Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alor c un licenciement. ben je sai pas ou j'ai lu sa mais apparement il faut que j'attende 4 semaine après avoir ete en congé parentale pour qu'il puisse me licencier

ok ok moi non plus cela ne fai pas 4 page!

alors moi je comptais rien mettre pour le bébé que je garde car elle a 10 mois te franchement. Si je met une activité de manipulation style les bouteilles, grosse pate .... ben sa va me prendre 1 page! car sa ne linteresse pas franchement que faire alors 2 activité grand? ou 1 activité grand et une pour la petite?

Ici a partir d'un quart d'heure au debut je le fesai pas mais une maman la vu et on aurait qu'elle le fesai exprès donc maintenan je facture.

ok ok je vous remercie!! j'ai fait un debat lol!

Bon du coup il me doivent la journée! je savais pas du tout comment cela se passait. Mais c'est vrai que pour les 10 jour de maladie pour les parents c'est injuste vu que nous on a le droit qu'à 3 jour non rémunéré.

En plus, la la maman pouvait laisser son fils en cantine vu que javai ete voir directement la directrice pour expliquer mon cas et elle etait ok. Pour l'autre maman pour sa petite c'est pareil elle peut s'arragner niveau des horaires. Et c'est vraiment exeptionnelle car je prend toujours mes RDV hors des heures du travail alors que je pourrais embeter tous le monde mais je ne suis pas comme sa!

Merci pour vos réponse en tous les cas

ok ok ben en fait si la maman de L. Peu s'arranger niveau horaire elle me l'a dit mais préfère prendre une journée et encore c'est pas elle c'est son mari enfin bref. Et la maman de N. Elle ma fait aller voir la maitresse pour lui expliqué mon cas pour demander que le petit aille a la cantine car la maitresse ne veut pas qu'il aile a la cantine enfin bref j'ai pratiquement pleurer et du coup elle me dit kel pren sa journée! en plus sa devrai pas la déranger plus que sa vu qu'il est a la cantine et que c'est moi qui aurais ete le rechercher!

coucou je suis passe par la je suis dans mon 6eme mois.

alors moi j'ai annoncer ma grossesse dans mon 2eme mois, il l'ont tous bien pris sauf une de toute facon je voulais demissionner donc bon pas grave.

ensuite j'ai ete licencier par un autre employeur mettais sa petite en creche mais avan la declaration officiel donc normalement tu n'est pas licenciable mais nous nous avions fait un accord sa arrangeais tou le monde en fait.

j'avai un contrat qui devai etre signé mais j'ai preferer le dire a la maman car j'aurais pas aimé que lass mat me le cache après c a toi de voir!

personne pour répondre a ma derniere question???

Merci les filles mais c'est un peu compliqué! car en fait si la maman me licencie je n'aurais plus d'employeur et du coup mon congé parental ben je pourrais pas prendre les 3 ans? si?

et y'aura t il une régul a faire, pour les cp acqui je fai comment?

Merci les filles

oki oki merci hoooo oui c'est sur tu peu rire!!! Mais quand je vous dit que j'ai trop de mal!!

et aussi tu peu me dire si je dépasse ou pas niveau caf??

Merci

Bonjour,

J'aurais une question par rapport à cela dans le contrat il est stipuler 0 jours de ocngés pour moi hors j'ai un enfant de moins de 15 ans! comment fait on alors.