Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Je suis nounou. La mère du garçon de 5 ans ma demandé d'imposer à son fils de garder son écharpe et son bonnet et son blouson fermé quelles que soient les circonstances en hiver quand il joue au parc.

Je lui ai expliqué que je surveille l'enfant et que lorsqu'il joue avec ses copains et court et qu'il devient rouge je l'autorise alors à se découvrir et que si ses jeux sont plus calmes je veille bien à lui imposer de remettre toutes les couches. Je suis attentive et je vérifie régulièrement si ses mains sont froides e dans ce cas il doit mieux se couvrir.

Elle me dit qu'il tousse à la maison et que je dois donc absolument honorer ses demandes. Pendant mes gardes pourtant il ne tousse pas du tout. Ça me fait mal au coeur de lui imposer des conditions où il va devoir hyper transpirer pour que sa mère soit contente.

C'est une mère plus anxieuse que d'autres parents que j'ai pu connaître.  Son fils n'a pas le droit de grimper ici ou là alors que c'est une pratique que j'encourage pour d'autres enfants afin qu'ils développent leurs confiance en eux et leurs motricité. Je me suis dit tant pis il n'aura pas beaucoup d'audace en grandissant mais il aura d'autres qualités comme la prudence.

Je sais que ça n'est pas mon rôle de juger les choix des parents mais pour moi ça ressemble à une légère maltraitance. Qui s'impose de faire du sport en étant trop couvert ? Même au ski les gens enlèvent leur bonnet quand ils ont trop chaud. Ce garçon n'aura pas le droit et c'est moi qui vais devoir lui imposer ça.

Qu'en dites vous?

Merci de vos conseils

Nounou555

Babou74 a écrit :

landocean a écrit :

Bonjour
Pour coller à la situation, tu aurais dû partir sur des semaines à 4j et des semaines à 3j.

Coucou

Oui , c'est une bonne solution , mais encore faut il qu'il n'y ait qu'un seul jour perlé  et pas 2 pris sur 1 semaine .

Personnellement je refuse les jours perlés . Mais s'il le fallait c'est le calcul que j'adopterais

merci pour vos eclaircissements, elle a bien posé chaque fois que 1 jour perlé. Bon, alors qu'est ce que je dois faire a present? refaire une nouvelle mensu ?

Bonsoir les collègues,
J'ai une question par apport aux calcule des heures supplémentaires,
J'ai un contrat sur Année complète de 47h par semaine et on à fait une mensualisation sur 47h par semaine et là je commence à me poser la question et la voici,est ce que quand il ya un jour férié dans la semaine on calcule les heures supplémentaires aux parents malgré qu'on à pas travailler ce jour là ?
Merci pour votre retour

Bonjour, je viens vers vous pour des conseils car je suis perdue.
Mon fils est accueilli depuis septembre par une assistante maternelle .
Tout se passait très bien nous avions une bonne relation et mon fils venait de s'habituer à elle .
En rentrant de vacances dimanche dernier j ai trouvé 2/3 punaises de lit dans ma chambre et ai pris les mesures adéquates immédiatement pour éviter toute propagation(je ne viendrai pas sur le détail,  trop long mais après discussion avec la pmi ils les trouvent parfaitement adaptées)
Par honnêteté j en ai parlé à mon assmat mardi soir .
Elle a pris peur, l à accueilli mercredi mais à refusé de le prendre jeudi .
J ai accepté sur les conseils de la pmi pour essayer d apaiser les choses mais comme le traitement complet était fait ce week-end  tout le monde était d accord pour dire que mon fils pourrai y retourner lundi.
Sauf que jeudi quand je l ai eu au téléphone elle m adis qu elle ne le reprendrai pas et qu elle voulait arrêter le contrat.
Au delà de tout ce qu il y a à gérer pour moi(trouver une nouvelle nounou, conges a prendre en urgence, j eleve seule mes enfants le papa ne peux pas prendre le relais,...)
Elle n a pas pris une seule fois en compte le bien être de mon fils  qui venait tout juste de s habituer à elle (il a un handicap et est très sensible aux changements), du coup je suis assez en colère et pour le coup je veux mettre fin à ce contrat mais dans les règles.
Certaines personne me parlent d abandon de poste, de faute grave, ect, ...
J ai (heureusement) trouvé une nouvelle assistante maternelle avec laquelle je dois commencer lundi et je me demande comment procéder pour le licenciement de l autre.
Merci d avoir lu mon pavé  et je espère pouvoir trouver quelques réponses ici.

bonjour tout le monde, dans ce contexte d'inflation, le smic ayant augmenté 3 fois cette année, je souhaiterais demander une légère augmentation de mon taux horaire a mes parents employeurs.
Peut on trouver des modeles de lettres sur le forum? merci
Je precise je n'ai encore jamais demandé d'augmentation avec ces contrats là et je sais bien que les parents peuvent refuser.

bonjour je viens de recevoir un bulletin de salaire j'attends les autres et on me prélève ce mois ci 6.20 % sur le prélèvement à la source alors que les autres mois c'était 4.20 % quelqu'un peut m'expliquer svp merci

Bonsoir peut on partir sur 50 semaines ? Merci

bonjour à tous

je garde une petite fille qui va avoir 6 ans le 18 décembre

les parents vont me licencier vu qu' ils n' auront plus l' aide de paje emploi

ils m' ont posé la question  licenciement   novembre ou décembre ???

auront t'ils droit à l 'aide en décembre vu qu'elle aura 6 ans ????

je ne veux pas faire d' erreur

merci d' avance de vos réponses