Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

donc les 2 semaines de conge de mon pe ne me sont pas payés .
car si on remensualise  sur 52 semaines ,pour moi je prends a partir du premier juillet ,non ?

faut il faire une mensu de debut juillet a mon conge mat et ne pas prendre mes cp ?

il m ont dit que c etait la meme chose

c est vrai qu 'en ce moment sur le forum , on ne parle que de ruptures , mais bon la crise ,faut pas tout lui mettre sur le dos non plus , elle n est pas la d hier..........
moi je vais etre en conge maternite fin septembre mais franchement je me demande si je vais reprendre le metier car ca fait peur , trop peur , il n 'y a aucune sécurité de l'emploi .
imaginez meme pour les banques ,vous avez 3 agréments en cdi ,super ,on accepte le crédit et du jour au lendemain on vous dit stop car vous etes 20 centimes trop chere ,et le crédit apres comment on fait ?
C est pour moi du grand n importe quoi , c 'est sur , les lois avancent mais pas assez vite pour nous et j aimerais qu ils fassent une loi qui obligent a ne pas licencier une nounou pour un oui ou un non.
bon courage a toi SOLIE  et ne perd pas espoir , il existe des supers parents.

oui voila moi non plus je ne sais pas tout ce que je sais c est que j en ai marre que certains parents abusent et licencient pour un oui ou un non.
donc cette fois la je sais que j ai raison et que j ai des droits et en plus mon pe s est mis dedans elle marque bien que c est par rapport a la grossesse mais quoi attendre je ne sais pas , je suis dans le flou.

bonjour les filles, voila je vais vous ecrire la lettre de licenciement que j ai recue :

compte tenu de votre congé maternité qui approche et de nos désaccords sur de nombreux sujets , je suis dans l obligationde vous informer que je souhaite mettre un terme a notre contrat et ceci des ce jour , donc compte tenu de votre préavis de 15 jours , je vous informe que votre contrat se terminera le 31 juillet.
alors voila c est quand meme bien une preuve qu elle me licencie par rapport a la grossesse ou je me trompe .
je lui ai renvoyé un recommandé pour lui demander une raison valable du licenciement est ce que j ai bien fait ou pas
merci

bonjour les filles j ai recu ma lettre de lienciement ce matin , et maintenant que dois je faire
je ne voudrais pas faire de betises.

que dois je faie alors si j ai ma lettre de licenciement
bien sur elle ne va pas dire que c est a cause de la grossesse alors comment puis je le prouver

oui bien sur , on verra

le juriste ma dit que si j allais au prud hommes il me fallait une preuve comme quoi elle me licencie a cause de la grossesse mais m a dit que les sms n etaient en aucun cas une preuve , alors que dois je croire.