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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat question semaines » Aujourd'hui 18:37:51

amie31 a écrit :

Ok . D’accord . Je garde le post . On ne connaît pas la date de fin encore . A mon avis ça s’arrêtera quand je prendrai mes vacances.


Un peu avant la dite fin de contrat anticipé vous ferez les calculs de régularisation de salaire et peut-être que là les PE préféreront vous licencier en août après vos congés car ils auront une aide cmg en plus.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat question semaines » Aujourd'hui 11:55:16

amie31 a écrit :

Ok d’accord .
Les CP me sont payés en une seule fois en juin donc il faudra que je regarde juste juin et juillet ?


Oui pour les cp.

Par contre il faudra aussi faire une régularisation de salaire.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » relations tendues » 09-08-2019 18:37:55

Si vous avez les moyens financiers pour démissionner faites-le.

Sinon, vous dîtes à cet employeur que vous irez à ce rendez-vous et qu'il trouvera porte close.

Dans le meilleur des cas ils seront obliger de vous licencier pour faite ( abandon de poste) mais vous aurez toute de même une aide de pôle-emploi.


Tenez bon...Le contrat devrait se finir quand ?

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 07-08-2019 09:55:47

Une semaine de congés c'est toujours 6 jours ouvrables ( sauf si férié acquis) cela fera 5 jours ouvrables ( on compte toujours le samedi mais pas le dimanche)

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 03-08-2019 09:24:32

Alors vous avez rencontré le papa ? Il a compris le principe de la mensualisation à partir de janvier ?

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 02-08-2019 17:18:41

tatie54 a écrit :

C est bien le problème que je vais régler ça s était bien passé en fait sa soeur est restée 24 mois puisqu elle est arrivée chez moi en septembre et partie en août le petit frère est arrivé en janvier je suppose qu il voulait commencer la mensualisation en septembre  !


Ha ba non, vous avez signé un contrat en janvier pour le petit frère donc la mensu commence en janvier.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 02-08-2019 12:34:55

Donc tous les mois vous devez avoir 416.15 euros de base.

Vous ajoutez les indemnités quand l'enfant présent.

Vous vérifiez depuis le début du contrat où sont les erreurs. Le parent doit écrire à pajemploi et vous refaire tous vos bulletins.

Comment vous sont payés vos cp acquis ? En année incomplète vous devez faire le calcul fin mai de chaque année et généralement les congés sont payés en plus du salaire sur celui de juin !

Je vous conseille par la suite de donner en fin de chaque mois un récapitulatif de ce que vous doit le parent pour ne plus avoir d'erreur.


Je rajoute qu'en août vous devez avoir votre mensu de base au minimum !

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 02-08-2019 12:25:59

tatie54 a écrit :

La mensualisation a été calculée sur le contrat signé en janvier
29x4,1x42
__________
       12



Ok donc calculé sur 42 semaines d'accueil par an.Expliquez bien que votre salaire est un lissage sur 12 mois et donc parfois vous ferez plus d'heures que ceux mensualisés et parfois moins ( pendant les congés par exemple) mais votre salaire de base ne bouge pas !

Les parents sont obligés de vous payer cette base tous les mois ( indemnités en plus quand enfant présent).

Pour l'accueil de l'autre enfant il faut faire un avenant ou contrat occasionnel donc les heures sont à payer en plus !

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de mensualisation » 02-08-2019 10:43:03

Le paiement au réel est interdit ! Dîtes au parent de relire la CCN. Quel calcul avez-vous fait pour votre mensualisation ?

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pas ok » 01-08-2019 17:56:56

Tant pis...Les parents auraient dû se renseigner bien avant pour faire les calculs et les faire valider par l'inspection du travail.

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pas ok » 01-08-2019 11:20:17

kikine747 a écrit :
dada62 a écrit :

Kikine, depuis 2016 il y a eu des changements avec le taux horaire brut : c'est peut-être à cause de ça que c'est légèrement augmenté.

oui mais cela fait varier le taux net pas le brut wink


Il me semble que le brut avait changé également, non ?

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pas ok » 01-08-2019 10:25:25

Kikine, depuis 2016 il y a eu des changements avec le taux horaire brut : c'est peut-être à cause de ça que c'est légèrement augmenté.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pas ok » 01-08-2019 08:39:28

Donc si c'est 11 mois de salaire à 612.50 elle a eu 6737.50 euros + dernier salaire d'août (74.66)  total = 6812.16 euros.

Au 2 août elle aura travaillé 46 semaines à 44.50h à 3.64 = 7471.55 euros.

Il lui manque 7471.55 - 6812.16 = 659.39 de régule de salaire.

Pour les cp elle a déjà eu 10 °/° tous les mois il faut seulement comparer avec l'autre méthode et payer la différence.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pas ok » 01-08-2019 08:32:43

Déjà la mensu est fausse : je trouve 609.09 brut et elle 612.5, donc il faudrait savoir d'où vient cette erreur ( je ne parle pas des cp).


Ensuite comment a été payé le premier mois ( en 2016 ? août au réel ou avec le calcul cour de cassation ?).

Si c'est au réel la mensu à commencé en septembre alors ?

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pas ok » 01-08-2019 08:13:49

Est-ce que la mensu de base a bien été calculée sur 12 mois ? (et pas 11 ! ).

45 s x 44.5h x 3.65 / 12 = 609.09 euros brut

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat pas ok » 01-08-2019 08:09:41

Si Les cp ont déjà été payés tous les mois ( 10 °/°) et régularisation avec maintien de salaire fin mai il ne reste plus qu'à payer juin juillet et août en cp.

L'AM confond année incomplète et complète.

Le salaire d'août sera calculé avec le calcul cour de cassation.

Ensuite il faut faire une régularisation de salaire : il faut voir si toutes les heures effectuées ont bien été payées .

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés en jours ouvrés ou ouvrables en fin de contrat ? » 31-07-2019 09:08:41

iaoranana a écrit :

Cela voudrait dire 15 jours acquis j en ai pris 8 il m en reste 7
Donc 7/6*36* 4,04= 169,68 € si en ouvrés

Mais sinon 7*9h*4,04= 254,52€ a moins que je ne me trompe mais cela fait une drôle de différence


Le problème est de savoir si vous avez acquis 15 jours ouvrables ou 15 jours ouvrés !

Si c'est 15 jours ouvrables effectivement il vous reste 7 jours ouvrables donc 169.68 euros de cp.

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp première année incomplète » 26-07-2019 09:20:06

Tu reprends les calculs de Zuenna avec 27 semaines travaillées ( entre le début du contrat et fin mai...c'est bien ça ?).

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