Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

L’essor des nounous
L’emploi à domicile progresse grâce aux gardes d’enfants alors que les emplois familiaux ne cessent de diminuer.

En 2012, un tiers des 1,6 millions de personnes qui ont travaillé pour des particuliers ont gardé des enfants chez elles ou chez un employeur. Une activité qui, selon l’INSEE, a progressé entre 2008 et 2012 de 11,2% (plus 10% pour les assistantes maternelles et plus 15,1% pour la garde à domicile). Mais ce sont les assistantes maternelles, trois fois plus nombreuses que les gardes à domicile, qui tirent le mieux leur épingle du jeu. Leur revenu annuel a augmenté de 13,6% sur la même période alors que celui des femmes (90% des gardes d’enfants) qui s’en occupent à domicile a diminué de 7,9% en lien avec leur durée annuelle de travail, en baisse de près de 12%. Ces dernières travaillent en moyenne 29 semaines par an contre  45 pour les assistantes maternelles.

Une situation relativement florissante qui s’explique par l’enthousiasme des Français à continuer à faire des enfants, contrairement à nos voisins européens ou aux Américains, par l’augmentation de mères qui travaillent et le nombre de foyers monoparentaux et les difficultés à trouver des places en crèche. Et, crise ou pas crise, il faut bien faire garder ses enfants. Mais la garde à domicile, très marginale, est, selon la Cour des Comptes, quasi exclusivement utilisée par les 20% de familles les plus aisées et concentrée en région parisienne. Si 52% des 2,4 millions d’enfants de moins de trois ans sont à la crèche, chez une assistante maternelle, à l’école ou gardés à domicile par un employé, il y ait une grande disparité sociale. Parmi les 20% de familles aux revenus les plus modestes, 92% des enfants sont gardés par leur famille.

Dans le même temps, les emplois qui ne sont pas de première nécessité : ménage, aide aux personnes âgées, soutien scolaire, gardiennage, assistance administrative…, sont en nette régression. En 2013, selon l’ACOSS (Agence Centrale des Organismes de Sécurité sociale), la masse salariale de l’emploi à domicile, hors garde d’enfants, a baissé de 4,3% sous l’effet conjugué de la baisse de près de 3% du nombre d’employeurs et du recule de 5,6% du volume horaire déclaré. Un mouvement qui pourrait trouver sa cause par la hausse des coûts salariaux. Coup sur coup, les gouvernements Fillon et Ayrault ont modifié le régime fiscal des emplois à domicile en augmentant le poids des cotisations sociales. Et pour les deux tiers de ces salariés, qui représentent 4,5% des effectifs salariés de 2011, leur activité auprès des particuliers constitue