Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j'ai tout lu...je trouve légitime les demandes de la maman, quand ce n'est pas possible de toujours respecter j'explique au mieux aux parents pour les rassurer.Je comprends très bien qu'il doit être très difficile de confier son enfant à une "étrangère" et je rassure au mieux en leur disant que s'il y a la moindre question ils peuvent m'appeler (après il ne faut pas abuser non plus les petits prennent l'air été comme hiver quand le temps est correct et mes enfants ne seront jamais banni de chez moi pendant mes heures d'accueil).
J'ai déjà eu des parents qui refusent les bonbons et biscuits, je respecte mais en expliquant qu'au Ram il arrive que les enfants préparent des pâtisseries eux-même et c'est dommage que le petit n'ai pas le droit de goûter son centimètre carré de gateaux...
On discute, on s'adapte... là l'assistante maternelle s'est braqué et elle est resté sur ses positions. La maman a sans doute été maladroite mais l'assistante maternelle s'est montré super  susceptible.
Ce que je trouve étrange c'est qu'un RAM bien conçu doit posséder une pièce pour mettre les bébés qui dorment afin que les plus grands puissent profiter de l'activité....
Madame pour vos prochains entretiens préparez vous une listes de vos questions et de vos attentes par rapport à l'assistante maternelle et surtout quand bannissez les mails.Bonne continuation à vous

oui là je comprends mieux et je vais la ranger précieusement pour une prochaine fois.
Merci aussi pour me confirmer que je peux réclamer l'erreur comptable ,surtout que ce n'est pas moi qui l'ai faite mais comme je n'ai pas vérifier...Merci beaucoup.Je vais pouvoir guider correctement les parents pour la fin de contrat.Heureusement je viens d'en trouver un pour le remplacer ouf

Bonjour, je viens de faire exactement la même demande.J'ai envoyé un courrier en recommandé au conseil général en justifiant ma demande et ils ont prévenu ma puéricultrice.Elle passe le 14 janvier 2014.

bonjour j'ai été licencié mi avril et pour un autre contrat fin mai, j'ai fait la paperasse dès le premier contrat perdu pour ne pas perdre de temps mais je n'avais pas perdu assez pour le deuxième j'ai eu droit à quelque chose.Il faut compter entre 2 à 3 semaine pour un traitement de dossier.
Le rendez-vous avec ta conseillère ou ton conseiller dure environ une heure voire une heure trente (si il n'y a pas de retard).
POur ton soucis de parents qui refusera que tu y ailles là je ne saurais t'aider.J'ai du jongler avec mes horaires pour trouver un trouver 3 semaines au moins après mon licenciement pour faire mon dossier.Ils prennent en compte le moment ou tu t'inscrits par téléphone , pas celui ou tu vas au rendez-vous pour les indemnités chômages mais bon si tu es obligé d'attendre fin novembre pour pouvoir y aller ...je ne sais pas

Je peux me déplacer, il faut juste que je le décale.C'est juste que comme nous ne perdons pas un emploi complètement car se sont plusieurs contrats ,je pensais que nous n'étions pas concerné par ces rendez-vous.Je les appellerais demain pour modifier le jour.Merci

bonjour, moi on m'a dit de tout additionner mes heures faites mais je marque en gros caractère et stabyloté que je suis assistante maternelle je n'ai jamais eu aucun problème de paiement.
Une amie s'est inscrite en septembre, elle a eu rdv avec un conseillé et expliqué sa situation.Ils ont réussi à lui trouver un mois et demi de carence alors que'elle était en année complète et qu'elle avait pris ses congés.En faite pôle emploi c'est un peu la loterie j'ai l'impression

bonjour oui pôle emploi et les assédics ont fusionné.Tu vas avoir un rendez-vous avec une conseillère qui va vérifier tes pièces dans ton dossiers, effectuer ton inscription et t'expliquer comment ça fonctionne.Il faudra que tu attendes quelques semaines (chez nous c'est entre deux et trois semaines quand tout va bien) pour recevoir une notification de tes droits par mail ou courrier.Tu sauras combien tu auras droit par jours et le montant à ne pas dépasser pour y avoir droit

Bonjour, il faut demander à la purricultrice.Je suis du Nord, la mienne m'avait dit que pour un accueil de nuit il me fallait une chambre particulière pour l'enfant accueilli et que si je ne l'avais pas je ne pourrais accueillir la nuit.Elle ne m'a pas parlé d'un agrément spécifique mais il vaut mieux appeler pour être sure que de se mettre en tort