Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Parfois, nous nous demandons si nous sommes sur la même planète !
Je crois que lorsqu'il y a un problème, il faut vite en parler aus parents.
J'ai un petit, la maman veut fournir le repas, tous les jours c'est petit-pot ou assiette préparée et dessert alors que moi, je prépare des plats maisons et je prend seulement 1.70 € de frais de repas !

Je sais que c'est très difficile à gérer avec les autres enfants mais ça ne fait que 10 jours, il faut lui laisser un peu de temps.
Est-ce que la petite pleure aussi chez elle ?
Est-ce qu'elle se calme lorsque tu l'as dans les bras ?
Si la petite pleure aussi beaucoup chez elle et qu'elle ne se calme pas dans tes bras ; vu que tu es déjà "épuisée", je pense que le mieux c'est d'arrêter le contrat.
J'ai eu un accueil difficile l'année dernière, la petite avait eu de graves problèmes à la naissance ( réa, coma..), elle est arrivée chez moi, 15 jours après sa sortie de l'hôpital et ça a été très difficile.
Elle pleurait beaucoup, ne dormait presque pas ; les autres enfants pleuraient aussi ...
Au bout de 7 semaines, j'ai dit à la maman que j'allais contacté la PMI.
Le soir  même, j'ai eu un esclandre et les parents ont essayé de me faire des histoires.
Ils ont changé d'AM en disant que j'avais arrêté le contrat car la petite pleurait ( alors que c'est eux qui avait arrêté).
Mais la nouvelle AM m'a appellé 8 jours plus tard et c'était exactement pareil chez elle : elle avait même appelé les prents pour qu'ils viennent  chercher la petite tellement elle pleurait.
Bon courage

Je suis tout à fait d'accord que si l'assistante maternelle n'arrive pas à gérer c'est à elle de démissionner.
Il faudrait réellement savoir, avant de juger si le petit pleure aussi chez lui ou pas.
Mais si l'AM ne veut pas démissionner, vous devez la licencier et dans ce cas précis, il n'y a pas de faute.
Bon courage pour résoudre au mieux ce problème.

Bonsoir,
Non, la loi dit que "les piscines hors sol de moins de
1.20 m doivent être clôturée, pas les autres !
Parfois, certaines puer exigent que les piscines de plus de 1.2 m soient cloturées parce qu'elles ont mal interprétées le réglement du CG.
J'ai eu une discussion à ce sujet avec ma puer lors de la visite pour la demande d'agrément.
Elle arrive, je vais l'accueillir, elle me dit
-"Je vois que vous avez une piscine, je vais voir ça !"
"Je veux que vous changiez votre grillage ...."
Je suis étonnée, car ma piscine est hors-sol, elle a une hauteur de 1.22 m, elle est cloturée, il y a un portillon avec un cadenas et l'échelle ne permet pas d'accéder à la piscine.
Elle me répond qu'elle a déjà vu des enfants grimpés sur des grillages et que de toute façon c'est la loi et elle me lit les textes.
Et là, je lui fait remarquer que le texte fait référence aux piscines de moins de 1.2 m de hauteur et donc que je ne suis pas concernée !
Donc, je n'ai pas changé la cloture de ma piscine mais pour lui faire plaisir, j'ai mis de la brande sur tout le grillage comme ça les enfants ne peuvent pas mettre les pieds dans les mailles du grillage.

Lors du premier rendez-vous, ma puer a fait le tour de ma maison et de mon jardin pour vérifier les conditions de sécurité.
Ensuite, nous avons discuté du métier, de mes motivations, de mon expérience professionnelle.
Elle m'a posé quelques "cas pratiques" : un enfant de 2 ans, fait une colère, comment réagissez-vous ? comment je voyais l'apprentissage de la propreté ...
De mon côté, je m'étais préparé une liste de questions que je voulais lui poser.
Le principal, lors de l'entretien c'est de pouvoir montrer sa motivation.

Bonjour,
Je viens de lire rapidement votre histoire , ma première impression c'est que vous voulez payer moins votre AM.
Je trouve plusieurs de vos propos choquants : vous estimez que votre enfant sera "moins bien" car l'AM va accueillir dans plusieurs mois un troisième enfant donc vous voulez payer moins votre AM.
Vous dites que votre AM vous "lache" mais c'est vous qui changez les termes du contrat.
Vous considérez les assistantes maternelles comme des "prestataires de service", il y a quand même une différence entre votre métier est celui d'assistante maternelle.
Je plains l'assistante maternelle qui va travailler avec vous .
Si vous ne changez pas d'attitude, vous risquez de changer souvent d'assistante maternelle.
Je souhaite beaucoup de courage à votre future AM pour pouvoir vous supporter.