Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir jérôme, toutes mes félicitations pour cette bonne nouvelle.

Une nouvelle vie s'ouvre à toi. Je suis trop contente pour toi et ta petite famille.

Tu marques les jours que ton ass mat a pris. Et tu appelles la paje, car seuls les employeurs peuvent le faire pour un changement sur l'attestation de la paje

Si ton attestation est fausse, elle doit t'en refaire un même si c'est à ton avantage.

Par contre, elle n' a pas le droit de mettre l'ie et la nourriture ensemble. C'est bien marquer indemnités d'entretien.

Et elle doit te mettre le même nbre de jour et d'heures 12/12. Ce sont les jours de la mensualisation et non les jours de présence.

Comme les filles on a le devoir de prévenir sans délai au président du cg, tout décès ou tout accident survenu à un mineur qui nous est confié pdt l'accueil.

de toute manière, je ne sais à quelle sauce on va être manger

Je ne pense pas que se soit x ou y qui changera nos conditions de travail. Ils preferent parler du chomage, des problemes de banlieue que notre métier.

Pourquoi bravo au pédiatre ?

Le pédiatre c'est comme les puèrs ca dépend des départements

Tu dois faire la mensualisation qui est obligatoire.
Le forfait à la journée ou au mois est interdit.

Un peu en avance, je me joins à Ticia, pour te souhaiter une très bon anniversaire.
Profites bien de ta journée, et penses à toi
Et encore de gros bisous pour toi, ma jeluma

Bonne nuit et passe un bon week end 4i
Bisous

Pour le moment, j'arrive à trouver des jeux neufs pour micro game boy advance, vers les 25 eurosà maxi to*. C'est le max que je mets