Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour vos réponses. Comment faire le calcul de la retenue de salaire du 16 au 31. Et comment faire le calcul des 6 CP que j'ai pas pris. Merci

ok je fais le salaire réel tous les mois et je rajoute 10%. Par contre j'ai le droit à mes Cp, donc quand je suis en CP comment se passe le salaire. Désolé mais je suis un peu perdu.

Chez nous on déclare 79 pour un enfant, 80 heure pour deux et 81 pour trois. De toute façon ça ne change pas grand chose car il te paye en fonction de tes salaires.

Oui la même chose dans mon département.

Bonjour, je me suis renseigné cette semaine auprès de la PMI, car je vais être dans ton cas. La PMI a eu la réponse du juge par écrit. Dans ce cas là on ne s'occupe pas des 11 heures de repos et l'enfant n'a pas besoin d'une chambre seule. La PMI a inséré le texte de loi dans mon dossier comme çà pas de soucis, il y a une preuve.
Bon week-end

Pour conclure,

Malgré ce que disent "certaines" je ne souhaite pas "'frauder" comme c'est bien dit, juste faire un geste à une personne qui le mérite. Donc bien compris le message. Par contre un peu de respect les uns les autres.

Ok. Mais si on les déclare, qui peut se rendre compte qu'elle ne me les paye pas après.

Bonjour,

Moi aussi j'ai commençé mon contrat en août 2010. Pour les CP je les prend par anticipation et ma période de référence est août 2010 à août 2011. On me l'a expliqué en formation, c'est plus facile à gérer. J'ai pris une semaine à Noël, mon salaire était le même et j'ai noté sur ma feuille de congés qui est dans le contrat 5 CP. Par contre en année complète les parents déclarent toujours le même nombre de jours d'activité par mois qu'on est pris des CP ou pas. Et en année complète les parents notent rien dans la case "nbr de jours de congé". Par contre pourquoi met tu 17 jours? Si tu travailles 5 jours par semaine ils doivent noter tous les mois 22 jours d'activité.