Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

non pas satisfaite non plus
et pas d'enquête de faite, mais ça serait bien car d'autres sont insatisfaites içi

même en 1h30 l'enfant peut faire des actviités, il n'y a pas que le trajet école en 1h30?

bonjour
on ne calcule pas sur 9 mois! tu fais ta mensu sur 12 mois (bein vérifier si 36 ou 37 semaines)
si 36 semaines, ça fait bien 168 euros
si tu optes vraiment pour l'anticipation des cp 10% (ce que je te déconseille comme d'autres te l'ont dit aussi) ça fera bien ces 10%
168 +16,80 = 184,80
et non pas ton calcul sur 9 mois
et au mois de mai 2010

bonjour
on ne calcul pas sur 47 semaines!

*c'est soit année complète donc calcul sur 52 semaines et déduction au moment des congés des jours non acquis
39,25 x52 /12 =170,08h x taux horaire (et sur déclaration paje arrondir à 171h)

* soit année incomplète
perso c'est ce que je ferai!
je partirai sur 46 semaines pour eviter litige au moment de la prise des rtt de la maman, (si vous lui dites qu'elle vous paye car absence non prévue au contrat)...
je trouve plus simple ainsi en année incomplète
39,25x46 /12 = 150,46 h x 3,5 = 526,61 euros mensu 12 mois sur 12
(pour la paje arrondir à 151h)

bonjour
nous on travaute! le toit terrasse du bureau, mon homme colle les dalles en pierre (enfin là il sieste sur le canapé lol)
ce soir barbec avec des amis
samedi euh je monte à cheval le matin, après-m je sais pas encore
et dimanche barbec en famille chez nous aussi

bonjour
je suis du vaucluse aussi, j'ai eu 7 vistes à domicile avant l'agrément!!! et pourtant j'avais fait les travaux dès al 1ere visite, j'ai eu 3 visites de l'assistante sociale, dont une pour rencontrer mon compagnon, et lui poser des questions! et une pour rencontrer ma fille de 2 ans et 3 mois à l'époque... idem avec la puer, +des questions limite agressives, tout ouvrir, voir tous les placards,
pour l'enquête sociale on ne m'a pas demandé les appiers, juste les chiffres oralement en m'expliquant que c'est pour vérifier que je n'ai pas besoin d'un salaire mais juste d'un complément de revenus, ça ne m'a pas dérangé plus que ça car je savais pourquoi c'etait demandé, mm  si je trouve ça génant quand même...
je n'ai pas eu à la 1ere commission (en novembre) mon agrément, mais après 1 rdv chez la psy de pmi, puis 1 viste à domicile de la psy (car la puer lui aurait dit de vérifier que la chambre etait trop petite!!! elle fait 9m2 soit mais c'est la chambre d'amis)
finalement j'ai eu mon agrément en février 2009, après avor fait une lettre recommandé ar au medecin chef de pmi, je paye un peu ma rebellion je trouve

j'ai eu visite surpirse en avril de la puer, qui a encore tenté de me déstabiliser, et qui remet en cause ma 2eme place (j'ai eu 2 places avec ma fille, mais théoriquement en spetembre la place se libère car ma fille rentre en maternelle)

donc ce que je te dis ne vas peut etre pas te rassurer et je rejoins cleso, aprfois faut s'écraser et après durant ta pratique professionnelle tu gereras au mieux selon ta façon de voir, et l'important c'est ce qu'on apporte aux enfants et aux parents et là dessus, le sourire des enfants me conforte dans mo nchoix c'est la meilleure récompense!!!
bon courage

bonjour
je sais pas comment tu peux calculer ces 2 jours,
selon moi il faudrait diviser le montant trouvé par le nbre de jours acquis (mais ça est- ce qu'il y a une case qui donne ce nombre?) ça donnerait le tarif pour une journée de cp et ainsi multiplier avec une case "nbre d'enfants de - de 15 ans" et multiplié par 2jours

merci oui je ferais ça
car là je "perds" sur mon salaire de mai 42,17

bonjour
pourquoi 10% de 4100? d'où viennent les 4100?

bonjour
ils vous sont payés! donc pas de compensation
à mon humble avis