Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je suis en arrêt maladie suite à une opération du pied hors j'avais prévu une formation depuis l'année dernière. Le premier jour commence ce mois et les 2 jours suivant sur mai et juin (j'aurai repris).
Du coup est ce que je peux quand même faire le premier samedi alors que je suis sous un arrêt ?

Merci a tous et toutes !

Bonsoir à vous toutes et tous,

Je dois voir une maman mercredi pour un contrat avec planning tournant (maman infirmière) le souci c’est que je n’aurai pas le même horaire d’une semaine à l’autre. Des semaines de 2 jours puis de 3 jours comme de 1 jour.
La maman voulait partir sur un nombre d’heure par mois (90 heures) mais là je bloque un peu je n’ai jamais procédé comme cela.
D’abord est-ce possible ?
Quand est-il du calcul de la mensu ?

Merci pour vos bons conseils et belle soirée !

Bonjour,

Je viens demander de l’aide concernant mon contrat. J’ai en garde Petite À. Qui va rentrer à l’école En septembre mais bébé 2 arrivera chez moi également en septembre. Du coup nouveau contrat mais est ce que les parents doivent me licencier pour petite À. Et me fournir l’attestation Assédic ?

Merci pour votre aide et bonne journée ... bien venteuse et pluvieuse pour moi !

Bonjour à vous !

J’ai besoin d’aide je vais être en arrêt maladie pour plusieurs jours. Le calcul du salaire en cas d’absence pas de souci c’est fais, déduire les jours non rémunérés sur le nombre de jour d’activité travaillé pour la déclaration pajemploi ca c’est bon. Nous avons juste un doute c’est au niveau des heures à déclarer sur la pajemploi. Faut-il aussi déduire l’absence ?
Merci pour votre futur aide !
Bon dimanche !