Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#141 Désaccords entre parents et ass. maternelles » indemnite licenciement » 02-03-2011 10:37:08

CROUZ
Réponses : 6

bonjour,
j'ai débuté un contrat le 1 sept.2010 avec des pe. ils veulent me licencier cette année ( rentrée crêche dernière sem août), et veulent faire le licenciment à dater du 22 ou 23 Aout. ( date fin contrat). DONC, cela ne fera pas un an de contrat et dans ce cas, je perds ma prime de licenciement??? et ce pour une semaine!!! comment faire? merci

#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 01-03-2011 17:50:35

je suis en année incomplète avec un des pe et en complete avec l'autre.
mais si je prends en "temps "les 5 sem, certaines seront à chaque fois sans solde??

#143 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 01-03-2011 17:20:23

CROUZ
Réponses : 4

bonjour,
j'ai une question  vous poser: ( j'en ai des trucs à demander aujourd'hui su les forums!!)
j'ai débuté en sept 2010 donc j'aurai acquis 25 jours de cp au 31 mai 2011 ( calcul normalement bien fait : 23 jours avec 2 jours en pluspour enfant de moins de 15 ans).
je prends 18 jours en aout. donc il me reste 7 jours à prendre jusqu'au 31 mai 2012(à noèl). mais entre 31 mai 2011 et 31 mai 2012, j'aurai acquis 5 sem. je prendrais 3 sem en aout et les deux dernières?? qd, vu que les pe partent pour sept 2012?? me les devront-ils? puis-je les prendre au fur et à mesure de l'acquisition des cp en cours d'année?? sinon, à chaque fois que je débute un contrat je n'aurai pratiquement pas de vacances en dehors de l'été, si je fonctionne tout le temps comme ça??? si je peux les prendre en avance, cela veut dire que l'hiver 2011 2012, je peux prendre les 7 jours qui me restent de l'année 2010 2011 et les deux sem 2011 2012?? compliqué et perdue...

#144 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absences » 01-03-2011 16:52:46

merci, je vais sortir la ccn et leur montrer tout cela en leur expliquant. comme dit 4i, si c'est dedans, ils ne pourront normalement pas refuser.
calim 121, : je fais "les cadeaux de bon coeur",je n'attends rien en retour mais les pe "abusent de la situation (retards répétés, changement horaire jour même de deux heures ou plus). ce que je vais dire c'est qu'à vouloir être trop cool ave les pe, même si c'est de bon coeur, j'ai eu mon retour de "flamme", et difficile de faire marche arrière...
merci en tous cas à tout le monde et merci 4i car je croyais que ce n'était pas spécifié clairemen dans la ccn / aux jours fériés.

#145 Désaccords entre parents et ass. maternelles » absences » 01-03-2011 11:22:42

CROUZ
Réponses : 10

Bonjour,
parfois le petit garçon que e garde est absent pour maladie, donc je déduis la journée.
Mais je sais aussi que souvent le petit n'a qu'un petit rhume presque rien du tout ou même rien mais que sa maman ou son papa prennent en fait une journée "tranquille" ou ne travaillent pas ce jour là ( journée non travaillée et non prévue au contrat); je déduis la journée mais cela commence à faire beaucoup...
De plus comme je débute, je n'ai pas noté dans le contrat que les jours fériés n'étaient pas travaillés mais qd même payé...nous l'avions dit oralement...mais bien sûr ce qui n'est pas écrit s'oublie vite chez les pe...erreur de débutante...alors que je leur fait "plein de cadeaux": hyper flexible /horaires, changement horaire dernière min, je ne dis rien, je retire des journées/ à ma seconde partie de formation (60H), pour faire un geste etc...
je ne sais plus comment "revenir en arrière", j'ai été "trop gentille" et du coup tout semble normal aux yeux des pe... je vais essayer de leur parler mais dur dur...

#147 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 28-02-2011 10:52:44

CROUZ
Réponses : 2

bonjour,
je voulais juste que vous me confirmiez le calcul des cp . "la formule de calcul m'a été donné " lors de ma formation, mais je voudrais être sûre ( je débute)
J'ai commencé en sept 2010. je suis en année incomplète.
Pour le nombre de jours: je fais nombre sem travaillées divisé par 4 = Y
et Y X par 2,5 ? plus 2 jours pourenfant de moins de 15 ans.
et pour le "prix": salaire brut X 9 mois (sept-mai) le tout divisé par 10 ( ou je prends le net? ce doit être la même chose...)
merci pour votre aide.

#148 Re : Besoins de l’enfant » besoin de conseil » 20-02-2011 21:01:16

oui, j'ai déjà essayé plusieurs fois de lui prendre la main qd il tape et de faire une caresse en lui expliquant les choses. Je pense que cela viens d'une frustration, il veut faire des choses qui ne sont pas encore de son âge...il veut toujours les jouets des autres...mais je vais y arriver et continuer de lui montrer qu'il ne faut pas taper et faire des caresses à la place... certaines nounous me disent carément de lui montrer que cela fait mal en lui tapant à mon tour la main!! mais je suis absolument contre ( on ne résoud pas la "violence" par la "violence").
merci encore pour vos conseils

#149 Re : Besoins de l’enfant » besoin de conseil » 18-02-2011 19:50:52

je trouve le tableau des "règles" trés bien, je l'avais même fait à une époque avec mon fils (cela a trés bien fonctionné d'ailleurs). mais là il n'a que 13 mois!!!

#150 Re : Besoins de l’enfant » la fessée » 18-02-2011 17:22:37

idem, mon fils a déjà eu des fessées : il a 5 ans et je pense pouvoir compter le nombre de fesseés que je lui ai donné sur une main!! mais je suis sa mère!!!! ( et en plus même si trés peu de fessées, ça me culpabilisait énormement à chaque fois). Par contre avec les petits bouts que l'on garde, c'est une INTERDICTION!!!!!!!! il vaut mieux faire les gros yeux, le coin, le priver d'un jouet pendant qq min...etc...

#152 Besoins de l’enfant » coin table » 18-02-2011 15:40:10

CROUZ
Réponses : 6

je recherche une solution pour proteger mes coins de table, mais une solution non permanente (les coins en plastique se fixe et ne se retirent pas). On m'a parlé de bullle gum?? je ne vois pas comment mettre ça et où en trouver...
et les bloques portes, puis-je les trouver dans les grandes surfaces???
merci

#153 Besoins de l’enfant » besoin de conseil » 18-02-2011 12:44:38

CROUZ
Réponses : 8

quelle attitude adopter face à un petit garçon qui tape (tout le monde...moi, mes enfants, les petites que je garde, ses parents, sa soeur!)), je lui dit que cela n'est pas bien , interdit, je suis même aller jusqu'à le punir ( en accord avec pe),( en le mettant dans une autre pièce jusqu'à ce qu'il se calme) mais rien à faire!!!
merci

#154 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence enfant » 17-02-2011 17:26:30

CROUZ
Réponses : 2

bonjour,
je voulai savoir si lorsqu'un enfant est malade et ne vient pas chez moi, je suis rémunérée ou non, sachant que sur le contrat j'ai noté "accepte enfant malade".
Le problème est que cela s'est produit un jour par ci par là, et que j'enlevais cette journée de ma paye. Mais ces temps ci c'est 4 jours/ mois plus 2 pour autre enfant...
merci

#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplète » 16-02-2011 14:43:58

peut-on prendre des congés non acquis mais par "anticipation" (année 2011 2012), au fur et à mesure de l'acquisition des congés? donc des congés payés mais pris en avance??

#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot » 16-02-2011 12:15:48

merci!!! j'ai trouvé dans l'index toutes les infos nécessaires.

#157 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot » 16-02-2011 11:57:51

CROUZ
Réponses : 2

bonjour,
lors de ma formation la partie "calcul de ce que vous devez déclarer aux impots" a été "zappée".
Que doit-on déclarer?? comment fait-on svp?? j'ai entendu dire qu'il y avait deux façons de procèder??
Merci

#158 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp sur une année avec formation » 16-02-2011 11:18:28

CROUZ
Réponses : 1

bonjour,
dans le calcul des cp ( en tarif et en jours), lorsque l'on fait une formation (deuxième formation de 60H en juin), on retire les dix jours de formation?? merci.

#159 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplète » 16-02-2011 11:09:56

Donc je suis bien dans le vrai? mon calcul annualisé est ainsi:
taux horaire x 36H /semaineX 44 semaines le tout divisé par 12; sachant que les 44 correspondent à :
52 moins 3 semaines de cp en aout pour moi ( je débute donc je n'ai pas acquis le max de cp, de sept 2010 à MAI 2011, cela me fera 3 sem de cp). moins 3 semaines en juillet, 1 sem à noel et une sem en octobre pour eux.
Donc 52- 8 semaines= 44 ; c'est bon??? merci.

#160 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplète » 15-02-2011 10:46:04

CROUZ
Réponses : 5

bonjour,
je viens de faire une mise au point avec un employeur de nos congés 2011 2012 pour une année incomplète (calcul sur 44 semaines).
Jusqu'à aujourd'hui pas de problème. Mais en discutant, je me suis aperçue qu'ils n'avaient pas bien compris le sens de année incomplète et il pensent que pour cette année 2011, ils me doivent bien mes cp en juin, mais pas de salaire en juin...de plus ils pensent que comme ils sont en vacances en juillet et moi en aout, ils ne me payent pas cet été!!! pour eux, année incomplète, voulait dire année s'arrêtant en juin et reprenant en septembre. Pourtant je leur ai bien tout expliqué au début en disant que tous les mois j'étais payée selon le calcul: taux horaireX nombre heure semX 44 semaine le tout divisé par 12!!! donc même salaire sur toute l'année puisque j'ai enlevé les sem d'absence du petit!!!
donc ils ne comprenaient pas que en juin= salaire +CP, en juillet et aout salaire normal.
Du coup ils m'ont mis le doute....

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB