Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alors cette anée j'avais une  mensu sur 45 SEMAINES
l'année prochaine je suis sur 46 semaines
je travaille le  lundi  mardi jeudi et vendredi de 8h30 a 18h30 cette année (en realité je finis souvent 19H 19H30 )
a la rentrée j'aimerais que les horaires soient respecter tout simplement

corinette: je sais que mon homme n'a pas a intervenir dans mon travail mais bon c'est comme ça de toute façon je vais quand meme essayer de mettre les choses au point  pour le conflit je le sens bien car a chaque fois que l'on a eu a discuter c'est un peu parti en cacahuete !!!

bref i il est presque l'heure et  personne
(une precision l'heure au contrat est bien celle ou l'enfant par avec le pe ?)

alors moi aussi je suis d'accord on ne rembourse pas les employeurs il ne manquerai plus que ça !!! dans la ccn il est bien noté que la regul doit se faire mais en aucun cas au desavantage de l'ass mat (je ne suis pas specialiste mais en gros c'est ça )
jai eu le souci avec des pe (ceux la meme qui ne sont jamais a l'heure )

bon courage mais procure toi la ccn si tu ne l'a pas deja

et puis si tu demissionnes tu as je crois 15 jours de preavis

je suis de tout coeur avec toi

si je dois faire un avenant car mon calcul de mensu change chaque année je suis en annee incomplete cette fois
et je voudrais rappeler aux pe que les heures en plus doivent etre exceptionnelles !!
mais bon mon mari n'est aps d'accord avec moi car je veux en discuter avec lamaman  et il ne vuet pas que l'on rentre dans un conflit

j'aimerais en parler ce soir quand meme
je vous dit ce qu'il en est

ok merci  pour vos reponses !

bonjour
oui c'est pas sympa ces pe qui n'imaginent meme pas que nous avons nous aussi une vie privé
je sais de quoi  je parle je suis envahi par des pe irrepectueux et je sais aussi que ça n'est pas facile de s'imposer (pour moi ça ne marche pas )
bref bon courage

et oui heureusement que le metier n'est pas fait que de cote negatif
en fait je dois faire un avenant car la mensu change (je suis en annee imcomplete )
je prends 2 semaines de conges sans solde (je sais mais j'en ai besoin sinon je craque !!)
et je vais lui proposer de trouver quelqu'un pour bebe et le plus grand car elle n'est meme pas a l'heure a la garderie et la ça rigole pas 3 retard et c'est la porte
donc en gros je veux qu'elle trouve une  solution
a partir de la rentree mon fils doit suivre une ergotherpie au centre hospitalier a 30 km de chez moi ! j'ai donc besoin de finir plus tot

mais j'avoue je culpabilise quand meme de devoir imposer un changement dans le contrat mais ma vie de famille est plus importante et surtout en souffre  trop
j'ai 4 enfants et mon dernier n' a que 3 ans je suis a la maison mais je ne suis pas dispo pour eux  avant 19h voir 19h30    c'est dur !!
enfin je vois que beaucoup ne respecte pas les contrats c'est aberrant je pense que les parents devraient suivre egalement une formation
mais ilsne sont pas tous pareils !!

merci popopilo!
oui je fais payer les depassement mais apparemment ça ne les genent pas du tout au contraire ils partent du principe qu'ils payent donc en gros je n'ai rien a leur reprocher !
au depart 15 min puis une demi heure et frequemment 3 quart d'heure puis une heure  ça devient invivable

je voudrais qu'ils me prennent vraiment au serieux

BONJOUR
MOI J AI UNE QUESTION C  EST QUOI LES JOURS DE CP EN PLUS POUR ENFANT?
je ne connais pas
ils ont l' air sypa ces parents !!!

alors la oui  je suis étonnée puisque c'est le parent qui prend la decision d fonctionner comme ça ? je comprend pas pourquoi
mes filles vont chercher mon garçon  de 4 ans a l'ecole (elles ont 15 ET 12 ans ) et je n'ai jamais eu le souci
je me renseignerai  par la puer de mon coin pour voir ce qu'elle me dit
vivement  ce soir j'en peux plus !!!!

je vis les problemes de retards depuis des mois je sais ce que c'est  et c'est vrai d'en parler ça fait du ien mon probleme n'est pas reglé mais j'ai amorcé le debat !! lance toi comme m'ont conseillé les collegues

et pour les heures je suis du meme avis la remuneration ne change pas puisque  ce sont des absences non prevu au contrat 
pour les maladies  moi j'ai mis une clause dans mon contrat car j'ai connu  trop  d'abus   j'ai meme une maman qui ne veut pas que je deduise ...

courage je suis avec toi dans la meme galere
discutes  avec la maman  ça ira mieux