Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou !

il fait beau, les oiseaux chantent, le soleil brille ....mais l'ass mat ne bronze pas et l'unique enfant en accueil aujourd'hui ne ronfle pas mais huuuurle pour ne pas dormir !!

profitez en bien

cool j'ai réussi !!
merci drine

Une maison nickel.
C'est quoi ça?
ça existe une chose pareille?
Du moment que tu as des enfants chez toi, c'est mission impossible§
Si tu as des ados chez toi... c'est aussi mission impossible.
Si tu as un mari... c'est pareil!
Ma maison sera nickel le jour ou elle sera transformée en musée...d'ici là, c'est une maison propre mais vivante...c'est à dire qu'on y trouve des miettes , des poussières... et c'est très bien comme ça.

Celui à qui ça ne plait pas, je lui tend la serpillère, le plumeau et au boulot!

j'adore dragonnette

merci !

ouf, ça me rassure !!

je sais bien qu'on n'est pas une crèche , mais j'ai bien que ce soit tout propre...mais je dois me rendre à l'évidence : impossible !

comme tu dis drine, il ne faut pas y laisser sa santé

une fois j'avais dit à une maman avec qui je débutais le contrat :" excusez moi, il y a un peu de bazard " (c'était le soir en venant récupérer son enfant) elle m'a répondu pareil : c'est une maison qui vie, ça ne me dérange absolument pas ! 

bon je vais essayer de me détendre alors

merci à vous

coucou sandh44

en fait je pense que la différence entre se retrouver au parc ou chez la collègue, en cas de pépin du coup qui sera en tort?  toi ou l'assistante maternelle qui reçoit?

alors qu'au parc la question ne se pose pas

c'est une question d'assurance

coucou

tu veux que je te rassure? j'ai le même à la maison

petit chou est arrivé depuis quelques semaines, il a un peu plus de 3 mois et ...c'est dur dur !

je me retrouve totalement dans ton témoignage, je suis fatiguée aussi

il dort par petites coupures, le matin super bien mais les deux grands sont avec moi, et au moment de la sieste pour les grands, petit loup hurle toutes les 15/20 minutes....

parfois, biensûr, il réveille les deux grands au bout ...d'une heure de sieste ...chouette !

je le berce dans le cosy, le porte, lui fait des calins etc  mais rien n'y fait...il n'est pas encore reglé et faut de la patience !

pas facile tous les jours mais ça viendra

j'ai aussi testé la poussette, bercé le cosy mais pas très concluant...

en tous les cas je te souhaite bon courage ! repose toi quand tu le peux

coucou !

si je peux, pourquoi pas?

par contre, un jour une maman qui me faisait mon planning à la semaine m'avais glissé dans le sac les horaires, et sans m'en parler au préalable m'avait mit le petit de 14h à 18 h, sachant que sur le contrat ça n'allait jamais au delà de 14h.

j'ai trouvé cela vraiment gonflé de sa part, et je lui ai immédiatement envoyé un message pour lui dire non, que ça ne m'arrangeait pas.

elle m'a répondu que c'était pour qu'elle se repose, je veux bien, mais si elle m'avait demandé avant au lieu de me l'imposer, je suis sûre que ma réponse aurait été différente.....

donc toi dans ton cas , ce n'est pas par rapport à leur travail mais pour des choses personnelles si j'ai bien compris.

donc, si tu n'as pas envie, tu ne le fait pas, surtout si la maman n'est pas très agréable....

merci les filles

le maintien de salaire...vous faites comment?

par exemple j'ai 20 jours de cp, je dois calculer ce que ces 20 jours valent s'ils avaient été travaillés c'est bien cela?

y a t'il un calcul spécifique?

et pour mon année incomplète, on compte 2.5 jours par tranche de 4 semaines, mais la maman aura été en cp durant la période, je n'inclus donc pas ces semaines dans la tranche?

c'est un peu brouillon mes questions pardon

j'espère que vous me comprendrez

Bonjour à toutes

Pour Drine,

c'est vrai que ton règlement est quelque peu ...rigide
la clause sur les i.e, je dis comme les collègues, c'est les pe qui en partie paient le renouvellement des jeux.

MAIS lorsque je lis le chapitre sur la sécurité , je serais moins dure que les autres car je comprends cela dans le sens ou lorsque le PE est présent, si jamais l'enfant chez lui a l'autorisation de jouer par exemple avec un sac plastique ou tout autre chose, chez l'assistante matenrelle c'est totalement interdit.

Certe, pour la majorité des gens, cela relève du bon sens mais chez une minorité, cette dernière n'apprécierait peut être pas que Drine intervienne si cela se produisait en leur présence.

Je ne prends pas cela dans le sens qu'elle se décharge de quoi que ce soit mais plutôt qu'elle informe de ce qu'elle n'accepte pas chez elle.

voilà ce que j'en ai compris. 

je ne donnerais pas ce genre de règlement aux pe , mais si en tant qu'employeur, on me présentait cela, je comprendrais .

"t'es coutumière de dénonciation sans preuve !!!! " c'est cette phrase qui m'a surprise . voilà tout

je suis entièrement d'accord pour dire que l'enfant est en danger et que c'est incensé que les parents de disent/font rien . Comment peut on laisser faire ça, à son propre enfant...

Si cela touchait ma famille (ou pas d'ailleurs) je dénoncerais.

pour la petite histoire, je vis en lotissement tranquille, et un soir on frappe à la porte et mon mari et moi entendons pleurer derrière, j'ai cru que c'était une femme qui avait des ennuis.

en ouvrant : stupeur, c'était notre petit voisin (dizaine d année) qui disait "il" me frappe etc...on lui a dit de rentrer il ne voulait pas.

sa maman l'a rappelé d'en face , mon mari et moi étions dans tous nos états.

bon j'ai pas réfléchis, voisins ou pas j'ai tel à la gendarmerie.

voilà , tout ça pour dire que quand il y a doute et là..... c'est encore plus, il faut agir !

tant pis si les relations se dégradent après.

bon courage!