Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, tu peux demander un agrément pour un péri, comme ça la puce qui rentre à l'école passe sur le péri et tu garde ton autre place de dispo. Du coup tu passe de 2 à la journée de 2 + 1 péri. Bonne continuation.

ne signes pas cet avenant et demande lui qu'elle te régularise ce mois-ci car je suppose qu'elle t'as diminué ta mansualistion. Si elle ne fait rien , tu lui envoie un RAR en lui mentionnant qu'aucun avenant n'a été fait donc qu'elle te doit (et tu fais le calcul) X Euros. De toute façon, tu n'est pas obligée le nouvel avenant. et si tu le refuse, elle te licencie.

toujours personne qui peux me renseigner?

personne ?

tatiezozo un grand oui

bonjour, le calcul est bien 52 -5-7. même dans les formations il faut en prendre et en laisser. Quand au 10% ,ils sont à payer une fois qu'ils sont acquis donc à partir du 1er juin 2010 pour cette année en cours(le paiement des 10% de suite étant hors convention).

bonjour, comme garonne ne rempli rien. Les problèmes avec les parents ne te concernes pas: il faut rester NEUTRE . de plus, tu as signé avec la maman donc c'est à elle seule de te proposer un avenant au contrat que tu seras libre d'accepter ou de refuser.

oui mais en attendant c'est vous qui décidez de ne pas lui mettre l'enfant aux vacances de la toussaint ce n'est pas elle qui refuse d'acceuillir votre enfant. et puis ce n'est pas elle qui vous "plante" dans un premier temps, c'est vous!

bonjour absolument aucune démarche à faire par contre vous devez envoyer le double de l'attestation assédic à l'adresse indiquée en haut à gauche de celle-ci.