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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation fin de contrat en milieu d'année » 17-01-2023 17:40:55
Comme toute fin de contrat oui, vous devez faire une régularisation de salaire et calculer le montant des cp à payer . Attention : ce sont 2 choses différentes.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 11-01-2023 18:58:27
derniere question pour les indemnites de fin de contrat
j additionne tous mes salaires en BRUT et je multiplie par 1/80
cest bien ça ????
Oui, tous les salaires brut / 80 et payés en brut ( on ne convertit pas en net).
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 11-01-2023 15:23:13
Et pour le paiement c'est :
mensu / 26 x nbr de jours de cp acquis non pris
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 11-01-2023 15:15:06
Faisons période par période :
De décembre 2019 à fin mai 2020 : 6 mois x 2.5 j = 15 j acquis.
De juin 2020 à fin mai 2021 = 30 j acquis
De juin 2021 à fin mai 2022 = 30 j acquis
De juin 2022 à fin mai 2023 = 30 j acquis
Enfin il reste juin et juillet 2023 = 5 j.
A vous maintenant de compter combien il reste de cp à payer.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 10-01-2023 16:17:24
Non je n ai pris aucun jours par anticipation
Donc quand vos congés n'étaient pas acquis ils étaient retirés de votre salaire ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et congés acquis » 10-01-2023 13:27:44
Il faut compter depuis le début du contrat jusqu'à la fin. Donc vous comptez 2.5 j par mois travaillé, et ensuite vous retirez les jours pris.Vous aurez alors les jours restants à payer.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation » 16-09-2022 17:09:01
Vous pouvez tout à fait faire un contrat occasionnel pour 7 semaines.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de compensation » 08-08-2022 20:14:13
Le contrat vient à peine de commencer donc normal qu'il y ait des " erreurs" au départ.
Il suffit de bien recadrer et de noter le caractère exceptionnel.
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande de compensation » 08-08-2022 18:04:34
Perso je ne demanderai pas à être payée en plus car comme tu l'as dit c'est un changement exceptionnel et tu insisteras pour le lui rappeler. De plus tu as un autre enfant en accueil donc ce serait différent si tu ne devais avoir que lui à garder.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut on? » 05-08-2022 12:14:25
Idem, ceci sera considéré comme une clause abusive et non recevable car vous ne pouvez pas obliger un employeur à vous licencier.
#11 Re : Le métier d’assistante maternelle » Se mettre valeur quand on debute » 28-07-2022 19:08:31
Bonjour,
6 ans de crèche c'est très bien ! C'est certainement une fausse excuse des parents ou des gens très pointilleux donc tant mieux pour vous, vous trouverez mieux ! Pas d'inquiétude !
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés et discussion pe » 28-07-2022 11:51:57
De plus, je dirai qu'il incombe aux PE de faire des recherches également et de vous montrer leurs calculs !
N'ayant crainte le solde de tout compte peut être dénoncé s'il n'est pas conforme.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés et discussion pe » 28-07-2022 11:50:07
Bonjour,
Oui c'est ce que je fais je détaille toujours bien pour que le pe comprenne.
J'ai à nouveau regardé tous mes congés pris depuis le début du contrat. Alors j'ai bien pris 1 semaine Noël 2020 que j'ai déduite et 1 semaine à Pâques également déduite. A partir de août 2021, jenai'oas déduit.
Est-ce que ce serait donc les congés d'été que je n'ai pas ôtés et que j'aurais dû !?
Non vous n'aviez pas à déduire en août 2021 car si vous avez suffisamment acquis :22 j fin mai 2021 , donc si vous prenez 3 semaines en été ( 18 j ou 17 j si férié acquis du 15 août) il vous restait encore des jours...
Avez-vous des enfants de moins de 15 ans ?
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés et discussion pe » 27-07-2022 18:06:32
Bonjour,
Je ne suis pas une experte des années complètes alors peut-être que ce serait bien de trouver un site ou autre forum pour avoir une aide.
Il existe par exemple des simulateurs " casamape" qui est gratuit, "top assmat" qui est peut-être payant mais sûr et aussi sur facebook une page très sérieuse ' assmat tous vos droits en toute simplicité". Je vous conseille ce dernier car là on peut vous aider et donner des liens juridiques.
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp » 26-07-2022 13:42:11
Oui...mais d'elle même la maman m'a dit qu'elle ne travaillerait pas tout le mois d'août donc ne voyait pas l'intérêt de me déposer l'enfant.
Et pour la prochaine fois, si j'ai bien compris dada62, tu veux dire que si le même cas se présente, je dis aux pe vaut mieux payer 491,40 € (sans accueil de l'enfant) que 567 € de cp !?
Merci tu m'as bien aidée !!
Non pas vraiment. Vous reprenez l'enfant 1 seul jour donc salaire d'août restreint et sur les 30 j de congés vous déduisez 3 semaines ( 18 j) donc il y aura moins de congés restants à payer.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp » 26-07-2022 12:07:36
Ah d'accord.
Je ne sais pas comment vont le prendre les parentscar y'a le salaire de juillet + indemnité de rupture + cp
Merci beaucoup dada62
C'est pourquoi c'est mieux de finir fin août après vos congés.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp » 26-07-2022 11:51:58
Haaan mais c'est énorme.
Donc : 491,40 / 26 x 30 = 567 € ???
C'est ça ?
Et oui et c'est logique car les PE vous licencient avant vos congés.
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp » 26-07-2022 10:48:54
En gos de septembre 2020 à fin juillet 2022 vous avez travaillé 23 mois.
23 mois x 2.5 j = 57.5 arrondi à 58 j de congés.
En décembre 2020 et pâques vous avez pris des congés mais comme ils ont été retirés du salaire ils n'ont pas été PAYES.
Donc sur les 58 j de congés vous retirez les 3 semaines d'août 2021 ( 17 j car 15 août acquis) puis 5 j à Noel ( car férié acquis) et encore 5 ou 6 j à pâques ( je ne sais pas si férié dans ces congés là).
Donc 58 j - 28 j ( ou 27) = 30 j ! Les parents vous doivent donc plus de 5 j !
C'est pourquoi c'est mieux de finir en août comme ça les PE ont une cmg en plus.
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp » 26-07-2022 09:17:09
En décembre 2020 et pâques 2021 vous avez retiré du salaire ces 2 semaines ?
Et ensuite vous avez fait maintien de salaire à partir d'août 2021 jusque maintenant ?
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et paiement des cp » 26-07-2022 08:58:49
Donc si déduits la première année les PE vous doivent bien plus de 5 j !
En gros : vous comptez le nombre de mois du début ( sept 2020 à fin juillet 2022) et vous multipliez par 2.5 j. Vous avez ainsi le total des cp acquis et ensuite vous déduisez ceux qui ont été pris ( avec maintien de salaire).
Pour le paiement : salaire / 26 x nbr de jours ouvrables restants à payer.
