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#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Merci.... » 18-06-2014 05:40:00

Marinouche3317
Réponses : 3

Je tenais a vous remercier de votre soutient concernant la fin de mon contrat très difficile ....elle est venue hier en venant me signer tout mes papiers et mes sous....sa désinvolture lettre de licenciement reçue un mois et demi après la signification de mon licenciement oral ....lui aura coûte 900 euros ...de quoi me payer mes vacances . Je pense que je lui ferai une jolie carte du bord de la piscine ....par contre , un fois tout fini , je l'ai ***** modération dehors , c'est le terme exact . Elle en a oublié la poche des affaires de sa fille !!!! La petite n'était pas la ....autre mènent je n'aurai rien fait .. Me voilà parti avec un nouveau Loulou , et je pense que cette fois ci les parents sont normaux enfin j'espère !!!!!je suis heureuse !!!!! Et encore merci

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » recevoir lorsqu'on accueille » 11-06-2014 11:05:38

Moi je me refuse de recevoir pendant la' accueil , si il doit y'a avoir le plombier ou autre je préviens les parents ...mais les copines jamais . C est ma façon de travailler .je ne juge pas . Chacun fait ce qu'il veut . J ai eu du monde une fois a manger un dimanche , j avais une petite que je gardais le week end , la maman a été informé par courrier , et elle m a donné son accord . Si elle me l avait pas donne , j aurai pris un jour sans solde !!!

#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Mon pe n a peur de rien .... » 07-06-2014 05:12:10

Marinouche3317
Réponses : 1

Ah la la mon pe n a peur de rien . Après une fin de contrat difficile ( attente de ma lettre de licenciement un bon mois sans nouvelles ) un mon mois de mai non paye ...mais déclare a paje emploi ....bien sur !!!! Mme me dit qu'elle ne pourra pas me payer mon solde de tout copte mi juin , mais plus tard , sans me donner de date !!!! Mais bien sur , je lui ai rappelle que c est  hors de question . La loi est la loi pas de cadeau  !!!! Un refere  est parti au prud homme pour le salaire de mai, et que j'attends mon solde pour mi juin , si c est pas le cas , une nlle procédure sera mis en place !!!! Elle a fait la grosse erreur  a traîner  pour me licencieR et c est moi qui devrait m adapter !!!! On aura tout vu !!!! Je suis remontée comme une pendule !!!!

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » non paiement de salaire » 05-06-2014 13:12:15

Oui moi aussi mon premier contrat s est mal termine ...mais je l'ai menacé des prud hommes .lettre en AR ( j ai aussi averti la pmi et le ram même si ils ne peuvent rien faire c est note et si elle a l ´idée d'aller se plaindre ..) elle a pas aime et m a payé enfin attends le mois de mai et le solde de juin  au 17 .

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat = licenciement » 05-06-2014 13:07:20

nanoenn a écrit :
pinke a écrit :

bonjour que faire si le parent attend la fin du préavis pour tout régler
c'est à dire le mois de mai + le préavis qui va jusqu’au 11  juin et les congès ?
es ce normal ou pas ?
merci

non il ne peux pas.
Il doit payer le salaire de mai, a la date convenu au contrat.
Et le 11 juin payer le moi de juin avec les papiers, les CP .....


Ah bon moi je qui dans le même cas ...j'attends mon salaire de mai ......et ensuite le solde le 17 juin ......enfin j'espère .....

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat = licenciement » 05-06-2014 13:05:33

De plus .....je pense que la grand mère qui est en arrêt maladie et qui est censé être malade et donc ne pas pouvoir aller au boulot ...et qui garde sa petite fille ....Ben c est pas très réglo pour la sécu .....qui lui paie des ij .....si ton histoire traine et que cela tourne mal ... Ben ....un petit mot a la sécu .....ils apprécieront !!!!!!

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission et pas de papiers de fin de contrat » 03-06-2014 14:45:45

goulee a écrit :

Bon voilà il a suffit de menacer de faire un dossier aux prud'hommes et comme par enchantement ce soir je trouve tous les papiers de fin de contrat ainsi que mon salaire dans ma boite à lettre.

Encore merci à vous

Toujours et encore des rapports de force !!!!! Cool pour toi

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission et pas de papiers de fin de contrat » 28-05-2014 12:25:37

Oui AR .....en lui donnant un délai, si rien dans ce délai ..tu feras intervenir les autorités compétentes. Tu lui fais un récapitulatif de ce qu'elle te doit elle gagnera du temps . Tu lui rappelles que comme employeur elle a des obligations . Et la remise des papiers en fin de contrat sont obligatoires . Courage . Et ne te laisse pas faire !!!!! Tiens nous au courant .

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires non payées mais récupérées ? » 20-05-2014 08:43:01

Merci alyenor , peut être changera t elle d'avis quand je vais lui dire que je lui impose mes journées de récup .

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires non payées mais récupérées ? » 20-05-2014 08:13:13

nathodisab a écrit :

Normalement, une h n'en compense pas une autre...
notre convention ne prévoit pas de ce genre d'arrangement

Maintenant, vous êtes libres de mettre une clauses contractuelle, et ainsi tu peux spécifier que c'est toi tu fixeras les dates des abs pour compensation d'h comp effectuées non payées en +


Merci pour ta réponse , enfin de compte je pensais qu'au delà par exemple de 30 h , c'est plus de la récup , mais c'est payé comme ça on coupe la poire en deux , je vais un effort et elle aussi .
Je vais faire mes calculs et on verra ça .......

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires non payées mais récupérées ? » 20-05-2014 07:53:43

Marinouche3317
Réponses : 8

Bonjour ,
Une maman voudrait me confier son enfant pour 24h / semaine , mais il risque d'y avoir des dépassements ponctuels  , mais elle préfère ne pas me payer ses dépassements , mais que je les récupère en conges . Est ce légal ? Et comment puis je faire sachant que j'ai deux autres contrat a plein temps . Merci par avance pour les réponses .

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges payes » 19-05-2014 13:31:08

Safrache a écrit :
Marinouche3317 a écrit :

Bonjour a toutes
voila je vais terminer un contrat mi juin . et le soucis se pose au niveau des congés payes.

J'ai commencé mon contrat en septembre 2012 , le 01er et il se termine donc le 17 juin 2014.




*****
Est ce que mon préavis du 01 au 17 juin  m' ouvre .....


C'est toi qui as écrit que tu étais en préavis du 1er au 17 juin! Donc tu es du 16 mai au 17 juin. Ca change tout !



Oui désolée mais la je me prends bien la tête pour mes conges payes et j'ai fait une erreur .......merci pour la rectification

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges payes » 19-05-2014 12:19:23

nathodisab a écrit :
Safrache a écrit :
Marinouche3317 a écrit :


J'ai commencé mon contrat en septembre 2012 , le 01er et il se termine donc le 17 juin 2014.

Prise de congés :

congés en décembre 2012 = > 6 jours
congés en avril 2013 => 6 jours
congés en août 2013 => 17 jours
congés en Décembre 2013 => 6jours
congés en Avril 2014 = > 6 jours .

Marie


Comment ça se fait que tu as été licencié un dimanche ? Est-ce juste ?
Et pourquoi 17 jours de préavis ?

Pour tes congés, en décembre / avril  tu as bien déduits le jour férié de tes jours de congé ?

Marinouche, quand a commencé ton préavis d'un mois ?


Ben écoute j'ai reçu ma lettre vendredi 16 ....et elle me met que mon préavis s'arrête le17 juin sans avoir la petite ....c est elle qui me le met noir sur blanc dans le courrier .

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges payes » 19-05-2014 11:10:30

Safrache a écrit :
Marinouche3317 a écrit :


J'ai commencé mon contrat en septembre 2012 , le 01er et il se termine donc le 17 juin 2014.

Prise de congés :

congés en décembre 2012 = > 6 jours
congés en avril 2013 => 6 jours
congés en août 2013 => 17 jours
congés en Décembre 2013 => 6jours
congés en Avril 2014 = > 6 jours .

Marie


Comment ça se fait que tu as été licencié un dimanche ? Est-ce juste ? 
Et pourquoi 17 jours de préavis ? Écoute j ai reçu ma lettre vendredi 16 , et elle a rajouté 1 journée pour retrait du courrier j n'avais plus d'un an de contrat donc 1 mois de préavis .

Pour tes congés, en décembre / avril  tu as bien déduits le jour férié de tes jours de congé ?

oui bien sur ...!!!! Je ne vais pas lui en faire cadeau !!!!

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges payes » 19-05-2014 10:55:32

nathodisab a écrit :
Marinouche3317 a écrit :

Bonjour a toutes
voila je vais terminer un contrat mi juin . et le soucis se pose au niveau des congés payes.

Je suis en année complète . 10 h par jour sur 5 jours par semaine.

J'ai commencé mon contrat en septembre 2012 , le 01er et il se termine donc le 17 juin 2014.

Prise de congés :

congés en décembre 2012 = > 6 jours
congés en avril 2013 => 6 jours
congés en août 2013 => 17 jours
congés en Décembre 2013 => 6jours
congés en Avril 2014 = > 6 jours .

Soit un total de 41 jours pris  de décembre 2012 = >Avril 2014

J'ai du cumuler : 

- de septembre 2012 à mai 2013 = 9 mois * 2.5 = 23 jours + 2 jours pour enfant de - 16 ans
- de juin 2013 à mai 2014 = 12 mois * 2.5 = 30 jours

Est ce que mon préavis du 01 au 17 juin  m' ouvre des droits aux congés payés ? ( moi je dirai oui mais ne suis pas sure )
bonjour, oui, le préavis ouvrent droit aussi à l'acquisition de j de cp, au proratas des j prestés,
soit 15j ouvrables /24j *2.5j = 1.56j arr à 2j ouvrables

soit un total de 55 jours  jours de droits de congés. 57j

J'ai donc un solde  positif de 14 jours non pris ?16j Mon raisonnement est-il juste ? Dois je me les faire payer? oui

En vous remerciant pour vos réponses ......
Première fin de contrat et c'est galère .
Marie

tes 16j ouvrables  dus t'ouvrent droit à une indemnité compensatrice de cp de
mensu/26j * 16j = CP restant dus

(26j est le nbre de j ouvrables en moyenne dans 1 mois, 6j*52sem /12 mois = 26j wink )

Merci pour ta réponse détaillée ....
Alors je fais comment pour passer en euros ces 16 jours ?

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges payes » 19-05-2014 10:53:20

zabellou a écrit :

bonjour,voilà, je vais avoir deux fin de contrat le 4 juillet, je voulais savoir qd est ce que les parents devait faire partir la lettre à savoir que ns avons 1 mois de préavis et si c'était possible de regrouper les quelques jrs de juillet sur la paie de juin? le plus avantageux est de faire quoi en sachant que j'irai m'inscrire aux assedics, merci beaucoup


Merci d'ouvrir un autre post ...car pas facile de s'y retrouver ...

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges payes » 19-05-2014 09:49:13

Marinouche3317
Réponses : 12

Bonjour a toutes
voila je vais terminer un contrat mi juin . et le soucis se pose au niveau des congés payes.

Je suis en année complète . 10 h par jour sur 5 jours par semaine.

J'ai commencé mon contrat en septembre 2012 , le 01er et il se termine donc le 17 juin 2014.

Prise de congés :

congés en décembre 2012 = > 6 jours
congés en avril 2013 => 6 jours
congés en août 2013 => 17 jours
congés en Décembre 2013 => 6jours
congés en Avril 2014 = > 6 jours .

Soit un total de 41 jours pris  de décembre 2012 = >Avril 2014

J'ai du cumuler : 

- de septembre 2012 à mai 2013 = 9 mois * 2.5 = 23 jours + 2 jours pour enfant de - 16 ans
- de juin 2013 à mai 2014 = 12 mois * 2.5 = 30 jours

Est ce que mon préavis du 01 au 17 juin  m' ouvre des droits aux congés payés ? ( moi je dirai oui mais ne suis pas sure )

soit un total de 55 jours  jours de droits de congés.

J'ai donc un solde  positif de 14 jours non pris ? Mon raisonnement est-il juste ? Dois je me les faire payer?

En vous remerciant pour vos réponses ......
Première fin de contrat et c'est galère .
Marie

#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fin de contrat ........ » 16-05-2014 13:37:34

pervenche a écrit :

De toute facon elle ne peut toucher les aides que pour l'emploi d'une seule assmat

Téléphone a l'inspection du travail en expliquant la situation eux pourront mieux te renseigner et te conseiller



Bonjour a tout le monde ,
Aujourd'hui grand jour .....je viens de recevoir mon recommande , j'aurai embrassée le facteur croyez moi !!!! Licenciement effectif a partir d'aujourd'hui preavis jusqu'au 17 juin cool .....enfin debarasse de ce pe ...courage a ma collègue qui a repris le contrat . Je vais pourvoir accueillir mon nouveau petit tranquillement sans stress..
Merci encore a vous ....
Bises
Marie ...

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fin de contrat ........ » 13-05-2014 10:07:04

Tout ça car elle ne m'a pas licencie et qu'elle emploie une autre assistante maternelle qu elle déclare a la paje ah quand même ....

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