Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est terrible... pour les parents de cette fillette et je pense encore plus pour les parents de ce petit garçon. Non seulement le petit garçon vivera toujours avec cela mais aussi ses parents !
Il se passe de plus en plus de choses affreuses dans ces cours d'école, il y a eu cette jeune fille aussi dans l'année battue mais bon là s'était intentionnel mais bon moi je me pose la question de savoir où est la surveillance et ce comportement de plus en plus violent des enfants. La télé est en grande partie responsable de cela ainsi que les parents, quand nous tombons sur les émissions de catch quelle horreur, les garçons en sont fans et surtout reproduisent ce qu'ils voient !!! Enfin, je ne dit pas que c'est pas de sa faute à ce petit garçon, mais nous sommes dans une société qui perd la tête et je m'inquiète pour mes enfants, que nous mettons en toute confiance à l'école... cela fait peur car cela me nous arriver à nous !!!

Toutes mes condoléances aux parents et arrêtons de supprimer des postes dans les écoles et privilégions la sécurité avec des encadrements dignent de ce nom, gardons les aides, les jeunes surveillants !!!! je suis révoltée !!!

et oui le monde devient fou et cela est malheureux pour nous... mais surtout pour les enfants qui sont projettés dans ce monde et qui n'ont rien demandés... en espérant qu'ils sont bien tout de même !

effectivement qu'ils demandent de faire cela à leur employeur... je ne pense pas que cela que celui ci accepterait...
C'est tout de même incroyable sous prétexte que nous sommes assmat, il faut toujours trouver des solutions et faire comme le veulent les parents, c'est un emploi comme un autre donc on respecte le contrat et c'esttout ça va bien de faire comme ci ou comme ça !

bonjour,

je pense qu'ils doivent de régler le mois d'aout comme si tu avais l'enfant. En effet, toi tu étais à ton poste et l'absence de leur enfant ne change rien pour toi. Moi j'ai souvent cela mais les parents me règlent le mois comme défini dans le contrat, sinon c'est trop facile...

c'est pour cela que nous nous sommes mensualisés, sinon il fallait faire un contrat au réel et là effectivement ils te règlent que les jours de présence de leur enfant !

bonjour Parme,

moi aussi j'en veux un !
merci d'avance

on nous dit bien en formation, que nous n'avons pas à recevoir des amies, de la famille ou autre pendant la garde des enfants car c'est notre lieu de travail et le transport des enfants ailleurs n'est pas autorisé surtout chez les copines !!!! Cette am peut se faire contrôler et cela peut être passible d'une perte d'agrément !

c'est dangereux pour elle si il arrive queque chose à l'enfant en dehors de son domicile, retrait agrément et poursuites par les parents et cela peut aller très loin !

enfin je pense qu'il faut lui dire et lui expliquer et si elle continue en faire part à la puericultrice de la pmi de votre région et je pense que dans un premier temps elle aura la visite de la puer. Je suis am mais je ne me vois pas aller vadrouiller à "mes occupations" avec les enfants que j'ai sous ma responsabilité, il est clair que parfois "l'isolement" est difficile, mais quand on choisi d'être am on le fait en connaissance de cause

voilà cela est mon avis et n'engage que moi, mais je me mets à la place des parents etje n'aimerai pas que mon am me le fasse !

ok par contre je compte les semaines de septembre à septembre ?

PS je suis multi employeurs donc pas forcement les mêmes dates de congés que les parents

donc c'est bien ce qu'on nous dit pendant la formation assmat, qu'il est conseillé de faire un contrat par enfant !

merci 4i donc je reste comme c'est là pas besoin de tout chambouler

autant pour moi ...