Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration page mois d'aout » 30-08-2012 20:44:01
- chrychry
- Réponses : 0
Bonjour,
si une assistante maternelle a effectuée au mois d'aout:
une semaine travaillée normalement et payée normalement; 15 jours de congés de l'as mat, et derni§re semaine payée mais pas travaillée correspondant au préavis, car il ne peut se cumuler au congé et il n'a pas été fait en temps voulu....
Du coup, que déclarer à page emploi en heures normales? jours travaillés? congés payés?
Année incomplète, et 30 heures semaine à 3euros de l'heures.
Merci!!!!!!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 30-08-2012 20:40:49
bonjour, combien d'heures semaines sont prévues dans le mois?
#3 Embaucher une assistante maternelle » avenant et régularisation mensu » 06-08-2012 16:32:46
- chrychry
- Réponses : 2
Bonjour.
J'ai embauché mon assistante maternelle en novembre. On a fait une mensualisation en année incomplète car 10 semaines à déduire. Finalement à la rentrée, on passe à 20 heures au lieu de 30. On fait un avenant. Doit on faire une régularisation pour les CP et être sure qu'elle a bien "était payé comme il faut, puisque année commencé en novembre?
Doit on régulariser là, ou attendre fin contrat?
merci!!
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant non respecté et forfait au réel » 16-04-2012 19:07:29
- chrychry
- Réponses : 8
Bonjour.
J'aurai aimé vos conseils: une maman fait un avenant du 28 mars au 28 avril pour modifier et baisser les horaires. Elle marque: 8h30 par jour. Sachant que situation maman incertaine jusqu'au 28 avril, (contrat démarré en février, l'assistante maternelle est payée au réel car situation imprévisible pour la maman au moment de signer le contrat). Il était prévu qu'en date du 28 avril, il y ai la mensualisation car la maman saurait si elle travaille à mi-temps etc..;donc depuis début contrat, payé au réel, l'A.M est payé que lorsque l'enfant vient et si la maman décide de ne pas le porter de plusieurs jours, l'AM n'est pas payée...Cette semaine, la maman n'amène pas l'enfant, et à nouveau, l'AM pas payée. Sachant que sur l'avenant, il n'y avait aucun jur marqué, mais seulement "8h30 par jour", quel est le recours possible pour l'A.M? Démissionner? Demander licenciement? Obliger la maman à payer??
Merci!!!!
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et paiment du mois cours » 22-03-2012 09:56:40
- chrychry
- Réponses : 1
Bonjour.
J'ai une question. Pour un préavis qui est envoyé le 20 mars, cela veut dire que le contrat stoppe le 3 avril. Du coup, si l'enfant est allé chez l'ass mat le 2 par exemple, quand lui donner son solde de tout compte? est-ce qu'il est possible d'attendre la fin du mois, après avoir fait la déclaration paje emploi? même si le contrat s'arrête le 3 mars, elle peut être payé le 30?
Merci!!!!
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en année complète » 21-03-2012 21:01:21
Merci beaucoup!!!!!
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en année complète » 20-03-2012 18:06:54
- chrychry
- Réponses : 2
Bonjour!! Je voudrais savoir, si un contrat à débuté le 19 septembre, 20h semaine, en année complète, à 3euros de l'heure. Septembre payé au réel, avec les 10% à la fin du mois pour les congés par anticipation.
Le contrat va s'arrêter le 11 mai. Une semaine en décembre de congé a été prise par anticipation, puis une semaine en avril. Les 3 autres semaines en aout.
Comment calculer dans ce cas les congés dû, puisque c'est 2,5 par mois, et que le contrart à démarré 19 septembre et se finit le 11 mai????
Je n'ai pas des mois rond,donc comment compter??
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif de nuit » 31-01-2012 17:03:29
- chrychry
- Réponses : 1
Bonjour. L'assistante maternelle qui accueille un enfant toute la semaine a-t-elle le droit de le garder une nuit de temps en temps?si oui, sous quelle condition? Et comment calculer son salaire sachant que ce moi ci, c'est déjà ce qui s'est passé? Elle a continuer la garde la journée sans tenir compte des 11 onze heures de repos... Comment calculer maintenabt que c'est fait? Peux elle le refaire? merci!!!
#9 Diplomes et Formations » infirmière et assistante maternelle » 20-12-2011 00:20:17
- chrychry
- Réponses : 4
n
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation heure irrégulière » 11-12-2011 12:38:06
merci pour vos réponse!! justement, il s'agit d'un niveau contrat. Si un parent à besoin de 20 heures en semaine 1 par exemple, 34 en semaine 2, 25 en semaine 3 et 37 heures en semaines 4,comment faire? Si je fais 20+34+25+37=96/4=24 heures.
Mais à quel moment compte t on les heures complémentaire? Si elle dépasse 24 heures semaines, ou bien les heures prévues initialement, c'est-à-dire chaque semaine ses heures????
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retraite et sas mat » 11-12-2011 12:33:30
- chrychry
- Réponses : 2
Bonjour!!j'ai une question...est-ce qu'une personne à la retraite à le droit de passer l'agrément d'assistante maternelle afin de cumuler sa retraite et cet emploi pour accueillir juste un enfant?
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation heure irrégulière » 10-12-2011 21:45:45
Cela veut-il dire que je dois calculer: 37,5 fois 52fois fois 3euros?
Je croyais qu'il fallait des chiffres ronds...et arronfir à 37 ou 38 heures.
Sinon, pour les heures, je parle d'un autre contrat qui n'est jamais basé sur le même nombre d'heure semaine. Est-ce que je mensualise les heures? Mais comment faire pour les dépassement d'horaires à la semaine???
Merci!!
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation heure irrégulière » 09-12-2011 22:43:17
- chrychry
- Réponses : 6
Bonsoir!!
J'ai un doute: une maman me propose un contrat de 7h à 14h 30 du lundi au vendredi en année complète.
Du coup, cela fait 7h30 par jour. Et donc 37h30 par semaine. Comment calculer du coup, puisque pas heures pleines??
Ensuite, je voudrais savoir: s'il y a une semaine à 20 h, par exemple, une autre à 30 , une autre à 25 et la quatrième semaine à 34 heures semaines, comment mensualise, car si je fais une moyenne pour le mois du coup, comment savoir si les parents dépassent à la semaine les heures prévues???
merci!!!!!
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 06-12-2011 16:57:20
bonjour!!est ec possible d'avoir aussi un exemplaire??? Merci beaucoup!!!!
oupss pas d'adresse mail en vue de tout public prudence merci modo parme
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année complète » 30-11-2011 00:46:57
- chrychry
- Réponses : 1
Bonjour.
J'ai une question: en année complète, si le contrat a démarré au premier janvier, finalement peu importe les périodes de congés pour les prendre, ce qui compte c'est qu'en décembre, les cinq semaines est étaient prises, non? Pourquoi s'embêter à compter en mai, et déduire du salaire les congés pris et non acquis de l'as mat en aout, par exemple, alors qu'au final, à la fin de l'année, le compte sera bon...Suis je claire??
Par exemple, contrat démarre le un janvier. En aout, je prends 3 semaines, alors que je n'ai acquis en mai finalement que 13 Jours...Or là, j'en prends 18 (du un au 18 aout)
Pourquoi déduire de mon salaire la première année 5 jours, alors que finalement si je respecte une semaine après a noel, et une en février, j'ai mon cotât de congés pris et acquis....
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 30-11-2011 00:41:37
bonjour!! Serait-ilpossible de se procurer un modèle aussi?
merci!!!!!
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation CP suite à rupture contrat » 27-11-2011 22:09:44
Bien sur, je suppose que vous êtes en année incomplète....
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation CP suite à rupture contrat » 27-11-2011 22:09:08
Non, car ils sont payés tous les mois donc rien est du. Bonsoir!!
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat périscolaire enfant 9 ans » 27-11-2011 22:01:20
Bonjour. J'ai du mal à trouver magrès tout la réponse ...Car pour le calcul, je ne peux pas prendre en compte les périodes scolaires et de vacances vu que je n'aurai l'enfant que période école, mais c'est un péri scolaire et là, le formule donnée est la même que pour un contrat normal...Dois je faire donc juste: nbr heure semaine, *taux horaire*nbre semaine /12 ???
Pour les charges du coup, à combien cela va til s'élever puisque l'enfant a neuf ans?
Merci!!!!!
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat périscolaire enfant 9 ans » 26-11-2011 19:01:43
- chrychry
- Réponses : 5
Bonjour à toutes!!
Voià, je vais accueillir un péri-scolaire 3 heures par jour seulement pendant périodes scolaires. Cet enfant a neuf ans. Du coup, à 3 euros de l'heure, comment je calcule cette mensu puisqu'il n'y a pas de périodes vacances?
Sachant qu'il a neuf ans, est-ce que la maman a des aides? Comment déclarer du coup?doit elle rajouter les charges URSAFF? Comment cela se passe-t-il?
Merci!!!!
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