Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

marielaure84, moi en tout cas c'est ce que l'on 'a expliqué à pôle emploi... Soit on épuise ses droits et par la suite si re-perte de contrat les droits sont recalculés, soit les droits courent sur une durée de 5 ans et à cette date si l'on prétend à indemnisation car perte d'un contrat les droits sont recalculés en fonction des contrat au moment de l'ouverture des droits...

Et oui, je suis dans le même cas... mes contrats sont des contrats retrouvés par rapport à la date d'ouverture de mes droits assedic qui courent sur une durée de 5 ans tant que je n'ai pas utilisé mes droits qui sont de 2 ans donc malgré une grosse perte de salaire suite à une fin de contrat et ben je n'ai droit à rien

Par chez nous, les horaires sont également notés. Je ne suis donc pas surprise sur le fond mais plutôt sur les horaires indiqués. 7h cela peut faire tard ... Maintenant tu n'as peut être pas ne chambre inoccupé que servirai justement pour un accueil très tôt voir très tard...

une fois, mon entretien n'a duré que 20 min, et ben c'était pourtant ok . Donc, pas de règle immuable !!

bonjour,
nous avions pris le planning (roulement sur plusieurs semaines : toujours le même)
nous avions calculé le nombre de jours de garde sur disons 15 semaines (je ne sais plus trop)
puis nous avions effectué une mensualisation sur cette base.
si les jours changeaient je ne comptais pas d'heures complémentaires
par contre à a date anniversaire du contrat nous faisions une régularisation des heures effectuées par rapport au heures mensualisées
Plusieurs assistantes maternelles vous ont donné ce mode de calcul et je pense que c'est le plus juste pour tout le monde

moi, j'ai été dans le même cas, parents ayant un planning type garde hospitalière. Et bien si les jours changeaient, je ne comptai pas d'heure complémentaire car sinon, les pauvres parents qui voyaient leur planning changé d'une semaine à l'autre je ne vous dit pas le nombre d'heures complémentaire voir supplémentaires ils m'auraient du. je pense qu'il faut faire preuve de logique nous sommes informé du fait quand on signe le contrat donc....après on signe on non ... Par contre à date anniversaire du contrat nous ferons une régularisation s'il y a lieu.

bonjour,
j'ai recherché dans info la date de parution au BO mais rien trouvé
Qqn peut m'aider ??
merci

qui est l'administrateur ? où trouve-t-on son email
merci

bonjour,
je suis également interesse par ton tableau
je te mail tout de suite
merci