Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#321 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité congé non pris » 28-07-2012 18:05:42
Les 10% par anticipation, franchement c'est vraiment la méthode pourrie.
Quand le contrat se termine, même si on n'a pas pris tous ses cp, on ne touche plus rien. On n'a pas le droit aux jours sup pour enfant à charge -15 ans. Si on est en congé maternité, on ne cotise pas de cp avec cette méthode. On n'est forcément payée par 10% au lieu de pouvoir comparer avec le maintien de salaire qui est presque toujours plus favorable. Si on s'inscrit à polemploi, on a des jours de carence en plus. En cas de rupture de contrat, il est possible d'avoir trop touché de cp et de devoir rembourser l'employeur.
Alors toutes les ass mat qui utilisent cette méthode car elles l'a trouvent plus simple, franchement elles devraient apprendre à faire la méthode convention...
#322 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité congé non pris » 28-07-2012 18:00:21
lespetitesbetes a écrit :ah bon ? pourquoi ?
... parce que les congés sups pour enfants de moins de 15 ans ne se rajoutent qu'en calcul du "maintien de salaire".
J'avais appris sur le forum que lorsqu'on calcule ses cp au 31/05 (donc après acquisition, donc pas pour les 10% par anticipation), en faisant :
mensu - absences + heures compl + heures sup X 10 / 100 = somme de cp
nombre de semaines d'accueil / 4 X 2,5 = nombre de jours ouvrables de cp acquis
somme de cp / nombre jours ouvrables cp acquis = somme à ajouter par jour sup
donc si 1 enfant -15 ans : (2 X somme à ajouter par jour sup) + somme de cp
et ceci toujours en veillant à ce que le nombre de jours acquis + le nombre jours sup ne dépasse pas 30 jours.
#323 Re : Besoins de l’enfant » lait demi écrémé » 28-07-2012 05:01:42
Le fer contenu dans le lait de vache couvre pratiquement tous les besoins de l'enfant. Donc lui donner un lait de croissance avec beaucoup plus de fer, on n'a pas encore les retours sur les conséquences que ça peut avoir à long terme.
#324 Re : Besoins de l’enfant » lait demi écrémé » 27-07-2012 23:20:19
Le lait de croissance, c'est marketing, ça ne sert à rien du tout du tout !
Par contre, le lait 2ème âge jusqu'à 12 mois, c'est bien.
#325 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP supplémentaires enfants à charge » 27-07-2012 19:49:06
Si tu as peur que les personnes du forum se trompent (mais je précise que je suis d'accord avec elles, elles ne se trompent pas, tu n'as pas à payer les jours sup dans ta situation précise), alors demande au prud'hommes, à l'inspection du travail, à pajemploi, au relais ass mat et demande leur de te faire leur réponse par écrit.
#326 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission de l'assistante maternelle : plein de questions... » 27-07-2012 19:32:41
En fait, la mensualisation est un lissage des heures de l'année sur 12 mois afin que l'ass mat ait un salaire tous les mois. Donc elle a bien effectué ses 36 semaines de travail puisqu'elle a travaillé de septembre à juin mais tout n'a pas été payé. Il faut donc calculer la régularisation.
La mensualisation a été calculée à partir des semaines de présence. Les cp n'ont donc pas été payés.
#327 Re : Bricolage / activités manuelles » les enfants ont réalisé des jolies glaces » 27-07-2012 19:15:24
Super, comme toujours !
#328 Re : Pause café » 4i... » 27-07-2012 16:45:11
mais elle est toute seule sur la plage, on dirait.........
regarde, personne dans l' eau non plus
![]()
Ils ont fui !
Pitié me lazérise pas !
#329 Re : Besoins de l’enfant » refus de la cuillère » 27-07-2012 16:44:04
Ladybug, ce n'est pas les morceaux qu'elle refuse mais tous aliments à la cuillère. Je n'envisage pas de lui donner des morceaux vu comment ça se passe avec les aliments en purée.
Détrompe toi, si elle fait un blocage sur la purée à la cuillère, il n'est absolument pas certain qu'elle fasse un blocage sur les morceaux avec les doigts. Ici je cuisais de gros bâtonnets de légumes à la casserole jusqu'à ce qu'ils soient fondants.
#330 Re : Besoins de l’enfant » refus de la cuillère » 27-07-2012 16:40:59
Là, dans ce cas précis, je dirais que je donne la cuillére à ce bébé sans plus de détail. Je la poserais à côté de lui (aini je ne ments pas, je la lui donne bien.
) et le laisserais faire, mais ça, je n'en parlerais pas, point.
Parfois, il est inutile de rentrer dans des conflit stérils. Si la discution ne donne rien, moi je sais comment je procéde avec les enfants et personne ne m'obligera à faire autrement. Je ne veux en aucun cas être la complice de traitement de la sorte!
Oui, ça peut être une bonne solution. Dans ce cas, tu peux déshabiller l'enfant avant de passer à table et/ou tu peux utiliser un tee shirt d'adulte ou un bavoir à manches pour pas que l'enfant soit tout sale et que le parent t'en fasse la remarque. Je trouve perso que le tee shirt d'adulte est la solution la plus simple car ça fait une grande blouse à manches à l'enfant donc il ne se salit nulle part et tu mets le tee shirt au sale sans avoir à t'embêter à frotter partout comme sur un tee shirt en plastique.
Le souci, c'est que quand l'enfant est chez lui, tu sais que les parents continuent à le forcer... Et s'il mange avec les doigts chez toi, il risque de reproduire chez lui et les parents sauront que ça vient de chez toi...
#331 Re : Besoins de l’enfant » refus de la cuillère » 27-07-2012 09:15:10
nounoujulie a écrit :j'appellerais la puer et rapidement.
Si les pe sont réfractaire à tes conseils, et que l'enfant se rend malade à chaque repas, je considère que c'est une forme de maltraitance.
Je me demandais si quelqu'un allait le dire... Et je suis d'accord.
Ben je l'ai dit moa !
#332 Re : Pause café » 4i... » 27-07-2012 09:14:38
Il doit faire sacrément chaud là dessous !
#333 Re : Pause café » quelle fournaise ! » 27-07-2012 08:09:42
Non mais la journée aussi il fait chaud hein lol ! C'est jusqu'en la couchant, ça ne m'a pas choquée (mais c'est vrai qu'on aère avant de les coucher). Et en revenant plus tard quand elle pleurait, il faisait chaud que j'ai culpabilisé de l'avoir mise là haut.
#334 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grossesse, avenant et fin de contrat » 27-07-2012 07:01:32
Pour l'enfant M, je dirais qu'il faut faire sur une année complète puisque sinon ton préavis ne sera pas payé.
Pour l'enfant E, c'était prévu qu'ils te licencient fin décembre, mais c'était écrit ou oral ? Si c'était écrit, mensu jusqu'à décembre. Si c'était oral alors pour finir la mensu fin décembre, il faut qu'ils fassent une lettre en notant bien que l'enfant rentre en journée complète à l'école en janvier et qu'ils n'auront donc plus besoin de tes services.
#335 Re : Besoins de l’enfant » refus de la cuillère » 27-07-2012 06:52:29
Moi ce qui me fait peur avec ce genre de parents qui force son enfant à manger à la cuillère alors qu'il n'est pas prêt, c'est qu'après à tous les coups ça va être des parents qui vont forcer à finir l'assiette même s'ils l'ont trop rempli et que l'enfant n'a plus faim. Et ça va donner quoi ce genre d'éducation : phobie alimentaire, anorexie, boulimie. Je comprends pas pourquoi l'alimentation est une telle pression dans certaines familles !
#336 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité congés payés » 27-07-2012 06:42:34
Bon alors, en fait si je comprend, actuellement vous lui avez payé les 5semaines correspondant à la première année de contrat. Vous lui devez donc les 5 semaines de la deuxième année et les 8 jours pour les 3 mois suivants. Soit 38 jours.
Pareil
#337 Re : Besoins de l’enfant » refus de la cuillère » 26-07-2012 21:11:39
Je ne parle pas des morceaux et de la peur de l'étouffement, je parle du fait de laisser l'enfant mangeait avec ses doigts...
Mais on peut donner une cuillère au bébé. Il apprendra progressivement à s'en servir.
J'ai vu dernièrement le bébé de 8 mois d'une amie, diversifiée avec des morceaux. Elle mangeait avec une cuillère et se débrouillait plutôt pas mal. Plus on commence tôt, plus on apprend vite.
#338 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deduction semaine de conges » 26-07-2012 21:00:43
Le 1er mai en fait j'ai fais le mois d'avril au reel avec la periode d'adaptation
Excuse moi mais déjà ton 1er message n'était pas clair mais alors celui là... Essaye de faire des phrases stp...
#339 Re : Besoins de l’enfant » refus de la cuillère » 26-07-2012 20:59:07
Dernières nouvelles: les parents campent sur leur position repas à la cuillère. La petite va chez le pédiatre demain soir, j'espère qu'ils vont lui en parler. En attendant à midi, ça a été pleurs, vomissements et j'ai craqué. Je sais qu'ils ne sont pas d'accord mais j'ai fini par mettre son repas dans un biberon avec du lait. Résultat, elle a tout pris. Bonne soirée.
Ben je pense qu'à ta place, j'appellerais la puer pour avoir ses conseils.
#340 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité congés payés » 26-07-2012 20:58:04
Combien de semaines de vacances a-t-elle prise depuis le début du contrat ?
Est ce que toutes les semaines de vacances ont été payées dès le début du contrat ou est ce que tu les déduisais de son salaire ? Combien de semaines payées ? Combien de semaines déduites ?
Quelle est la date précise de début de contrat ? Comment a été payé le 1er mois d'accueil ?




