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#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités rupture contrat de travail : verdict? » 23-09-2009 10:44:25

Merci Assmat44! Pour pouvoir justifier ce modèle de calcul à mon employeur, l'Inspection du Travail t'aurait-il donné une référence de texte de loi, un site, un numéro de téléphone direct ...?

C'est toujours autant la ..... de gérer tt cela, les avis sont partagés et nous assmat on est bien souvent démuni(e)s!!!

J'attends vos réponses. MERCI BEAUCOUP!!!

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités rupture contrat de travail : verdict? » 23-09-2009 10:30:00

J'espère que qqn pourra m'aider car il semblerait que ce soit la règle des 1/120 ème qui s'applique encore maintenant.

Merci pour votre aide!

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnités rupture contrat de travail : verdict? » 23-09-2009 09:53:55

lili62000
Réponses : 7

Bonjour,

Avez-vous du nouveau concernant la règle à appliquer concernant les indemnités de fin de contrat : est-ce 1/120ème du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat ou 1/5ème du salaire mensuel de référence par année?
Merci d'avance pour vos réponses ainsi que pour vos références de textes de lois.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse nounou » 15-06-2009 14:52:20

Autre possibilité, sachant que mon employeur sera bientôt en congé maternité de par son métier à hauts risques pour son futur bébe, ne pourrait-elle pas me licencier en évoquant simplement sa grossesse?

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse nounou » 15-06-2009 14:39:07

Merci pour vos réponses et votre soutien.

En fait, mon souhait est d'arrêter de travailler pour profiter pleinement de ma dernière grossesse. Je pense reprendre mon métier mais pas de suite car je veux profiter du petit dernier.
Je veux être honnête envers les parents et il est vraissemblable qu'ils trouvent une autre nounou et que l'annonce de ma grossesse va les ennuyer au plus haut point mais j'ai vraiment besoin d'un "break", comme l'a dit Mamounette "c'est vrai qu'avec le boulot c'est pas facile".

Ce qui m'inquiète c'est au niveau des formalités administratives, je dois en aviser les parents pour qu'ils prennent des dispositions pour trouver une autre nounou, la maman étant enceinte, ils risquent de faire pression sur moi pour que je travaille peu d'heures la semaine sachant que le petit est scolarisé mais avec mon passé médical chargé j'ai peur de ne pas pouvoir assumer même ces quelques heures ...

Je pense faire alors une lettre de démission mais faut-il évoquer les raisons de son choix? Dois-je en avertir les assedic en même temps que la sécu, la caf avant la fameuse quatorzième semaine?
pas facile ...

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse nounou » 15-06-2009 11:18:49

Bonjour Stéphanie, merci de ta réponse. J'ai eu des complications sérieuses pour mes grossesses précédentes et actuellement je suis très fatiguée avec nausées et pb de tension. Voilà pourquoi je veux me préserver.

De plus, je ne sais dans combien de temps je reprendrai car mes grossesses ont toujours été difficiles (prématurité du bébé).

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse nounou » 15-06-2009 11:10:26

lili62000
Réponses : 9

Bonjour,

Je suis assmat. J'attends mon troisième enfant. La maman son second. Je suis à deux mois de grossesse.
Par peur d'embarrasser la maman, je ne sais comment procéder pour la mettre le moins possible dans l'embarras car j'ai l'intention d'arrêter dans peu de temps, j'aurai 39 ans et j'ai des problèmes d'hyper tension. J'ai besoin de repos et je préfère mettre un terme à mon contrat.

Comment dois-je procéder? Certes lui faire connaître mes intentions mais administrativement je suis dans le flou total d'autant plus que je désire bientôt informer la Caf de mon désir de bénéficier du complément du libre choix d'activité.

Dois-je remettre à mon employeur une lettre de démission? Comment calculer le solde de tout compte, les indemnités y aurais-je droit sachant que c'est une démission et non un licenciement (à moins que mon employeur me licencie sans mentionner la raison de ma grossesse et évoquer le simple désir de choisir une autre nounou pour des raisons personnelles?) ....


Merci de m'éclairer sur ces différents points.

Bonne journée.

Liliane


PS : j'ai réécris ce message car je m'étais trompée de rubrique!!! Désolée!

#10 Re : Coin rire » Grossesse nounou : HELP! » 15-06-2009 11:02:09

Bonjour Ziva, merci de ta réponse. Comment faire pour éviter de me faire embobiner par les parents et de perdre mes droits? Je ne sais par où commencer! Lettre de démission? Arrêt maladie mais je ne suis pas non plus alitée? Déclaration à la Caf? ....

#11 Coin rire » Grossesse nounou : HELP! » 15-06-2009 10:47:37

lili62000
Réponses : 2

Bonjour,

Je suis assmat. J'attends mon troisième enfant. La maman son second. Je suis à deux mois de grossesse.
Par peur d'embarrasser la maman, je ne sais comment procéder pour la mettre le moins possible dans l'embarras car j'ai l'intention d'arrêter dans peu de temps, j'aurai 39 ans et j'ai des problèmes d'hyper tension. J'ai besoin de repos et je préfère mettre un terme à mon contrat.

Comment dois-je procéder? Certes lui faire connaître mes intentions mais administrativement je suis dans le flou total d'autant plus que je désire bientôt informer la Caf de mon désir de bénéficier du complément du libre choix d'activité.

Dois-je remettre à mon employeur une lettre de démission? Comment calculer le solde de tout compte, les indemnités y aurais-je droit sachant que c'est une démission et non un licenciement (à moins que mon employeur me licencie sans mentionner la raison de ma grossesse et évoquer le simple désir de choisir une autre nounou pour des raisons personnelles?) ....


Merci de m'éclairer sur ces différents points.

Bonne journée.

Liliane

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nounou et enceinte de mon troisième ... » 13-01-2009 17:36:25

Bonjour Sophie, merci de ta réponse! En fait elle veut continuer à me les confier pour pouvoir profiter pleinement de sa troisième grossesse or ... moi aussi!!! C'est le "comique" de cette histoire!!!  Les droits seront-ils différents si c'est moi qui démissionne plutôt qu'un licenciement de sa propre initiative à la fin de mon congé maternité?  Merci!

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nounou et enceinte de mon troisième ... » 13-01-2009 17:11:19

lili62000
Réponses : 2

Bonjour! Bonne année à vous et des ... bébés à volonté!!!

J'envisage l'arrivée d'un troisième petit bout et de choisir la formule de libre choix d'activité, le "hic" est que mon employeur est peut-être déjà enceinte de son ... troisième, ses deux premiers étant gardés par mes moins depuis plus de trois ans!

Je suis embarassée car je ne sais quelle est la procédure à suivre pour éviter de mettre la maman dans l'embarras. Elle devra chercher une autre nounou qui pourra garder ses trois enfants car je risque d'avoir une grossesse difficile et je doute pouvoir continuer à garder les siens dans un avenir proche ...

Merci de m'éclairer sur les démarches à suivre.

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Coût des repas pour bébé et périscolaire » 13-01-2009 16:42:43

lili62000
Réponses : 3

Bonjour,
Je suis une nounou du Nord et je garde actuellement une petite de 22 mois et son grand frère de 4 ans. Depuis septembre 2007, je n'ai pas augmenté mes tarifs d'entretien ni de repas:

- 2,69 euros pour les indemnités d'entretien (le minimum étant de 2,65!!!)
- 2 euros déjeuner et goûter compris pour le bébé
- 2,50 euros déjeuner et goûter compris pour le périscolaire

Avec l'augmentation du niveau de vie et à la lecture de nombreux témoignages sur différents forums, je me rends compte que mes tarifs sont dérisoires d'autant plus que les petits mangent vraiment bien!

J'aimerais augmenter de 0,50 euros chacun leurs repas, 1 euro risque peut-être d'effrayer les parents ... qu'en pensez-vous?

Je crois que si les salaires des nounous étaient imposés par l'Etat en fonction de bon nombre de critères (maison, quartier, matériel de puériculture, années d'expérience, situation personnelle -divorcée, séparée, veuve ...- etc), les parents seraient bien plus respectueux envers nous et ... nos tarifs sans faire de commentaires douteux sur les centimes d'euros qu'on leur demande avec une certaine gêne sous prétexte que eux ont du mal à se faire rembourser de la CAF ... et nous alors n'avons-nous pas nous aussi des problèmes d'argent? Tout le monde a des factures!

Merci de m'avoir lue et de me donner votre point de vue sur le montant des tarifs ... Bonne journée!

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 01-04-2008 16:43:17

Coucou les filles, contente de vous "revoir"!!!
J'ai une question à propos des congès payès : ayant un contrat d'1 an, j'ai droit à 10% de la rémunération brut mais la maman me demande si cela ne me dérage pas qu'elle déclare à l'Ursaaf que 5 jours par mois de congès payés pdt  plusieurs mois plutôt que tout d'un seul coup et ce, afin de bénéficier davantage des prestations de la Caf? En a-t-elle le droit, qu'est-ce que c'est que cette magouille, vous l'a t-on déjà faite? Est-ce un risque pour moi si j'accepte? Merci.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien pour 2 enfants d'une même famille? » 14-03-2008 10:22:28

Merci Parme pour tes conseils ainsi qu'à toutes les autres. Je m'aperçois que c'est un forum actif contrairement à d'autres et en plus les membres y sont sympas!
Allez bonne journée à toutes!!!

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien pour 2 enfants d'une même famille? » 13-03-2008 15:03:03

Merci pour toutes vos réponses ainsi que vos encouragements.
Message pour Parme (superbes tes logos!) : quelles sont tes sources concernant la possibilté de réclamer son dû dans les 5 ans qui suivent le contrat?

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 13-03-2008 14:57:47

Merci pour vos réponses.
Message pour Chistiv : où puis-je consulter toutes ces informations sur mes droits après la fin d'un contrat? J'aimerais connaître tes sources.

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