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#221 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd de remplacement » 12-06-2015 10:21:54
oui + les ie les filles
2 x 20 jours en prenant le minimum soit 3€
l autre assmat est en congé lulu , je ne la connait pas
#222 Re : Pause café » vendredi 12 juin » 12-06-2015 08:58:46
bonjour
oui belle journée sous la pluie , le vent , les tonnerres 
#223 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd de remplacement » 12-06-2015 08:58:07
personne pour un petit avis ?
#224 Re : Pause café » projet impots prélevés à la source » 12-06-2015 08:57:26
je pense que ce serait pour les cas simple, et si il y aurait impôt , ça nous serait rendu à la fin
enfin je pense
#225 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd de remplacement » 11-06-2015 19:29:03
mon souci c'est que comme c'est une fratrie , ca fait énooooorme
alors d'office la pe va se sauver !!!
+- 1800 €
#226 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd de remplacement » 11-06-2015 18:36:28
as tu un article de loi stp natho sur la prime de précarité et le cacul des cp sur le salaire avec la prime de précarité ?
est on obligé de faire la prime de précarité ?
#227 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd de remplacement » 11-06-2015 15:34:57
- yolanda
- Réponses : 17
coucou les filles
pour un cdd de 1 mois ( juillet) car remplacement d'une assmat
je dois calculer au réel ? oui normalement
puis a la fin du mois 10 % pour les cp , ok ca je sais
+ 10% pour prime de précarité ou non ?
svp :-)
#228 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Clauses » 10-06-2015 23:20:06
pour les jours férié si je n ai pas acquis mes 3 mois d'ancienneté , souvent je me sert des enfants de moins de 15 ans pour éviter de déduire
#229 Re : Le métier d’assistante maternelle » Nouvelle parmi vous !! » 10-06-2015 19:21:50
Bonjour tout le monde !
Je suis une petite nouvelle et comme vous assistante maternelle.
Je ne sais pas trop où poster mon message alors je vous expose mon problème dans ma présentation.
J'ai 51 ans , je suis mariée, mère de deux adultes et exerce dans le nord. (je suis agrée pour 4 enfants) . Je pense sérieusement au divorce et je suis à la recherche de témoignages car je ne sais pas comment m'y prendre .
En effet , avec mon mari nous sommes actuellement propriétaires d'une maison mais la revente ne me permettra pas d'acheter une autre maison même plus petite . Au mieux un tout petit appartement ou studio pour mes vieux jours ...LOL
J'aimerais relouer dans ma ville actuelle pour ne pas perdre mes contrats mais il y a très peu de maisons à louer ici et celles qui me permettraient de travailler correctement (trois chambres et petit jardin) sont assez chères à la location.(700/800 euros voire plus) Si tant est que je trouve un bailleur qui accepte que je ne gagne pas trois fois le loyer bien sûr... Et si toutefois je trouvais à me reloger , je dois conjuguer la vente de ma maison avec l'entrée dans le nouveau logement pour ne pas payer un crédit et un loyer en même temps pdt plusieurs mois ... Alors, voilà , j'aurais voulu des conseils d'ass-mats dans mon cas sur la marche à suivre....Par qui me faire aider, conseiller...Vous qui avez été confrontées au même problème , comment avez-vous fait ? Je serais heureuse de vous lire et d'avoir un peu d'espoir car actuellement mon avenir me semble bouché de tous les côtés...
Merci par avance...
coucou , bienvenue parmi nous
et bon courage car là tu rentre dans une sacré galère
car du fait que notre travail soit dans notre maison , tu ne peux pas te prendre juste un petit studio , tu es comme tu l as dit obligé de prendre un minimum , pour pouvoir exercer , sinon tu perdrais des agréments
essaie de trouver une MAM ?
#230 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Clauses » 10-06-2015 19:18:23
il y a plusieurs clauses dont je ne pratique pas forcément
mais par exemple
* enfant malade > maintient de salaire
* refus enfants contagieux ( précisions des maladies style gastro , grippe etc ... )
* 1/5 au lieu des 1/120ème
je crois que ce sont celles qui m'ont le plus interpelé
perso je pratique seulement celle des enfants malades
car parfois ca peut faire mal financièrement si tous les enfants te tombe malade , tu n as plus de salaire
:-)
#231 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dernier BS » 09-06-2015 16:54:33
au niveau des cp il faut noter le nombre exacte de cp que vous lui avez payé , si c'est du à une régule je suppose
au niveau des heures , si par exemple vous lui avez payé 5 jours , ca fait 5 jousr x nbres d heures journalière = un chiffre
ce dernier vous le rajouter aux heures normales
#232 Re : Pause café » par rapport à vos début » 09-06-2015 16:39:02
à partir de septembre je vais m adhérer à une asso justement pour m'aider à ce niveau là :-)
#233 Re : Pause café » par rapport à vos début » 09-06-2015 15:13:15
vous me rassurez ...
#234 Re : Le métier d’assistante maternelle » grrrr pole emploi » 07-06-2015 08:35:22
idem , on dirait qu on est punie des qu on travail , ils me ne renumère que 03 ou 04 jours selon les mois , parce que j ai des contrat de reprise 
alors que je ne perçois même pas la moitié de ce que je gagnais avant
en fait parfois faut mieux refuser un petit contrat sinon ils t'enlève tout alors que tu n'as pas gagné l'équivalent de ce qu ils te donne
c'est assez casse tête
#235 Re : Pause café » Le bonjour dominical » 07-06-2015 08:30:22
#236 Re : Pause café » Bonjour du vendredi 05 » 05-06-2015 08:29:56
#237 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration paje emploi » 04-06-2015 08:29:27
bonjour
Je dois faire le bulletin salaire de l'AM sur pajeemploi et je voudrais savoir si ce que je dois mettre est exacte ou pas ?
C'est la première fois que je le fais .
Je vous explique : le contrat à débuté en cours du mois de mai soit le 11 mai 2015. Etant donné nos horaires décalés et en travaillant en 2/4 voici les heures effectuées par l'AM pour la garde de deux enfants du 18 mai au 31 mai :-heure de présence des enfants : 32,50 + 14,50 soit 47 heures
- nombre de jours d'activité : 7+3 soit 10 jours
- pas d'heures majorées, ni supplémentaires ni spécifiques
- net à payer à l'AM : 141,50 + 64,94 soit 206,44 euros avec les frais d'entretien repas et kilométriques.
Est - ce que je m'y suis bien pris ?
Etant donné qu'on a commencé en cours du mois, est ce qu'on mensualise ou pas le salaire pour ce mois-ci ?
MERCI de vos réponses
bonjour pour le premier mois il faut faire au réel selon la cours de cassation
mais sinon pour le reste , même avec ce genre d'horaires , il faut que vous lissiez sur l'année les heures et les jours d'activité
pour cela il faut faire une moyenne
( x heures X nbr de semaines a) + (y heures X nbre de semaines b ) X tarif horaire /12 = heyres à déclarer
(nbre semaine a ) + ( nbre semaine b) / 12 = nbres de jours à déclarer
ce calcul est à effectuer par enfant , si vous en avez deux il faudra additionner
+ IE IR ET IK si il y a , apparemment dans votre cas oui
#238 Re : Pause café » Bonjour jeudi 04 juin » 04-06-2015 08:18:47
#239 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence » 03-06-2015 17:54:17
coucou
idem nanoenn
parfois on ne peut pas faire autrement , ce n'est pas évident
#240 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp fin de contrat » 03-06-2015 17:52:51
Bonjour
mon contrat en année complète prend fin le 17 juillet.
J'ai acquis depuis juillet 2014 àn fin juin 2015 30j.
Le mois de juillet je travaillerai jusqu'au 17.Mes horaires a la signature du contrat : lundi 9h-mardi 9h-merc 9h-jeudi 9h et vendredi 4h.
Je dois calculer comment pour mes cp de juillet? SVP
10% de mon salaire brut?Et pour juillet mon salaire et calculé en heures réelles ou bien je compte mes jours pleins jusqu'au 17?
Doit on effectuer le calcul de la cour de cassation pour les jours non effectués sur la mensu du 17 au 31?MERCI
coucou
tu ne peux pas être en préavis pendant tes vacances , soit avant , soit après , soit un peu avant puis après mais jamais pendant
.
