne font leurs déclarations que le 5 ou plus du mois d'après il ne faut pas qu'ils s'étonnent d'avoir leurs remboursements plus tard aussi !!

NON

La prime est comptée comme une indemnité de licenciement. Elle n'est donc pas soumise à cotisations. Au même titre que la prime des 1/120 en fin de CDI.
Elle ne se déclare pas sur le volet pajemploi mais uniquement sur l'attestation assédics.
Il y a un paragraphe spécial dessus.

Bonjour,

Je vais essayer de répondre à toutes tes questions:

Sachant que les pe ont les aides de la PAJE pour les plus petits, ils pourront aussi en bénéficier pour les 2 grandes soeurs?
Ils vont profiter de la prise en charge totale des cotisations par la CAF, auront l'aide au mode de garde pour les petits comme d'habitude, et éventuellement une partie pour les grandes soeurs si elles ont moins de 6 ans.

Ils n'ont pas besoin de contacter la CAF avant. Ils font leur déclaration et quand le site demande quels enfants sont concernés ils cochent tous les enfants concernés par cet emploi occasionnel.

En espérant avoir répondu à tes interrogations.

Bonne journée

Bonjour Parme,

les contrats que je possèdent datent de 2008 et n'étaient pas très complets.
Pourrais-tu m'envoyer le tien stp?

Merci d'avance