Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

personne pour me repondre? merci d avance!

bon j ai repris chaque bulletin et je me rends compte qu en declarant le pe a saisi le nombre de jour réél travaillé et non le nb de jour mensualisé, du coup le tarif horaire passe sytématiquement au dessus du plafond du tarif horaire pendant 4mois consécutifs
y a t il moyen de modifier ces déclarations pour que le pe ne doivent pas les cotisations ou est ce trop tard?

non ils n ont absolument aucunes aides car hors plafond, cependant j etais certaine que tant que l enfant n a pas 6ans ils avaient quand meme d office l exonération des charges.

je crois que je me suis mal exprimée...
je ne parle pas d acquisition de cp, mais de ceux deja acquis pendant l année passée, donc que je devrais prendre en juillet/aout, sauf que la cette fois je suis en congé mat ( donc je parle pas en terme de paiement mais de temps) si je ne les ai pas pris pendant mon congé mat ( puisqu on ne prends pas de cp en congé mat) je devrais les reporter aprés le congé mat? et effectivement a cela s ajoutera les cps acquis pendant le congé mat pour l année suivante si pas de licenciement sinon paiement au licenciement.

Pour les semaines non travaillées, je vais travailler de janvier a fin avril ( date de mon congé mat), sur cette période j ai 1semaine de cp. donc 17semaines semaines travaillées -1semaine , donc 16 semaines travaillées, a ma reprise en novembre jusqu au janvier il y aura 8 semaines -1semaines de cp, donc 7semaines de travail soit un total pour 2013 de 23semaines
quand je comptes pour un de mes  contrat j aurais travaillé en réel sans compté mon congé mat: 909H, et j en aurai eu réélement payé 730h, donc il manquera 179h a payer
dans ce cas, je fais comment, je les perds? je les factures? ou je prends des semaines non travaillées pour éviter de faire payer les parents?

merci pour vos réponses! ca me conforte dans pas mal de mes questions!
j en ai encore une concernant les cps, les parents me les paient de façon mensualisés pour eviter de trop grosses sommes a sortir en une ou deux fois.
la le recalcule des cps se fera fin mai comme chaque année et donc ils seront remensualisés dans le salaire de juin, cependant en juin je serais en congé maternité, comment ca se passe dans ce cas? je dois leur demander la différence si il y a a ma reprise ou je dois demander le paiement total en juin, ou encore est il inclut dans le congé maternité? et ceux qui n ont pas encore donné de cp car nous étions en premiere année?

quand au fait qu ils me gardent, je ne me leurre absolument pas! surtout qu etant a mon 3eme enfant mon congé maternité dure au total 6mois...
et a ce sujet, comment je fais pour anticiper leur départ? puis je annoncer que j ai des places disponibles pour ma reprise, ou dois je demander une attestation aux pe disant qu ils me licencieraient a ma reprise de sorte que je puisse m engager ailleurs?

oui 2 contrats...par contre je viens de regarder sur la caf et pour l emploi d une personne a domicile il y a prise en charge partielle des charges sociales, a hauteur de 419€ par mois des lors qu il y a un enfant de -3ans, et 210e je crois pour 3-6ans.

ceci dit pour l ursaff ils devront payer les charges pour l enfant agé de plus de 6ans!

je vais peut etre te chambouler un peu, mais il serait bien plus simple de garder les enfants chez eux...
je m explique en faisant un contrat emploi service, tu fais le tarif horaire que tu souhaite ( si ta soeur veut te donner 1000e par mois tu calcul ce que ca represente par rapport aux nombres d heures effectuer, et tu obtiens ton salaire horaire)
tu n as aucun matériel a acheter puisque tout est dispo chez ta soeur, les enfants restent dans leur environnement, c est bien pour eux aussi, et surtout tu auras moins de demarche a faire, et les parents conservent les aides de la caf puisqu ils y ont droit lorsqu on emploie quelqu un a domicile, mais ils ont également droit au crédit d impot pour la petite de - de 6ans...donc vous y etes tous gagnants!
perso j ai fait ca pendant toutes mes etudes avant d avoir mes enfants, je faisais moins d heure et je gagnais trés bien ma vie.
Et les demarches admnistratives etaient plus simple, par contre rien ne t empeche de faire un contrat , le seul hic de l emploi service, c est qu il faut rajouter les cp tous les mois des le debut et que tu ne touche rien quand tu ne travaille pas, ou alors tu fais un contrat a toi de voir

sur le dossier a remplir, il est marqué "réaliser par un entrepreneur - realiser soi même", perso pour une cloture je vais pas faire appel a un entrepreneur, j ai fait le calcul j aurai 1200€ de marchandises, alors si je dois payer un artisan pour le faire...
du coup si il accepte travaux perso, je vais donc payer la marchandises de suite des le debut des "travaux" et rien a la fin...donc en gros si c est accepté quand j achete j aurai le pret max dans les 6mois qui suivent?

et vos remboursements sont etalés sur combien de mois?