Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#21 Re : Embaucher une assistante maternelle » que cherche les parents? » 06-06-2009 15:23:20
feeling c'est bien, mais on voit tellement des litiges pour les retards, manque de soupllesse, que on se demande: où est le feeling?
heureusement tous les parents ne sont pas comme ça, ce n'est vraiment pas une généralité.
Rien à voir avec le post mais:
Je n'ai envie de me mettre personne à dos sur ce forum, ni créer de polemique, mais je trouve que plusieurs d'entre vous on des idées bien arretée sur les pe.
Biensur ils ne sont pas tous réglaux.
En ce qui me concerne je respecte la nourice de ma fille, que ce soit pour la paie, les horaires, etc et c'est Normal.
et puis on avait fait un contrat béton car c'était son premier agrement et moi la 1ere nounou, donc beaucoup de recherche pour faire au mieux et ainsi n'avoir aucun litige par la suite.
C'est sur je pense altec, que tu écrit cela car tu l'as vécu et j'en suis désolée (et pour toutes les autres dans ce cas)
donc en ce qui me concerne ça a été
* feeling au coup de telephone
* feeling à la rencontre
* la réaction de ma fille.
* confiance
* l'environnement
* les activité prévu
* situation géographique
* les tarif (en ce qui me concerne ni la nounou ni moi ne savions les tarifs pratiqués dans la région alors ont a commencé au dessus du minimum légal et la à l'anni du contrat une augmentation est prévu)
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Une question bete a vous ass mat et vos litiges de salaire..... » 05-06-2009 23:04:39
quelle bonne idée de se faire virer son salaire mais j'ai une question ;y a t-il des frais pour l'employeur de faire un virement ?
Bonsoir,
moi je paie 0.98cts par virement (pour un virement permanent)
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » numero urssaf » 05-06-2009 22:55:34
Bonsoir,
Je ne pense pas que cela soit un probleme
#24 Re : Embaucher une assistante maternelle » que cherche les parents? » 05-06-2009 22:54:01
altec a écrit :coucou,
encore les pe cherchent
1/ am moins chère
2/ am qui accepte de travailler les horaires atypiques (tôt le matin, tard le soir, samedi, mercredi)3/am qui habite à 100m à coté de chez eux
4/am qui n'est pas stricte au sujet de retards.
etcBen on est pas tous comme cela ken même
Carrement qu'on est pas tous comme ça
Pour moi ça a été au feeling; j'ai vu deux ass mat'
la premiere quand je l'ai eu telephone je n'étais pas trops emballé, je l'ai quand même rencontré, et là j'ai été super deçu, elle ne s'est jamais adressé à ma puce, pas un sourire rien, si je ne parlais pas elle disait rien, bref pas du tout emballé. ma choupette a pleuré tout du long!
La seconde je l'ai trouvé grace à un site sur le net, des le coup de telephone, j'ai bien sentit que le courant passé, notre rencontre c'était t il y a un an bientot, je m'en souviens comme si c'était hier, Ma fille (9mois à l'époque) lui a fait des sourires tout de suite, elle se sont parlés, et puis je sais pas le feeling comme tu dit été bien là.
Aujourd'hui c'est toujours la bonne entente, j'aime beaucoup la nounou de ma puce, elle fait partit de nos vie.
euh la 1ere que j'ai vu habite dans mon village,
la seconde la nounou actuelle à 17km de chez moi
bref ce que je cherchais c'était ce feeling et la confiance
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quand signer le contrat? » 04-06-2009 13:19:57
tu dois faire ça absolument au ram?
#26 Re : Besoins de l’enfant » Mere indigne » 04-06-2009 09:52:53
c'est le métier de ma maman ass mat permanente, elle en a entendu des chose, elle a accueillit beaucoup d'enfant avec des histoires de leurs vie tres boulversante et traumatisantes...
c'est un metier difficile mais qui apporte beaucoup
#27 Re : Pause café » oups ! les parents deviennent ils " rad..." ???? » 04-06-2009 09:48:31
c'est vraiment dommage pour 7€
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pas d'enfant en garde, a rémunérer ou non ? » 03-06-2009 18:39:50
bonjour
si cette abs n'était prévu au contrat tu ne peux lui deduire.
rien à voir avec les autre enfant gardé par ton ass mat
#29 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Jours de fractionnement » 01-06-2009 22:21:21
Merci pour tout.
J'espère que vous avez raison et que je ne lui confirme pas une bétise.
Je lis comme vous seulment il est vrai qu'entre la période de référence, la période de prise des CP pour les jours de fractionnement et autre on s'y perd un peu.
Le problème est que les autres parents ont payés en donnant raison à la nourrice. Du coup elle m'accuse de vouloir la truander ce que je comprend. Que faire???
Met lui la convention sous les yeux!
Je pense que tu as voulu dire du 01 juin au 31 mai, vinpaeva
Oups!!!:D
#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » Cloture de maison pour assistante maternelle » 01-06-2009 22:12:46
Bonsoir,
Tu lui a demandé ce qui était non conforme?
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement du contrat.... » 01-06-2009 22:10:52
Si cela t'embête refuse, ej ne vois pas ce que tu peux faire de plus
#32 Re : Le métier d’assistante maternelle » Formation gratuite » 01-06-2009 22:05:51
hé Poup t'as été plus rapide que moi
#33 Re : Le métier d’assistante maternelle » Formation gratuite » 01-06-2009 22:04:28
Bonsoir,
La formation d'assistante maternelle est gratuite mais ne se fait pas en cours du soir.
Pour la validité je laisse place aux expertes du forum.
#34 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » a t on ce droit ? » 01-06-2009 22:00:55
Si le pere ne travail pas je ne vois pas pourquoi elle te demande, pff!
#35 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Jours de fractionnement » 01-06-2009 21:50:27
Non non, les congés payés s'acquierent toujours du 01 mai Année N au 31mai Année N+1.
et ne peuvent être pris qu'a partir du 1er juin (sauf accord de l'employeur).
Les congé pour fractionnement ce n'est pas ça.
va lire la convention collective article 12 ligne a) et e)
#36 Re : Le métier d’assistante maternelle » Besoin d'un renseignement » 01-06-2009 17:08:09
Bonjour
Si tu fais ça, tu risque ton agrement et la maman n'aura le droit a aucune aide de la CAF.
#37 Re : Pause café » Mais que ce passe-t-il? » 01-06-2009 16:32:19
Ca ne fait pas longtemps que je me suis inscrite sur le forum alors je ne sais pas comment c'était avant.
C'est sur que l'ambiance n'y est pas trop, mais bon, je croyais que c'était toujour pour comme ça...
C'est vrai que c'est embetant de voir pleins post qui on a peut pres le même titre exemple: lundi de pentecôte)
Je participe déjà à un autre forum qui n'a pas le même theme qu'ici, et c'est toujours pareil il y a une sorte de cycle ou parfois les chose dérape. je pense que chaque forum a cette passe.
Quand t-a la moderation , les filles c'est clair que vous avez l'oeil mais surtout vous avez une patience incroyable.
#38 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » assedic » 30-05-2009 13:46:20
oui, mais pour plusieurs employeur en même temps ça fait... louche
Elle dit garder un seul enfant
bonjour a toutes
je suis assistante maternelle depuis le 1er fevrier 2008 j'ai en garde un enfant je dois demenager parce que mon mari travaille trop loin du domicile je suis dans l'aveyron et je dois partir sur montpellier j'ai fais la demande aupres des parents pour savoir si ils pouvaient me faire un licenciement au lieu de demissionner pour j'avoue toucher les assedics le temp de faire la jonction entre ici et la bas mais je voudrais savoir si pour les parents sa ne risque rien de faire ceci a la place de demissionner je dois de toute façon leur faire une lettre comme quoi je ne les poursuivrais pas pour la prime au licenciement que j'ai refuser et que la demande de licenciement es de moi merci
#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » assedic » 29-05-2009 19:03:23
mais depuis peut il existe le licenciement à l'amiable va voir le site du pole emploi
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé maternité de l'ass mat » 29-05-2009 18:56:40
elle ne peut pas te licencier.
Je vois pas pourquoi eele dit devoir payer 2 nounous en meme temps
elle te paye jusqu'au 17/09 et apres c'est la sécu qui te versera des indemnité.
D'autre part elle m'a parlé de rupture de contrat pour le bien etre de l'enfant, chose qu'elle a lu "quelque part"!!!!!
n'importe quoi!