Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai commencé un de mes contrats le 9 mars et il se termine le 25 juin au soir. Comme j'avais déjà posé mes vacances, je n'ai pas utilisé mes CP pour ce contrat (13 semaines au total)

Il faut aussi que je précise qu'à la signature du contrat, on a décidé que les CP non pris seraient payés en 1 seule fois en juin.

Donc le 30 mai (jour de paie) je devrai avoir la mensu du mois de mai + IE + 10% des mensu mars / avril / mai et à la fin de contrat en juin, j'aurai en + de tous les papiers ma mensu de juin + IE + 10% de la mensu de juin.

J'ai bon ou je me plante complètement ?

Merci pour vos réponses

Bonsoir,

J'ai un petit contrat de 13 semaines qui se termine fin juin.

J'ai trouvé hier un autre contrat qui débuterai début juillet avec + d'heures de garde et en + ils vont s'arranger avec leur famille pour garder la petite puisque je suis 4 semaines en vacances.

J'ai l'impression que la maman du petit contrat a dit jusqu'à fin juin pour pouvoir confier sa fille à sa famille tout l'été et me refaire un contrat en septembre.

A la fin de mon contrat, si elle me fait un avenant, je suis en droit de le refuser sans qu'il y ait de conséquence ? Et dans ce cas là, c'est elle qui me licencie ou c'est moi qui démissionne ? Comme la date du fin de contrat est connue, y'a un préavis ?

Merci pour vos réponses et bon week-end

Bonjour,

J'ai débuté mon contrat le 23/02/2009.
Les jours fériés sont à déduire de la mensu quand on a pas 3 mois d'ancienneté. Donc pour moi, je dois déduire les jours fériés avant le 26 mai (1er mai, 8 mai et 21 mai) Pour le 1er mai je ne suis pas sûre de devoir le déduire, quelqu'un peu confirmer ?

Et puis dans mon contrat, on a prévu un délai de 7 jours pour toute modification. Normalement, je n'ai pas la petite les jours fériés. A la signature du contrat, on a mis que je l'aurai le lundi de Pentecôte mais la maman m'a prévenu hier qu'en fin de compte son employeur leur laisser le lundi libre et qu'il faisait le pont de l'ascension (donc pas de garde le 22 mai) Sachant qu'elle me prévient bien à l'avance (alors que sur le contrat c'est 7 jours) elle doit me faire un papier pour que je déduise ce jour ?

Merci pour vos réponses et bonne journée

Bonjour les filles,

Je viens de recevoir des parents et on a un problème au niveau des vacances d'été.
Je suis en vacances 2 semaines fin juillet et 1 semaine début août (j'ai posé mes congés en fonction du contrat que j'avais au moment de la prise des congés)
Comme c'est un nouveau contrat, ils ont déjà posé leurs vacances auprès de leurs employeurs (2 semaines en octobre)

Si on établi un contrat, il faudra donc que je déduise mes CP + les leurs, c'est bien çà ?

Bonne fin de journée

Bonjour,

Vendredi la maman m'a donné mon BS et mon chèque mais je viens de m'apercevoir qu'elle avait mis 3€05 net alors que c'est 3€10. Il y aurai eu un écart de quelques centimes j'aurai laissé tombé mais là pour 158h çà fait quand même 7€90.

Comment doit-elle régulariser ?

Merci et bonne journée