Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
je ne me permettrais jamais de prendre un rendez vous a la pmi pour un enfant en garde,ce n'est pas mon rôle ( si on me faisait ça grrrr),soumettre  l'idée aux parents oui, a eux de gérer leur enfant.si l'enfant est difficile soit tu arrive a le cadrer soit tu arrête le contrat et basta.

super gentille ,oui ,4.05 de l'heure net ? car si c'est du net je vois pas le cadeau.et si 3 euro ID pour plus de 8h de garde par jour c'est illégal et en dessous du tarif en vigueur.

bonjour
il faudrait savoir comment payez vous ses CP ?

bonjour
et quand on dit que le RAM na pas a mettre le nez dans nos contrats ,en voila la preuve,du grand n'importe quoi,et en plus ne pas suivre la convention,elle est bien gentille mais si il y a un problème un jour,les prudhommes par exemple,c'est la minette du RAM qui aura tord,c'est sur elle que ca retombera,et non ....
quand aux parents,des quils s’agit d'argent

bonjour
drine
je ne suis pas boulangère,je n'ai rien a vendre,et a l'inverse je n'ai signé aucun contrat avec mon boulanger pour lui acheter mon pain tous les jours.et non mon boulanger ne me ferait pas payer une baguette supplémentairement,c'est son métier la vente.si je décide d'aller a la boulangerie d’à coté il va pas me pister quand meme

je ne suis pas artisan,la convention des artisans na pas de mensualisation.mais elle a des jours d'intempérie,on devrait les appliquer pour nous aussi
arrêtons les amalgames,on a une convention,point barre.les petits arrangements entre les parents et l'assmat c'est du travail en bonne intelligence,mais les gros qui débordent..............non
je suis pas marchant de tapis,je suis assistante maternelle
si on vois pas la différence c'est grave

revenons a nos moutons
aucunes obligations de faire des balades ,notre lieu de travaille c'est chez nous.la puer na rien a y voir,les parents non plus,si tu sort c'est toi qui décide,et si maman veut une sortie pour son enfant elle la fait.
et nous ne sommes pas payées pour ca.

oui ca j'ai compris,mais si tu regarde tu a travaillée 45 semaines,et non 44.donc la mensu est fausse,et depuis le debut pour les congés en maintien de salaire,la base est fausse aussi.

et pourquoi ils refuseraient,si ils veulent une semaine supplémentaire,et bien ce sera une semaine ,pas de jours perlés.et au contraire ca pourrait les intéresser car il ne sont pas coincés avec des jours qu'ils ne pourront peut être pas poser.

as tu calculé combien de semaines tu as travaillé cette annéeavec ce contrat 44 ou 45 ou 46.?

tu dis toi même
il ne faut pas que j'oublie que le dernier contrat que j'ai, c'est grâce à eux car c'est leur voisin, et que la puce qui est à la maternelle fait la sieste chez moi pour pas réduire trop d'heure.