Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bsr
c est pas tres clair tous sa
si elle vous le garde, et ke cette annee il rentre a l ecole et kel garde un enfant a temps plein je ne voie pas pourkoi elle ne pourrais pas aller chercher votre fils pendant midi a moins kel ne soit pas vehiculer ???? sinon je ne vois pas ce k il l en empeche de mettre soit le petit du temps plein soit de le mettre en pousette soit dans la voiture et d aller prendre votre enfant a l ecole !!!! a savoir ke votre dernier doit passer en perscolaire au niveau du contrat donc soit faire un avenant afin d y stipuler les changement d horaire soit de refaire un contrat comme vous avez marquer ci dessus!!!! maintenant je ne comprend pas votre apel aupres de la PMI ??!!! a moin ke votre nounou n est pas d agrement suffisant pour avoir plus de periscolaire

maintenantsi elle veut pas satisfaire a votre demande car c est elle ki refuse soit vous vous arranger a l amiable pour un licenciement ou une demision car elle refuse d aller le chercher !!! soit vous la llicencier car vous changer de mode de garde et kel ne correspond plus a ce ke vous demander

maintenant ce n est pas tres clair donc j espere avoir fait de mon mieux

bonjour,
pour ma part j y ai le droit mais pas grand chose 41euros et pourtant je n ai que un agrement mais comme dit audessus le salaire de conjoint rentre en compte voila
coordialement

et un petit ange et partis un nuage c est former et une etoile et nee
regarde dans le ciel elle te guidera dans chacun de tes gestes

toutes mes condoleances une enormes pensee a toi et tes proches

coucou les filles
g eu le meme la meme surprise en rentrant de mes cp mes mon homme  n avait pas de soucis avec eux ; donc pour ton preavis si tu a resu ta lettre pendant ke tu etait en conges si elle veut k il partent a cette date elle doit te rembourse ces jour de cp donc te les payer sinon le preavis part au premier jour normal de la reprise de ton travail . soit de 15jrs soit de1 mois selon ancieter .
mais je reste comme meme ettonner de certaine escuse de certains parents !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
bon courage a toi

moi ma collegue qui est ass mat a un petit garçon de 5 ans et a un agrement pour 2 autre et elle vas arrete car elle ce rend compte que son bonhomme de 5 ans a besoin d elle car il a du mal a accepter de preter sa maman . alors imagine toi ta ptite puce tu te vois lui dire tout les matin maman t emmene chez nounou car je garde d autre enfants . moi honnetement je fais ce metier car deja c un beau metier et ensuite c pour pouvoir etre avec ma famille et non m en separer meme si elle est bien chez ta nounou si tu veux faire ce metier reflechi car ton agrement dur 5 ans au plus tard si tu fait ta demande maintenant elle aura 2 ans mais quand ton premier agrement sera passe elle en aura 7
met toi a sa place savoir ce quelle pourrais penser
maintenant pour la puer et ass sociale je sais pas il faut que tu explique ton cas apres c peu etre pas gagner
bon courage a toi coordialement

pour ma part ta nounou a le droit a 2,5 jrs de CP par 4 semaines de travail effectue donc vue que c une annee incomplete sa lui fera 25 jours ouvrable mais moi dans ma formation on ramenais tou a 30 jrs pour arondir en sachant que si tu lui donne 10% tous les mois le mois ou elle prend c conges tu ne lui donne pas les 10% car elle est aura eu pendant le reste de l annee en fait tu devra juste lui donner son salaire de base sans ie ni cp ni repas enfin juste le fixe nat de base apres essaye aussi de voir sur la convention colletive le calcul il est inscrit
sur ce site tu peu la trouver
bonne soiree coordialement

moi mon homme c est boubou mais sa c est le petit garçon que g eu en garde qui l as surnomer comme sa car au debut c etait bouba comme le petit ourson et a force de m entendre l appele bouba beh un jour le petit et arriver a la maison et lui a dit bonjour boubou du coup sa nous a fait rire et maintenant c est rester comme sa et sa me plait bien car sa rime avec nounou donc vue que l on a tous les deux des prenom rare c est pas plus mal!!!!!!!

salut les filles
je suis un peu perdu c est koi la primes de fin de contrat car moi j etais en cdi et les parents on rompu le contrat au bout de 4 mois  il m ont regler mais 15 jours de preavis et mes cp
exscuse moi si sa vous parait un peu bete !!!!!!
mais je me suis poser la question en voyant sa

choupinette13
je suis tous a fait d accord avec toi , j ai eu le meme cas a ma formation
et pourtant sa fait maintenant 1 ans que je suis agree et tout ce passe pour le mieux  et puis comme la puer et assistance social mon dit lors de mon entretiens
vous avez plus de connaissance que certaines maman !!!!!!
donc sa ma rassurer

et pour marina46
moi je me suis documenter je suis aller a la maternite de ma region et je leur et demander de la documentation car meme si je me suis occuper des enfants de ma familles c toujour un plus et l hopital ma donner des site internet a consulter +quel livre
coordialement

il faudrais savoir combien elle a de retard apres si c est un jour ou deux voir une semaine c est pas tres grave . maintenant tu reste un peu vague sur le fait du retard de payement . car moi g eu un petit soucis du meme genre mais bon a savoir si sa peu t aider . je ne sais pas car ton explication reste vague
car pour ma part g appeler la pmi pour leur en faire part et g appeler  l inspection du travail aussi

donc si tu nous en dire plus je pourrais peu etre t aider
coordialement