Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,
Une petite idée de kdo "fait" par les enfants pour leurs parents :
cette année j'ai commandé par internet avec une autre assistante maternelle des boules avec la neige qui tombe quand on la secoue et qui peuvent être personnalisées. Nous y avons glissé une photo de l'enfant (avec le bonnet du père noël sur la tête !). Le résultat est vraiment bien.

Le contrat doit normalement s'arrêter début juillet (le dernier jour d'école).

De mon côté, la PMI a été prévenue et j'ai même eu la visite de la puéricultrice pour vérifier quelques petites choses. Elle m'a dit qu'il fallait de toute façon la prévenir en cas de changement.

Bonsoir,
Lorsque je commence un accueil en cours de mois, je compte les heures réellement faites * taux horaire. J'ajoute l'indemnité d'entretien pour les jours d'accueils effectifs.
Ton assmat ne peut pas se faire payer un mois entier alors qu'elle n'a travaillé que la moitié. Si la date de début de contrat est le 14/09, tu comptes donc les heures faites du 14 au 30/09. Tu pourras lui verser la mensualisation à partir du mois prochain.

Voici des infos données par parme et babou74. Tu peux les retrouver dans le forum infos et articles.

article 18 de la ccn

régularisation!
Si l'accueil s'éffectue sur une année incomplète,compte tenue de la mensualisation du salaire, il sera nécessaire de comparer les heures d'accueil réellement effectuées,sans remettre en cause les conditions définies à la signature du contrat, avec celles rémunérées tel que prévu à l'article7_
rémunération au paragraphe<< salaire mensuel brut de base,alinéa b >>

(rappelle il ne sera pas tenu compte des absences non prévues au contrat.Ces jours seront comptés comme travaillés.)

explication !

chaque année à la date anniversaire du contrat (ou au moment de la fin du contrat) il faut faire le point sur les heures travaillées et les heures payées (la mensualisation + heures sup s'il y a) s'il y a une différence en  faveur de l'assmat  celle ci  ne dois rien mais par contre les parents te doivent de l'argent s'il y  as  des heures  faites qui n'ont pas été payées.
c'est pour ça qu'il faut bien tout noter minitieusement et ne pas s'y prendre à la dernière minute pour faire les comptes...

La régularisation, c'est faire la différence entre ce que l'assmat as perçu et ce que l'assmat aurais dû percevoir. Pour les congé payés, c'est 2.5 j par période de 4 semaines,.

le tableau ce trouve maintenant en page d'accueil ici!
http://www.assistante-maternelle.biz/le … _quotidien

sur fiche récapitulatif
http://www.assistante-maternelle.biz/ta … sation.xls

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Bonsoir,
Toujours selon moi :
Année 1 : ne pas déduire les 2 semaines de congés (noël et pâques). Ils sont déjà déduits au départ dans la mensualisation. Comme le dit Landocéan, pour une année incomplète il faut résonner en nbre de semaines d'accueil (45 semaines) et nombres de semaine où l'enfant n'est pas accueilli (7 semaines)(et pas en nbre de cp). Les 26 jours acquis jusqu'au 31 mai 2010 serviront à calculer les cp à régler en juin 2010. Il te faudra lui régler non pas un mois entier de cp (30 jours) mais 26 jours.
Année 2 : tu repars sur 45 semaines d'accueil. Par contre, de juin 2010 à mai 2011 elle aura acquis : 30 jours à régler en juin 2011. Les 3 semaines d'août 2010 sont déjà déduits de la mensualisation de départ ainsi que la semaine de noël 2010 et pâques 2011. Si elle prend des jours ou des semaines supplémentaires, il faudra à ce moment-là les déduire du salaire.
Année 3 : de juin 2011 à juillet 2011 elle aura acquis des jours. En juillet 2011, il faudra lui régler les jours de congés acquis des 2 mois.
Bonne soirée.