Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours enfants de moins de 15 ans pour les cp » Hier 20:27:47

Voilà ce que j'ai trouvé sur un site juridique sur facebook :


" les jours sup pour enfants à charge concernent les salariés dont les enfants ont moins de 15 ans au 30 avril... Si au 30 avril l'assmat n'est pas salariée on ne se pose pas la question de l'âge de ses enfants ..."

C'est vrai que maintenant ça me semble logique..Donc celle qui commence un contrat début mai ne compte pas les jours enfants en plus.

#2 Re : Besoins de l’enfant » Vous portez un masque? » Hier 20:06:30

Je le mets juste 5 mn à l'arrivée des enfants et au départ.
Je n'arrive pas à respirer, je suffoque....Donc un choix s'impose !

La puer le sait elle a téléphoné à toutes les AM. Et beaucoup lui ont répondu comme moi. On  ira pas en prison pour ça ! lol

Donc tu vois cela dépend des secteurs..à toi de voir.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Explication simple » 02-06-2020 19:59:01

Maintien de salaire :

nbr de semaines travaillées ( entre juin 2019 et fin mai 2020)/4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis

Si moins de 30 j on rajoute 2 j par enfant de moins de 15 ans.

Les jours ouvrables ( c'est du lundi au samedi).Il y en a donc 6.

Pour le paiement on convertit en jours ouvrés ( jours travaillés dans la semaine)

nbr de jours ouvrables acquis / 6 x heures hebdomadaires x tarif.

Voilà, est-ce que c'est plus simple pour vous ?

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Chômage partiel » 02-06-2020 18:36:01

tatanounou02 a écrit :

Bonjour,

Moi j'ai le cas pour une petite que je n'aurai pas avant septembre car les parents travaillent tous les 2 dans la culture, jusque là ils me faisaient don des 20% restant, mais pour juillet et août, comme c'est prévu dans le contrat les semaines d'absence et donc semaines déduites, pourront-ils continuer (s'ils le peuvent encore) de me payer en chômage partiel, ou devront-ils me payer normalement ?

Car, comme j'ai expliqué à la maman, en me faisant don des 20% c'est très bien, mais je perds quand même mes points retraite (eux, par contre, apparemment, sont plus gagnant en faisant comme ça), de plus, comme c'était prévu a la base de ne pas avoir la petite pour juillet et août, qu'il faudrait me payer normalement, donc faire une déclaration normale.

Ai-je raison ?

Merci

Effectivement les semaines de congés déduites de la mensu seront payées à 100 °/° ( pas de chômage partiel dessus)

#5 Re : Pause café » Gros malaise » 02-06-2020 14:14:37

Allez voir médecin, vous êtes au bout du rouleau.Pensez à votre santé et à votre famille.
Peut-être que le médecin vous mettra en arrêt et peut-être que vous serez licenciée mais vous aurez une aide de pôle-emploi en attendant de vous remettre.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaines de chômage (covid), compter comme travaillées ou pas ? » 02-06-2020 13:36:32

Si les Pe vous ont fait un maintien de salaire alors oui ces semaines sont considérées comme travaillées car payées.

Si les PE ont fait les 80 °/° alors, non, ces semaines ne sont pas considérées comme travaillées car vous n'avez pas de fiche de paie .

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP par 12ème » 01-06-2020 15:45:48

Oui 10 °/° sur le dernier salaire et comme les cp font partie du salaire...

La prochaine fois essayez de convaincre les PE de ne pas prendre cette méthode des 1/12 è car à la fin du contrat  dur,dur financièrement.

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture conventionnelle » 31-05-2020 19:54:03

Tu prends les devants pour leur donner tes calculs de solde de tout compte.
Ensuite tu leur signales que tu vas montez un dossier aux prud'hommes.


Tu es sûre qu'ils te doivent 4 semaines de cp ? Tu as commencé quand ?

Il faut que tu calcules 2.5 j par mois de congés acquis et tu retires ceux déjà pris depuis le début.

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Chômage partiel » 31-05-2020 16:43:55

Les parents peuvent encore ce mois-ci ( et peut-être encore en juin) utiliser le chômage partiel.

Maintenant il faut négocier avec eux et leur faire comprendre que c'est une perte de salaire pour vous alors que vous êtes dispo pour accueillir.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité rupture fin de contrat » 31-05-2020 16:32:30

woofy a écrit :

Bonjour,

Pour le calcul de l'indemnité de rupture du contrat, je sais qu'il faut prendre le montant total des salaires nets et diviser par 120

cependant sur les BS Pajemploi

faut il prendre le montant

du salaire net déclaré sans les IE & IR

ou bien

salaire net imposable (tenant compte de l'éxonération fiscale)



Merci wink


Salaires nets sans les indemnités

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture conventionnelle » 31-05-2020 16:01:18

Pour les cp tu dois comparer les 10 °/° avec le maintien de salaire.

Ensuite il y a une régularisation à faire si tu es en année incomplète ( pour voir si toutes tes heures travaillées ont été payées)

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours enfants de moins de 15 ans pour les cp » 31-05-2020 07:00:29

C'était sur facebook : unsa...Mais en relisant "ils" conseillent de ne pas prendre ces jours qd le contrat est récent...Du coup aucune interdiction !

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours enfants de moins de 15 ans pour les cp » 30-05-2020 18:01:49

Je viens de voir une autre discussion d'une AM qui a travaillé 3 semaines et elle demande si elle peut bénéficier des 2 jours pour enfant, la réponse était non ! Alors là, je ne sais plus trop !

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours enfants de moins de 15 ans pour les cp » 30-05-2020 16:02:33

sandh44 a écrit :

Je croyais qu'il fallait avoir acquis un certain nombre de cp pour avoir droit aux 2 jours par enfants.



Non, il ne faut tout simplement pas dépasser les 30 j ouvrables.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif périscolaire » 29-05-2020 14:11:48

nounoulot a écrit :

si cet enfant va à l'ecole en septembre 2020, il n'aura que 2 ans et 4mois, le complément lui sera quand meme versé au pe? Et a ses 3 ans elle sera diminué?


Cela m'étonnerait que l'école prenne l'enfant à 2 ans et 4 mois.

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 27-05-2020 20:52:33

Si vous avez travaillé 33 semaines ça m'a l'air d'être correct.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de période d'essai » 25-05-2020 17:07:20

Alors, on ne calcule jamais au réel mais avec le calcul cour de cassation.

Ensuite une adaptation qui dure 1 mois : ce n'est pas possible ( en plus l'enfant est venu 3 jours en avril).
Donc pour le mois de mai : mensu complète moins les fériés ( avec calcul cour de cassation).

Pour votre mensu vous auriez du faire :

(nbr de semaines x  X heures) + (nbr de semaines x Y heures) le tout multiplié par le tarif puis diviser par 12 mois


Il n'est pas trop tard pour corriger.

#18 Re : Bricolage / activités manuelles » Fête des mères / pères » 24-05-2020 17:53:46

Vivi78 a écrit :

Si vous avez des idées pour des bébés de 8-9 mois... À part les classiques empreintes...


Si vous avez un scanner :

Vous imprimez la main de l'enfant, vous découper et collez sur un support cartonné, vous y collez des petits coeurs un peu partout comme si ils s'envolaient de sa main...


Cela rend très bien...Mais je ne retrouve pas la photo.

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp et activité partielle » 24-05-2020 17:29:11

coco2612 a écrit :

bonjour, comment calculez vous les semaines d'activités partielle pour les CP ?  Mes P.E. me les calculs avec les 10% car il y  toujours des heures complémentaires.
Merci de me répondre.


Je fais avec l'autre méthode maintien de salaire quià mon avis sera plus favorable que les 10 °/° ( car si les parents ont demandé les 80 °/° vous n'avez pas de fiche de paie donc logiquement difficile de faire 10 °/° du salaire !)

#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Salaire non versé » 23-05-2020 19:38:24

Tout à fait !

Le contrat court toujours !

De plus en avril comme en mai ils auraient pu recourir à l'activité partielle de 80 °/° donc cela ne leur aurait rien coûté !

Expliqué cela dans votre courrier !

Ne démissionnez pas et direction prud'hommes pour vous faire payer !

Tant qu'il n'y a pas de licenciement, le contrat continue !

Et vous leur dîtes bien que vous n'avez pas eu le double du contrat MAIS que les prud'hommes verront bien qu'il y en a eu un puisque déclaration sur pajemploi en mars.

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