Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bon courage a toi laustelmath moi aussi j'ai recu ma lettre de licenciement ce vendredi car mon medecin m'envoie en cure je devais la faire au mois d'aout pendant mes vacances mes mon etat de sante ne le permet pas,d'accord je ne leur laisse pas beaucoup de temps,mais elle aurais pu me dire non tout de suite au lieu d'attendre 15 jours je n'aurais pas envoyes mes papiers, ils sont venus un soir tout les deux me dire qu'ils refusaient mes conges pour ma cure et me reprocher beaucoup de choses,la communication,par exemple mais c'es moi qui devait parler de ce qui n'allait pas    ,une chose de bien leur fils es tres bien chez moi,du coup je ne peux pas effectuer mon preavis entierement ,je vais aller au ram lundi pour savoir merci de m'ecouter,

merci mais que devient mon licenciement?

bonsoir, petit souci: ce soir les parents du loulou sont venus me voir,je devait prendre mes conges au mois d'aout  3 semaines, mais mon dos me fait souffrir et le medecin ma demande de partir en cure sans attendre, alors j'ai prevenu les parents detoute facon il avait decider de me retirer l'enfant ,car il ne sont plus d'accord avec le contrat qu'ils m'ont fait et je ne veux pas changer,cela fait 3 mois qu'ils cherchent et ne trouve pas car ne paie pas assez ,alors comment faire pour compter les conges et les 3 semaines de cure en juillet car ils ne veulent pas me payer mes conges en juillet et ils me licencie le 25 juin dois-je faire mon preavis et quand dois le prendre sur mes conges payes? merci

vous devez differencier l'absence de l'enfant et votre absence c'est deux calculs different, a savoir si elle a un certificat medical les heures ne sont pas payees et les votres seront deduites de la mensualite.