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#1 Embaucher une assistante maternelle » Renouvellement agrément + dérogation » 02-10-2018 11:00:09

chaleen
Réponses : 1

Bonjour à toutes,

J'ai une question, savez vous si il est vrai que nous passons en commission pour un renouvellement d’agrément?

Car je pense que ma puéricultrice se"moque" un peu de moi.

Je m'explique, j'ai eu 2 rdv pour le renouvellement ainsi que pour une demande de dérogation.

Tout c'est bien passé rien de particulier à me dire.
Je lui expose ma demande de dérogation elle me dit qu'elle n'est pas pour mais que de toute façon ce n'est pas elle qui prend la décision final, qu'il y a une commission 1 fois par mois pour les renouvellements et qu'elle demanderai en même temps pour la dérogation.

Une collège a fait également son renouvellement 1 semaine avant moi devait également passer en commission le vendredi 5 Octobre ( tout comme moi).
Ce matin, elle a reçu son renouvellement en date du premier Octobre.

Sans commission?

Y a t'il réellement une commission?

Par avance merci pour vos retours.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 26-05-2018 12:58:35

Merci de vos réponses.

J'avais répondu à Caro 52 mais visiblement mon message n'est pas passé.

Du coup, je disais que comme j'avais utilisé le contrat de Parme et qu'il y a une clause qui dit qu’après accord entre les 2 parties les jours fériés chômés sont payés dès la signature du contrat.

Ma question à trouvé réponse :-)

Bon week end

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés » 24-05-2018 22:23:49

chaleen
Réponses : 5

Bonsoir

J’ai débuté un contrat mi avril.
Je n’ai donc pas acquis les jours fériés.
Les parents ne travaillant pas les jours fériés, je n’aurai donc pas eu le petit.
Dois-je quand même déduire ces jours?

Si oui, comment faire?
C’est un contrat de 32h/sem sur 42sem/an.
Je ne travaille jamais les mêmes jours.
Je suis perdu du coup.

Merci de votre aide.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de cdd » 03-04-2018 16:27:35

Ok je re multiple par 77,64/100 pour le net?

Pour les 2,prime de précarité et cp?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de cdd » 03-04-2018 15:34:14

Oui oui les congés au bien été déduit avec le ccc.

On prends bien les salaires brut hors indemnités?

Merci pour les infos.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de cdd » 02-04-2018 13:09:48

chaleen
Réponses : 6

Bonjour à toutes,

J’ai commencé un cdd le 10 octobre 2017 et prendra fin le 09 avril 2018.

Pouvez vous m’aider pour calculer les cp.

Tous les cp que j’ai pris jusqu’à maintenant ça a toujours été du sans solde.
Le contrat est le même que l’assistante maternelle que je remplace pour congé maternité.

Le contrat a été établi comme ceci:

Du lundi au vendredi de 8h00/18h00
Sauf 1 mercredi sur 2. En année complète.
Tarif horaire 3,50€ jusqu’en janvier et ensuite 3,52€.
Et j’ai 1 enfant de moins de 15ans.

Merci par avance de votre aide.
Bonne journée

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction salaire » 23-01-2018 11:16:17

chaleen
Réponses : 1

Bonjour,

Je suis en CDD depuis le 10/10/17 pour un remplacement, ma question est de savoir si je déduis bien le 1er janvier de mon salaire ( j'avais posé cette semaine la).

Merci de vos réponses

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Info licenciement » 22-11-2017 12:18:31

chaleen
Réponses : 1

Bonjour

Je voudrais avoir une confirmation, j'ai lu qu'on ne pouvait pas être licenciement après la fin de notre congé maternité mais  4 semaines plus tard sauf si nous prenons un congé parental.

Est ce vrai?

Merci de vos réponses

Bonne journée

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 09-10-2017 12:31:00

Donc pas besoin que le délai de préavis figure sur le courrier ?

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement » 09-10-2017 10:31:46

chaleen
Réponses : 5

Bonjour à toutes,

J'ai reçu ma lettre de licenciement samedi mais j'ai un doute sur la valeur de cette lettre.

Voici ce qu'il y a d'écrit :

------------------

"Je vous informe que je dois vous retirer la garde de ma fille L... pour raisons personnelles qui n'ont rien à voir avec la façon dont vous vous occupiez d'elle.

Je réglerai ce que je vous dois suite à cette rupture de contrat et vous remercie des soins que vous avez apportés à ma fille"

------------------

J'ai téléphoné à Pajemploi, ces derniers m'informe que le motif n'est pas recevable et de plus, qu'il n'y a pas de préavis de spécifié.

Qu'en pensez vous?

Bonne journée

#12 Embaucher une assistante maternelle » CDD » 22-09-2017 09:01:54

chaleen
Réponses : 1

Bonjour

Je vais avoir un cdd pour remplacer une collègue pendant son congé maternité.

A ce jour, la maman n’a toujours pas de papier officiel de la grossesse de son assmat actuelle, elle lui a juste dit à l’oral sa dpa qui serait le 5/12.
Théoriquement son congé débuterait le 10/10.
Ma question est: peut-on faire l’adaptation avant cette date?

Bonne journée

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Péri scolaire » 19-05-2017 13:51:06

chaleen
Réponses : 3

Bonjour,

Quelle est la méthode pour calculer un contrat en péri scolaire?

J'aurais le petit les lundis mardis jeudis et vendredis de 11h30 à 18h00 en période scolaire.

et de 8h30 à 18h00 pendant les vacances sur 4 jours aussi.
le contrat s’arrêtera fin juin 2018.

Merci de votre aide.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat et séparation » 28-04-2017 08:04:59

chris84 a écrit :
chaleen a écrit :

Bonsoir

J'ai un contrat depuis 2ans, les parents se sont séparés il y a un mois et la c'est la guerre entre eux.
Le papa voudrait que je m'occupe de la petite quand c'est sa semaine de garde. Et la maman je n'ai pas d'instructions pour le moment.
Légalement peut on faire 2 contrats différents pour le même enfant?

A savoir que le contratinitial  est aux noms des parents et la pajemploi au nom du papa.

Merci pour vos réponses

bonsoir

pour pajemploi c'est le papa votre employeur, ce qui veut dire que c'est lui qui touche les aides
pajemploi ne verse pas une aide à chacun des parents quand ils sont séparés, donc un seul touchera les aides, cela peut devenir la maman ou rester sur le papa

mais ils peuvent vous employer tous les 2, et se débrouiller entre eux pour les paiements et aides, cela ne vous regarde pas je dirai
le + important c'est que vous ayez un contrat en bonne et due forme reprenant tous les éléments de l'accueil

vous pouvez avoir 2 contrats différents, mais la maman aura alors les charges à payer et aucune aide sur sa partie d'accueil

ils ont tout intérêt à s'entendre pour garder un seul contrat une seule déclaration paje et partager frais et aides en 2 (j'ai eu le cas déjà) il faut juste indiquer les spécificités de chaque semaine d'accueil selon quand c'est le papa et quand c'est la maman
et que vous sachiez bien chaque jour qui vient chercher l'enfant et établir si besoin un planning




J'ai vu le papa et il ne veut rien savoir, il veut 2 contrats bien distincts.
Du coup comment je dois procéder avec le contrat actuel, il faut clôturer et recommencer?
J'attends de voir la maman quand même mais étant donné que c'est le papa l'employeur.

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat et séparation » 26-04-2017 22:01:09

Super merci c'est ce que je pensais.

Le papa veut un rdv demain pour faire le point, je vais donc voir avec lui et dans ce cas lui proposer un avenant avec sa semaine à lui et celle de la maman.

Merci pour tout

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat et séparation » 26-04-2017 21:36:19

chaleen
Réponses : 4

Bonsoir

J'ai un contrat depuis 2ans, les parents se sont séparés il y a un mois et la c'est la guerre entre eux.
Le papa voudrait que je m'occupe de la petite quand c'est sa semaine de garde. Et la maman je n'ai pas d'instructions pour le moment.
Légalement peut on faire 2 contrats différents pour le même enfant?

A savoir que le contratinitial  est aux noms des parents et la pajemploi au nom du papa.

Merci pour vos réponses

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rentrée scolaire » 19-04-2017 13:20:59

chaleen
Réponses : 5

Bonjour,

Je voulais savoir comment ça se passait lorsqu'on un petit loup qui rentre à l'école.

Les parents souhaite que je continue à le garder en périscolaire.

Est ce qu'on clôture le contrat actuel et on en refait un en périscolaire? ou on fait juste un avenant?

Merci de réponses

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