Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir ,je souhaiterais votre aide , je fini mon preavis le 5 juin 2012 licenciment, j ai commencer mes contrat le 1 er decembre 2011 frere et soeur sur une annee complete, moi meme j ai deux enfant moin de 12 ans donc 2 fois 2 jours de congee en plus a combien de conger payer ai je le droit merci d avance de vos reponse

bonjour j aimerai savoir que je donne ma demission ou les parent me licencie, ce matin j ai eu la visite de la pmi , je garde deux enfants frere et soeur, voila mon probleme jusqu a present j allait chercher le periscolaire a l ecole avec sa soeur dans la poussette, ensuite j ai chercher mes enfants qui ne sont pas dans la meme ecole qui et a 10 minite a pied; mais voila que periscolaire 4 ans ne rentre plus dans la poussette double il marchais a pied , c est un enfants qui a des problemes de comportement alors la pericultrice me dit de tout arreter car dans pour moi et mes enfant comment faire, les parent veut que je demissionne dite moi que doije faire car je ne peut pas rester sans ressourse merci d avance au personne qui me repondrons.

comment calculer les congee payee j ai commence le 1 er decembre 2011 jusqu au millieu avril 2012. 15 de preavis a faire qui doit commencer demain
5 mois * 2.5 jours pars mois * 2 deux enfants * 3 euros de l heures contrat sur une anneé complète

bonsoir, je garde actuellement un petit de 3 demi un contrat de 14 heures par semaine soit 60 heure par mois sur une annee complete.
Le mois passee je l est eu que 42 heures ce mois ci 70 heures. les parents ne veut pas payer les heures suplementaire car il me dise que sa complerait les heures du mois de passer. la maman travail dans un hospital elle a souvent des jour de repos donc elle garde son enfant. ma question est qu il ont le droit de faire comme ca merci d avance a vos reponse

bonjour , j ' ai envoyer une lettre recommender au parent du petit que je garde, il y a quinze jours, il ne sont pas aller la chercher, pour avoir un rendez vous avec eu pour mettre les choses  en règle pour les horaires non respecter . Je n est plus l enfant depuis depuis le 11 avril 2011, je les appelles mais le numéro de téléphone n 'est plus attribuer. Je voudrais votre avis sur des demarches a faire, hier je leur est envoyer une deuxieme lettre en ar, merci d avance de vos réponse.

bonsoir , jaimerai avoir vos avis ;  je garde actuellement un petit de 2 ans depuis 4 mois ca se passse tres bien avec ce bouchou; mais voila la maman ne respeque pas les horaires ; je doit l appeller tout les dimanche soir  pour avoir l emploi du temps; ex cette semaine je devais l avoir mardi de 8.30h a 13.30h; mercredi de 10 h a 17 h; jeudi de 13.30h a 17.h; est vendredi de 10 h a 17 h;
Mardi matin personne a 9h j appelle la maman qui me repond quel avait oublier de me telephone pour m avertir que jaurrais pas l enfant ce jour prevue; ; ce matin ;surprise on sonne a ma porte a 8.30h  la maman est le petit je lui di gentiment que je l attendais que pour 10 h elle me dit j ai oublier de vous dire que ce matin vous allez l avoir plus tot que prevus ; le depard prevus pour 17 h ; je prepare l enfant  la maman arrive a 17.30h meme pas d excuse pour le retard ; je lui demande a quelle heure que j aurais l enfant demain est encore un changement j ai le bouchou a 8.30H.cet semaine j en suis a 24h30 de garde
j en plus de ses changement d horaire sans  ment avertir je suis sur une mensualisation de 20 heures par semaine; est que jai le droit de demissioner ;la maman ne travaille pas ; merci d avance pour vos reponse