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#161 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de melolivia » 18-04-2011 16:30:31

merci  big_smile et une question de réglée lol, 1 000 mercis wink

Ensuite de septembre2011 à fin mai 2012 je ne toucherai que ma mensu sans les CP, et au 31mai 2012 on fait un point et on commence à régler les CP acquis (acquis de sept à fin mai donc), c'est bien ça ?  (je crois que j'aperçois enfin de la lumière au bout du tunnel lol)

#162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de melolivia » 18-04-2011 15:40:04

melolivia a écrit :

Oui une régule oups (c'est mon premier contrat en plus, vraiment pas l'habitude encore wink ), mais une fois la régule faite et l'avenant posé, je m'embrouille lol.
en fait très concrètement, ils 'agirait de redémarrer en année incomplète à partir du retour de mes congés d'été, début septembre. si on fait la régule, il me resterait encore mes 12 jours non pris qui devaient être pris en décembre.
est ce que je dois me faire payer ces 12 CP non pris en septembre+ les CP acquis de juin à septembre (qui devaient être posés donc en août 2012 !), et repartir avec compteur à zéro en septembre ? Je vous remercie de vos réponses wink

oups je viens de voir que j'avais ete déplacée lol

je m'auto quote lol

#165 Re : Besoins de l’enfant » relations entre nos enfants et les P.E » 07-04-2011 23:29:07

ho ben j'ai le même problème ! La grande, 8ans, ça va encore, elle a compris, elle se laisse aller parfois si le PE s'adresse à elle pour lui dire bonjour comment ça va lol
Mais alors le petit !!!!!!! Mon Dieu mon petit de 3 ans c'est ma foire ! à je cours, je saute, je crie, je fais des chutes dans le couloirs, bref j'accapare je me donne en spectacle je fais du bruit.............; Difficilement crédible de leur expliquer que 3 minutes avant il était assis à jouer yikes
et j'ai essayé la chambre mais il n'y reste pas !!!!
enfin je persévère, ça va bien finir par se tasser j'espère   roll

#166 Re : Bricolage / activités manuelles » cadre fête des pères, peinture à doigts maison » 17-03-2011 16:50:21

Excelleeeeeeent ! Rhoo ça me donne envie d'essayer  big_smile Merci ! très jolis cadres wink

#167 Re : Besoins de l’enfant » 22 mois et rien ... » 17-03-2011 16:33:28

ho dur dur, j'espère qu'elle va pouvoir venir dès cet après-midi; tu as bien fait de la contacter, pauv' loulou.

#169 Les belles experiences » un peu de réconfort » 18-01-2011 23:59:33

melolivia
Réponses : 5

Voilà ma première belle expérience, cette grande émotion après un petit geste, qui fait que je me suis dit "ha quel beau métier, dur, mais tellement enrichissant !"
Je suis en arrêt depuis mardi dernier, cela fait donc une semaine, et suis encore arrêtée jusqu'à la fin de la semaine. C'est déjà assez pénible et douloureux, c'est à cause d'un problème au dos ! Bref, je telephone à la maman ce soir très embettée car je pensais sincèrement reprendre l'accueil demain.. et puis non , bras bloqué en écharpe, enfin la cata. J'étais donc très mal en prenant mon téléphone. Et bien non seulement cela s'est très bien passé, mais en prime elle a fait ce petit rien du tout adorable : elle 'ma passé le petit bout au téléphone, et ptit boutd'chou m'a fait un bisou pour me guérir  smile
ça parait dérisoire, mais ça m'a réconforté et fait un bien fou !!!
et vraiment quelque chose au coeur, comme quoi on fait vrimient un beau métier, avec des rapports forts smile

voilà, c'était ma première belle expérience big_smile

#170 Re : Besoins de l’enfant » Comment organisez vous Noel » 05-11-2010 14:24:14

je pense que je vais faire un goûter spécial le dernier jour avant nos vacances, et remettre discrètement aux parents le cadeau à glisser sous leur sapin pour le petiot. smile
je pensais lui faire faire un livre album en tissu avec des photos de lui et ses parents, son doudou, etc... smile Mon fils en a un, ma nièce aussi, et ils adorent l'un comme 'lautre feuilleter leur livre.

#171 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er arrêt maladie et petits soucis pour remplir mon attestation » 31-10-2010 22:03:14

merci ! avec mes horaires je ne vais pas pouvoir y passer, mais je vais faire ça, leur fournir les 10 feuilles de paie, quitte à glisser un petit mot joint dans l'enveloppe en leur expliquant clairement et simplement que cela fait 10 mois que le contrat a débuté, que je leur fournit tout... On verra , de toute façon je crois que je ne pourrai pas faire mieux que ça !
merci smile

#172 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er arrêt maladie et petits soucis pour remplir mon attestation » 31-10-2010 19:33:22

re bonsoir ! excusez mon silence, nous étions partis en WE wink
je ne peux pas faire sur les 12 derniers mois car ça fait 10 mois et non 12 que notre contrat a débuté.
Aie aie aie tout ça pour une seule journée vu que j'ai été arrêtée 4 jours et qu'il y a 3 jours de carence lol.
Si quelqu'un peut me dire comment remplir avec exactitude dans les cases, je suis toujours preneuse, sinon je vais faire comme je peux en croisant les doigts pour que ce soit bon smile

Bon WE de Halloween à tous et toutes !

#173 Re : Besoins de l’enfant » sieste pour un petit de 20 mois » 29-10-2010 15:42:04

J'ai eu les deux cas de figure ! j'ai fait deux enfants radicalement opposés lol
Mon fiston :2ans 1/2 : dort de environ 20h30 à 7h30/ puis une sieste de 1h30 environ l'aprem (parfois il fait des périodes avecd es siestes de 2h30. mais la moyenne tourne autours de 1h30 )
à 20 mois il avait ce même rythme.

Le petit que j'accueille a adopté un rythme totalement différent chez moi de chez lui !
Chez lui, il fait une sieste d'environ 3/4h-1h le matin. Puis 1h30 l'après-midi.
Chez moi, il ne fait pas de sieste le matin : il a autre chose à  faire, comme jouer avec mon fils lol.Il n'est pas fatigué, ne réclame pas le dodo, il joue smile En revanche, il m'a rallongé la sieste de l'après-midi où il dort facilement 2h-voire 2h30. Ce n'est pas moi qui lui ai imposé ce rythme, ça s'est réellement fait tout seul.
Pour dire que ce petit bout qui ne dort pas chez lui adoptera peut-êtr eun rythme différent chez vous !

Dernier cas de figure : ma fille !
Elle, elle avait un rythme assez incroyable. Mais c'était le sien/ Le soir, elle tombait littéralement de fatigue à 18h30 ! pendant longtemps ! Si je ne la faisais pas dîner avant, elle s'endormait sans manger ! l'angoisse !
et le matin, pas debout avant 9h ! ensuite, elle faisait la journée d'une traite, sans jamais faire de sieste, sauf de petites exceptions où elle faisait des micros sieste de 1/2h max dans l'après-midi.
Versa 20 mois, ele s'endormait plus tard le soir, vers 19h30, mais toujorus ce même rythme de journée non stop.
Quand elle est rentrée à l'école, elle faisait parfois une petite sieste, sinon ils la levaient pour qu'elle profite du temps calme avec les moyens qui ne faisaient plus de sieste. parfois elle dormait quand même un peu car du mal à se lever à 7h ! (encore aujourd'hui à 8ans, elle dort à 20h, et à 7h30 j'ai un mal fou à la tirer du lit lol)
bref, j'ai connu le cas de ma fille qui dormaient tout d'une seule traite la nuit, et ensuite pétait le feu toute la journée !

#174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er arrêt maladie et petits soucis pour remplir mon attestation » 29-10-2010 15:20:37

Déjà merci de m'avoir répondu smile

Mais en fait tout ça j'avais réussi à me dépatouiller dedans, là où je coince, c'est pour remplir le volet de l'attestation de salaire à renvoyer par l'employeur, celle que tes employeurs rédigent eux même.
Les miens sont perdus là-dedans (un seul contrat, un seul employeur), du coup c'est moi qui fait les calculs, leur rédige la fiche de paie pour mon salaire chaque mois, avec un petit mot explicatif au besoin, et ils n'ont plus qu'à remplir ensuite sur le site de la paje. Du coup là c'est pareil, c'est moi qui vais remplir cette fiche, et je ne sais pas quoi prendre comme salaires : salaire prévu par la mensu ? salaire réels ? si salaires réels (dus à diverses absences), comment remplir la case pour justifier l'absence, surtout si plusieurs différentes (congés + abs maladie, + abs maladie de l'enfant)...
bref c'est sur les détails que je bloque. Aussi dois-je attendre d'avoir reçu ma fiche de paie de la paje du mois d'octobre pour tout renvoyer à la sécu ?

je vous remercie en tous cas smile

#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er arrêt maladie et petits soucis pour remplir mon attestation » 29-10-2010 14:48:42

ha oui et octobre avant d'être en congé maladie, le petit a aussi été absent pour maladie, mais je ne peux pas rentrer plusieurs codes dans la case ! Je suis perdue...

#176 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er arrêt maladie et petits soucis pour remplir mon attestation » 29-10-2010 14:46:41

melolivia
Réponses : 7

Bonjour, voilà je vous expose mon petit souci :
je suis en année complète avec un petit.

J'ai été arrêtée 4 jours du 19 au 22 oct inclus pour maladie. C'est la première fois.
J'ai bien été dans l'index, j'ai trouvé l'attestation à remplir et à renvoyer avec mes bulletins de salaire à la sécu.
Pour la théorie je pense que c'est ok  lol

Première question : je dois attendre de recevoir mon bull de salaire de la caf pour leur envoyer celui d 'octobre c'est ça ? Si oui, alors j'ai le temps..

En pratique là je ne m'en sors pas j'ai peur de faire des bêtises.
Je prends comme période de référence les 3 derniers mois ou 90 jours consécutifs précédents l'arrêt, donc du 18/07/10 au 18/10/10. C'est bon jusque là ? Car j'ai déjà eu un doute lol.
Ensuite c'est là que je coince : les salaires.
je dois mettre quoi ? mes salaires réellement perçus ? Car le petit est souvent malade, et les derniers mois ont été un peu cahotiques ce qui me fait des paies toutes bien différentes :
juillet en accord avec les parents prévu de longue date j'ai pris 2 semaines de congés sans solde. Je met donc mon salaire réel dans la case, mais ensuite je met quoi car ils demandent si la paie n'a pas été complète, le motif ?
août j'ai eu 5 jours de sans solde (la suite de juillet en fait), puis mes 3 semaines de congés payés.
Septembre, la rentrée, un mois presque normal, mais le petit a eu des absences maladie !
Donc 3 paies totalement différentes, et je ne sais pas ce que je dois remplir. Si j'indique mes salaires tels que notés sur mes fiches de paies (salaire net d'ailleurs ?), dans les colonnes d'à côté je dois noter que cela correspond à des mois incomplets ? et pour quel motifs ? notamment les absences de l'enfant ?
Et comment vont ils se dépatouiller pour calculer mes IJ (pour une seule journée tout ça en plus si on enlève les 3 jours de carence) sur des salaires différents sans avoir mon taux horaire puisqu'on ne le rentre nulle part ? grâce aux fiches de paies ?

ou alors dois-je noter mon salaire de référence de base ?(la mensu prévue au contrat) et dans les colonnes à côté en "salaire rétabli" mes salaires réels? et pour les motifs je met quoi comme code en cas d'absence de l'enfant pour maladie ?

bouh c'est compliqué , je suis navrée avec mes questions, mais je doute de réussir à mieux démêler tout ça en appelant la secu qu'en faisant appel à vous qui avez dues être déjà confrontées au remplissage de ces fiches !
Une fois cela rempli, je joins donc les bull de salaires et je renvoie tout à la secu ? je ne vois pas de case à remplir par l'employeur ce qui me perturbe un peu lol.

Par avance, je vous remercie vraiment si vous arrivez à m'aider. smile

#177 Re : Le métier d’assistante maternelle » aménagement de la salle de bain » 18-10-2010 15:09:12

oui mais ils doivent y avoir accès pour l'apprentissage des règles d'hygiène, comme se laver les mains, donc il faut aménager avec tous les produits enfermés à double tour ou en hauteur smile

#178 Re : Le métier d’assistante maternelle » pas de boulot et vous? » 25-05-2010 20:27:36

ho ben ici c'est l'inverse (78), les puer tentent de faire passer des extensions aux ass mat déjà sur place,   et même en ayant dit à ma puer que ça allait pour le moment, le CG m'a envoyé d'office une feuille de demande d'extension !!!(pourtant je n'ai débuté qu'au 1er février)
bref pénurie d'am ici donc rien à redire pour le boulot.
ça ne doit vraiment âs être évident la situation inverse hmm

#179 Re : Le métier d’assistante maternelle » Pe/ Assmat tutoiement ou vouvoiement » 21-05-2010 18:35:27

Bonjour !
Ici je préfère garder le vouvoiement. Tu me diras je ne suis pas encore une ass mat' rodée c'est mon premier contrat, mes premiers pe tongue
Ons 'entend très bien, surtout avec la maman où on papotte pas mal, de tout de rien, une fois elle est venue rechercher son petiot au parc et finalement est restée près d'1h avec nous, enfin une super entente.. mais on est restés au vouvoiement. Si un jour qqch cloche, ne va aps, c'est difficile je toruve de mettre le spoints sur les i une fois passé de l'autre côté de la barrière.. enfin jsais pas moi pour le moment je le sens mieux comme ça tongue
Mais je pense que le jour où le contrat sera terminé on passera au tutoiement.

Pour le départ de l'enfant et l'habillage :

Je tiens un cahier où je note tout, tous les jours : repas détaillés jusqu'à la cuillérée d'huile d'olive ( le petit fait de l'eczema, je préfère tout détailler au cas où ); heures des selles;  le programme de la journée, l'humeur, si ya quoi que ce soit qui a relevé mon attention, les heures de dodo et la qualité, et aussi si je viens à manquer de coton, liniment, couches, lait, etc..
Quand les parents arrivent, on papotte tout en habillant le petit : on l'habille ensemble en papottant en général .
Au début quand il était plus petit c'était moi qui le rhabillais car avec ses parents il braillait lol Sauf quand la mamie vient le chercher, c'est elle qui l'habille.

#180 Re : Besoins de l’enfant » je me sens si mal.. ! » 18-05-2010 18:50:06

Je vous remercie pour toutes vos réponses, je ne retrouvais plus le post il a changé de rubrique lol
Alors j'essaie de reprendre les divers points smile
Alors déjà, je suis redescendue en pression, j'ai l'esprit bcp plus clair, et vous avez raison pour le casque. de toute façon il l'aurait eu, ça n'aurait rien empêché vu que c'est le front qu'il a écorché.
Etant déjà un vrai casse cou, il ne faudrait pas qu'il se croit invulnérable.

Pour le fait que j'ai jeté le petit chariot, j'avais déjà des doutes sur cet objet (qui date de quand ma fille était toute ptiote déjà), donc là ça a été l'élément déclencheur pour qu'il passe à la benne.

Pour les ficelles, pour prendre la défense de ma puer, il y a eu un cas malheureusement dans son secteur il n'y a pas longtemps, un enfant s'est étranglé avec la ficelle d'un jouet à tirer.. donc forcément ça laisse des traces et maintenant elle ne prend plus de risque avec ça. ça ne me coûte pas grand chose de faire des noeuds et racourcir les ficelles, c'est pô grâve tongue

Sinon je suis directement passée avec les petits à la pmi voir ma pue lundi pendant sa permanence. Elle m'a beaucoup rassurée, et m'a dit comme vous, que des accidents comme ça ça arrivait, que même en étant derrière eux ça pouvait arriver, la preuve. Que ce n'était pas comme si j'avais laissé trainé une bouteille et qu'il s'était ouvert le crâne dessus.Elle 'ma dit que ce n'était même pas à noter dans le dossier, et que je n'avais même pas à la contacter pour ça, que j'en verrai d'autres ! Bon, c'est pas rassurant j'espère bien que ça n'arrivera pas de sitôt lol mais quand même, je suis contente d'y être allée. Du coup je lui ai présenté le petit, elle ne l'avait pas encore vu smile

et maïa je suis bien d'accord aussi avec toi, le jour où ce genre de sentiment ne nous touche plus aux tripes, c'est que ya un malaise !

Bon ben sur ce, demain c'est son anniversaire au loulou alors je vais aller emballer son cadeau et faire son gateau tongue

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