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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment identifier mes 5 semaines de cp en année incomplète ? » 15-10-2019 07:26:17

DIVINIDIL a écrit :

Au contrat j'ai noté 3 semaines été 1 semaine noel et une à paques. mais pour les contrats enseignants (37 semaines car 1 semaine fin août de présence pour préparer leurs cours) rien de spécifier puisque j'avais toutes les vacances

Vous ne tenez pas compte des autres semaines d'absence des enfants.

Vos congés communs pour tous vos contrat sont : 3 en été ( mais il faut bien noter lesquelles ! ex : 3 premiers semaines d'août) , 1 à Noêl et 1 à Pâques ( notez laquelle également).


Si vous n'avez pas donné vos dates précises à tous les parents vous pouvez le faire maintenant ( normalement c'est au plus tard le 1 mars de chaque année).

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplacement 1 semaine » 14-10-2019 21:06:09

Vous pouvez signer un contrat occasionnel en notant les heures à effectuer et vous faire payer au réel + 10 °/° des cp.

Sinon, un cdd mais c'est plus compliqué surtout que l'accueil est reparti sur 3 mois.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment identifier mes 5 semaines de cp en année incomplète ? » 14-10-2019 21:00:51

Je ne comprends pas trop comment vous fonctionnez.


Avant de signer un contrat vous explquez aux parents où vous placer vos 5 semaines.

Ex : 3 en août, 1 à Noel, 1 à Pâques.

Ensuite les parents rajoutent leurs semaines en décalés et c'est à partir de là que vous pouvez savoir combien de semaines d'accueil pour vos différents contrats.

Il faut donc que tous les parents aient au moins les mêmes 5 semaines communes que vous ! Ex : à Noël ils sont tous en congés donc là vous pouvez considérez qu'il y a aussi une de vos 5 semaines, pour février ou avril il faut poser 1 semaine ( l'un ou l'autre mais en même temps que tous vos contrats), ensuite il vous reste 3 semaines à poser en été ( idem, ce sera pendant au moins 3 semaines d'absence de TOUS les enfants).

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat année incomplète » 14-10-2019 12:32:36

Si année incomplète vous devez retirer vos 5 semaines + celles en décalées des parents.

C'est seulement après que vous calculez combien vous allez travailler sur les semaines 1 puis 2 jusque 5.

Car en année incomplète les cp acquis se calculent à part ( il faut attendre le 31 mai de chaque année) et se les faire payer en plus en juin ( ce qui se fait généralement).

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et divorce » 13-10-2019 19:14:09

En fait, un seul des parents ( celui qui est inscrit à la CAF) percevra le cmg.

Donc il vaut mieux continuer avec un seul employeur et ensuite le parent qui perçoit le cmg s'arrange avec son conjoint pour lui rembourser sa part.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat année incomplète » 11-10-2019 11:40:17

Il faudrait connaître les heures effectuées pour chaque semaine différente .

Ex : semaine 1 : 15 h semaine 2 : 20h, semaine 3 : 25 h etc...

Ensuite prendre un calendrier, enlevez vos 5 semaines obligatoires pour tous vos contrats + celles en décalées des parents.

Alors vous comptez combien de semaine 1, 2, 3 etc...sur  1 année.


Vous revenez nous dire combien vous avez trouvé.

#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » convocation médecin pmi » 07-10-2019 16:33:45

Comment avez-vous su que c'était ce parent ? Vient-il encore chez vous ? Si oui, une discussion s'impose.Mais surtout restez courtoise.Vous expliquez que vous êtes étonnée de savoir tout cela etc...et que si la maman le souhaite qu'elle vous licencie car les relations de travail ne seront plus les mêmes.

#8 Re : Le métier d’assistante maternelle » convocation médecin pmi » 07-10-2019 15:51:01

Vous ne démissionnez pas ! Vous vous défendez un point c'est tout ! Si la maman n'a plus confiance en vous elle doit vous licencier ! Courage ne vous laissez pas faire !

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » convocation médecin pmi » 07-10-2019 15:44:27

Pour pouvoir consulter son dossier il faut d'abord écrire au Président du Conseil Général....Donc c'est raté pour mercredi mais pas grave, il faut aller jusqu'au bout et bien demander à voir ( par la suite) ces fameuses lettres anonymes.

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » convocation médecin pmi » 07-10-2019 13:15:03

Oui vas-y pour te défendre...Cela doit venir d'un ancien PE ...Tu devrais porter plainte..

Tu as le droit de demander à voir ton dossier. Perso je ferais une photocopie et amènerait tout ça à la gendarmerie.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation sur 1 jour par mois » 04-10-2019 16:00:13

Et bien dans votre cas il y aura plus de 7 semaines de non accueil ! Vous prenez un calendrier et vous surlignez 1 samedi par mois, ensuite vous comptez combien de semaines de 1 jour cela fait.
Et là vous pourrez faire votre calcul de mensu.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat » 02-10-2019 20:20:03

Vous devez inclure vos 5 semaines dans le calcul pour que ça fasse 52 semaines en tout. Maintenant il faut voir sur quelles types de semaines A ou B tombent vos 5 semaines.

Au 31 mai vous ferez le calcul des congés acquis.Comme vous n'aurez pas 30 jours acquis il faudra retirer avec le calcul cour de cassation les jours non acquis.

Ex : vous avez acquis 6 jours ouvrables( 1 semaine) fin mai et vous prenez 12 jours ouvrables ( 2 semaines)  en juillet donc vous retirerez 6 jours ouvrables avec le calcul cour de cassation.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payés acquis et pajemploi.. » 28-09-2019 19:20:20

Les parents doivent noter dans la case CP le nombre de cp non pris mais payés lors d'une fin de contrat

ll faut chercher sur pajemploi c'est expliqué

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour mensualisation » 24-09-2019 14:11:21

Et bien il faut voir tout ça avec les parents.

Vous prenez un calendrier et ensemble vous retirez les semaines de non accueil

Vous aurez donc le nombre de semaines d'accueil

Ensuite vous comptez combien de semaines à 36 h et combien à 27h.

La mensu sera égale à :

(nb de semaine à 36h x 36h) + (nbr de semaines à 27 h x 27 h) le tout multiplié par le tarif puis diviser par 12 mois.

Ne jamais faire de moyenne car cela risque de se retourner contre vous.

Ex : pour compter les éventuelles HC d'une semaine il faut savoir si vous êtes sur une semaine à 27h ou 36 h.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour mensualisation » 24-09-2019 12:36:46

Il y a bien 8 semaines pour eux mais aussi 2 en plus pour vous ( en décalés) 1 en octobre et 1 en avril . Vos semaines en août sont pendant celles des parents, si oui cela vous fait 42 semaines d'accueil.

Ne faites surtout pas de moyenne pour la mensu.

Sur les 42 semaines vous comptez combien de semaines à 27h et combien à 36 h.

Revenez nous dire vos résultats.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour mensualisation » 24-09-2019 10:36:17

Il y a donc 2 types de semaine : 27 h et 36 h.

Ce qui fait 26 semaines de chaque sur l'année.

Mensu : (26 s x 27 h) + (26s x 36 h) le tout multiplié par le tarif puis diviser par 12 mois.

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Puis-je faire un contrat enseignant? » 17-09-2019 11:18:57

MssFine a écrit :

oui je sais que c'est 36 semaines, mais ai-je le droit de lui faire un avenant sur 36 semaines et poser toutes les vacances scolaires comme pour les enseignants?


Oui tout est possible si la maman l'accepte !

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu » 12-09-2019 20:18:09

Houlala ! Les parents qui me présentent un tel planning je me sauve !

C'est un paiement au réel finalement !

A 3 mois de la fin du contrat ça ne vaut pas le coup de refaire une mensu ( vous allez y perdre si vous demandez une ARE à pôle emploi).

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