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#161 Re : Le métier d’assistante maternelle » Qui a abandonné son métier pour devenir assistante maternelle » 27-07-2015 16:03:02
Mais bon je me pose quand même des questions et pourtant ce métier m'attire.
Et puis la puéricultrice m'a bien fait comprendre qu'il me fallait beaucoup de détermination car secteur bouché...
Pour être bouché, il est bouché et ce dans pas mal de régions.
Dans ce cas détermination ou pas, si pas de boulot, pas de boulot, réfléchis bien avant de te lancer.
#162 Re : Pause café » Témoignage » 18-07-2015 14:08:04
Bonjour ; juste quelques questions ;
Est-ce que le faits d'ˆetre fils unique n'a pas joué un rˆole , voulant avoir vos parents , votre domicile pour vous seul ?
Pensez-vous que si vous aviez eu de nombreux frères et soeurs votre sort eùt été différent ?
Ne pensez-vous pas que cet état ne tenait qu'à votre caractère ?
Vous ˆetes -vous interrogé sur vous-mˆeme plutˆot que de penser que le métier de votre maman vous perturbez ?
Votre maman était agréee pour combien d'enfants ?
Et que dit-elle lorsque vous lui en parlez ?
( il me semble qu'il va falloir sortir la lance à incendie pour votre phrase sur les enfants d'asmats
)
Tu tiens parole, tu mets des ?? à la fin de chaque phrase.
#163 Re : Pause café » Témoignage » 18-07-2015 14:06:30
Je pense un peu comme myriem.
Enfant unique vous deviez être jaloux de ne pas avoir toujours votre maman à vous tout seul.
A 22 ans il vous faut grandir, passer à autre chose.
Vous avez aussi parfaitement le droit de ne pas aimer, et ou supporter les enfants.
Mes fils ont été élevés avec plein d'enfants. Le grand était plus ou moins intéressé, selon les enfants et son âge à lui.
Le petit a toujours eu une passion pour les petits présents, jusqu'à les changer, les faire manger, et même réviser son bac avec une poupette qui lui tenait compagnie.
Ils ont toujours été matures, sur demande allaient seul à l'école
dès la grande section de maternelle.
Il sont devenus d'excellents pères de famille, couvant leurs petits comme des mères poules.
#164 Re : Pause café » Arrivée étonnante de l'enfant ce matin ... » 17-07-2015 08:44:40
Bonjour Myriem,
Il est vrai que tes écrits sont, un peu comme les miens, bruts, mais toujours bien argumentés, enfin les tiens.
C'est difficile sur un forum de s'exprimer, avec toutes les nuances nécessaires dans une conversation normale.
#165 Re : Pause café » Un contrat qui démarre mal » 16-07-2015 15:42:56
Pourquoi lui devrais-tu de l'argent ???
#166 Re : Pause café » Un contrat qui démarre mal » 16-07-2015 15:11:51
Voici de que tu réponds à jennyjen76 :
"Mais tu me fais un peu peur quand même, vu tout ce que tu me dis là"
Je persiste, et te répète que ton contrat va très mal se terminer, avec du travail non payé, de l'investissement de ta part à perte.
Même si d'autres, ici, disent qu'il ne faut pas penser au pire, et ne pas démissionner. Moi je le vois, le pire, surtout avec ce genre de personne.
Tu dois, comme tous, travailler pour vivre, et non pas jouer à l'assistante sociale, chacun son rôle.
En tous cas, je te souhaite bon courage.
#167 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Engagement réciproque » 16-07-2015 12:28:14
...
c'est quoi ce truc, on ne doit pas effacer un post, surtout si l'on demande de l'aide !!!!!
Heureusement notre modo LULU54, a pensé à citer.
#168 Re : Pause café » Un contrat qui démarre mal » 15-07-2015 18:34:33
Bonjour à toutes,
Je garde une pepette de deux ans et demi depuis bientôt un mois et la maman n'est pas du tout organisée (après sa, ça la regarde me direz-vous
) Mais une fois , sa fille à cacher les clés dans le linge sale, une autre fois sa voiture n'a pas voulu démarrer (30min de retard et pas un seul appel ou sms pour me prévenir !) une 3eme fois elle m'appelle disant qu'elle n'arrive pas à réveiller sa fille depuis 15min mais elle arrive et tout ça en 3 semaines
C'est une maman qui ne travaille pas et reçois par la CAF "que" 515€ comme elle dit tous les mois, et comme elle n'a pas beaucoup d'argent c'est elle qui amène les repas, mais elle va acheter des choses tout "prêt fait" et ce matin elle m'appelle pour me demander si je peux faire à manger pour sa fille ? 15min avant son arrivée "noté sur le contrat" ! C'est une femme assez mal organisée et pas forcément motivée (après elle fait ce qu'elle veut de sa vie et de son temps libre
Et sa fait 3 fois qu'elle reste plus de 30min à papoter sachant que je dois gérer 3 autres enfants, ce n'est pas sa présence qui me gêne mais plutôt que j'ai autre chose à faire que de parler
Vous allez dire que ce n'est que des petites broutilles, mais sa s'accumule et sa fatigue, j'ai également une vie privée et un planning ! Même si je ne bosse que "chez moi"
Avez-vous déjà connu cela ?
Comment avez-vous réagit et fait ?Merci
En effet c'est de très mauvais débuts.
Si pour le paiement il en est de même, ouilllleee !!!!!!
Perso je démissionne rapidement, tu vas au devant de gros problèmes.
#169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retraite et travail » 15-07-2015 08:26:49
Je suis dans ton cas.
Je demande un certificat de travail, uniquement, les papiers assedic ne me servant à rien.
Ce n'est, peut-être pas légal, mais çà me convient.
#170 Re : Pause café » Happy birthday to....... » 13-07-2015 11:53:59
Joyeux anniversaire.
#171 Re : Pause café » Arrêter le métier une seconde fois .... » 13-07-2015 11:52:03
en fait je travaille avec une maman qui est maîtresse dans ma ville ; ils habitaient à côté de chez moi mais viennent de déménager à 30 minutes de là donc elle va continuer à venir travailler dans ma ville mais sa fille qui passe en MS ira à l'école dans leur nouvelle ville. Ils doivent partir à l'étranger pendant environ 3 ans en Janvier 2017 (normalement) pour le travail du papa et je me dis vu qu'elle est en vacance là jusque fin août si je la prévenais maintenant çà lui permettrait de chercher durant l'été une autre ass mat dans ma ville ou dans sa ville ou un autre mode de garde (elle l'avait parlé il y a quelques semaines d'une fille au pair éventuellement car ils ont acheté une maison et ils ont plus de pièces apparemment). C'est vrai que je ne suis sûre de rien en ce qui me concerne, si je serai retenue, mais un poste pourrait se libérer courant Septembre et j'ai un préavis d'un mois. Je vais transmettre mon c.v. à ma belle-sœur cette semaine (il faut que je le termine car je n'ai pas retrouvé celui que j'avais). çà m'ennuie aussi pour les autres parents si je dois les prévenir juste avant la rentrée même s'ils ont un mois .... En plus beaucoup d'ass mat sont en congés en août et ne reviennent que 1 ou 2 semaines avant la rentrée ....
Arrêtes de te torturer le cerveau !!!!
Attends d'être sûre d'avoir cette place, et là sans sentiments aucuns, tu démissionnes, et voilà !!!
Ton vécu prouve que les parents, pensent d'abord à eux, fais de même.
#172 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur une semaine de CP » 10-07-2015 22:08:41
JE CITE :
"notre collaboration qui a commencé en octobre 2014.
En effet, début décembre je lui ai dit que j'avais des congés imposés par ma société en fin d'année et lui ai proposé de prendre une semaine elle aussi, si elle souhaitait, par anticipation (les congés étant seulement en cours d'acquisition). Elle a refusé"
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Pour résumer, vous n'aviez pas envisagé de prendre des vacances en décembre, rien de noté sur le contrat.
Vous lui avez proposé, et elle a refusé de prendre de manière anticipée des CP à cette période, c'est son droit.
Quand les parents ne nous donnent pas l'enfant en garde sur une période prévue, nous disposons librement de notre temps.
Tout est confus, vous avez malheureusement commis beaucoup d'erreurs, en ne notant rien par écrit.
Payez lui cette semaine, et pour la prochaine AM, peut être, tout doit se faire par écrit pour vous couvrir vous et la future AM.
#173 Re : Le métier d’assistante maternelle » Frais de gestion administrative ? » 09-07-2015 14:55:18
La personne du ram a raison.
Tout l'administratif, est du ressort des PE, et non des AM.
Comme pour vos ex-employeurs, je ne pense pas qu'à l'époque vous ayez géré, quoi que ce soit en temps qu'employée.
Tout comme la plupart des AM, perso, je gère tout, mais c'est "MON" choix, il n'est pas question de facturer quoi que ce soit aux parents.
Pour votre futur, il faudra être un peu moins "administrative", plus dans le réel, les expériences, surtout les mauvaises, vous l'apprendront.
Informez vous, de vos droits, et devoirs, afin de vous protéger, c'est bien, et laissez venir.
#174 Re : Pause café » Les anniversaires du 9 juillet » 09-07-2015 08:06:35
joyeux anniversaire
#175 Re : Pause café » valises bouclées » 09-07-2015 00:24:23
Très bonnes vacances.
#176 Re : Pause café » oyez oyez !!! Zuenna » 06-07-2015 15:13:41
Joyeux anniversaire ZZZZZZZZUENNNAAAA!!!
#177 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dernier jour et grrrr jusqu'au bout » 03-07-2015 15:13:26
Ils en tellement besoin d'être avec leur mamans en plus dans ces cas là..
Ce n'est pas le ressenti de la maman. Donc l'enfant n'est pas plus mal avec son A.M.
#178 Re : Le métier d’assistante maternelle » Métier qui devient de plus en plus difficile » 30-06-2015 15:08:45
Nasoif44 a écrit :et pourtant, malgré cette multitude d'adultes y'a des "gros" couacs......
mais qui ne sont pas relatés
ça c'est comme partout.
Les directeurs (école, crèche, hôpitaux, etc) veillent toujours à étouffer toute affaire pouvant éclabousser leur établissement...
Faudrait surtout pas avoir une mauvaise réputation ou être moins bien classé dans les statistiques.
En crèche, un problème, petit ou gros; on l'étouffe. Surtout rien ne doit s'ébruiter.
Une A.M. subit une dénonciation calomnieuse, on suspend immédiatement son agrément, en attendant le résultat de l'enquête, qui peut être rendu plusieurs mois après.
En attendant, pas de salaire, et une réputation bien malmenée.
La crèche elle ne ferme pas, même temporairement, même si la faute est prouvée.
2 poids, 2 mesures.
#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » légal ou magouille? » 19-06-2015 15:13:10
Bonjour,
et désolée par avance pour le "magouille" mais je ne trouve pas d'autres mots.Je discute beaucoup avec une collègue et là se pose un problème pour moi:
J'ai une proposition de contrat "enseignant", donc sur 37semaines.
Je lui dis que je les ai toujours refusé car j'ai besoin de 2 salaires "pleins" (je vise au moins 40h sur année complète), car je suis seule à faire vivre ma famille, et que ma fille de 1an prend une place sur 3 de mon agrément.
Et elle me répond qu'elle prend beaucoup plus, au niveau tarif horaire (presque 2euros de plus) pour ce genre de contrat, tout comme pour les péri scolaire.
Mais je lui dis qu'elle dépasse donc le plafond, et me répond, "non on déclare sur 22j / mois".
D'après ce que j'ai lu sur le site de pajemploi, pour un 37 semaines, même à 5 j par semaine, c'est : 37X5/12 = 16j .
A t on donc le droit de faire ça? Toutes les collègue de ma ville font "ainsi". Mais moi ça me pose un gros problème de conscience. Les pe, et donc les employeurs ont l'air de s'y tenir, sinon ils n'ont pas de place.
Comment faites vous?
Et ne risque t on pas des problèmes après?
Et même pour les impôts après, ça nous fait moins de réduction possible, car l'enfant ne vient réellement que 16j, et non 22?Merci de m'aider.. je suis paumée.
Si tes collègues déclarent 22 jours à paje, elles doivent déduire comme 22 jours de garde, pour être cohérentes en cas de contrôle.
#180 Re : Pause café » projet impots prélevés à la source » 17-06-2015 17:42:05
Ni pour ni contre, je voudrais juste etre sure que ca fonctionne et qu'on se fasse pas avoir
Tout à fait d'accord.
Payant mes impôts mensuellement, cela ne changera pas grand chose.
La seule chose qui sera casse-pieds, c'est devoir justifier chaque fin d'année notre abattement pour être remboursé.
