Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

je trouve dommage que l'on ne puisse vivre de son métier.

Je n'aime pas les situations où il y a un trop grand déséquilibre entre l'offre de garde et les besoins. Dans un sens ou dans l'autre, ce n'est pas sain et les uns ou les autres acceptent des contrats sans avoir le choix.

Mais la PMI doit motiver un refus d'agrément, par rapport au logement, aux capacités de la personne... Mais je ne pense pas que le manque de travail soit un motif valable.

Bonsoir, même un célèbre magazine n'a pas réussi à trancher cette question.
D'une part, l'ass mat n'a pas le droit de ne pas rendre l'enfant et d'autre part elle doit le protéger.

Par ailleurs, je me demande parfois à quoi je sers  tellement il faudrait que les ass mat sachent tout avant même d'avoir fait leur formation

Connaissances et motivation sont 2 choses différentes. Vous pouvez réfléchir à ce que vous avez envie d'apporter aux enfants par exemple.

Oui bien sûr. C'est l'accès qui est gratuit.

C'est un principe d'égalité.

Et ce principe permet à tous de défendre ses droits, ce que je vous vois faire quand même assez souvent ici.
Si j'ai fais un parallèle avec la sécu ou l'école, c'est parce que je pense qu'en la matière il n'y a pas de petit combat : 1 euro, 35 euro, 2000,c'est pareil. Et prud'hommes, sécu ou école, c'est pareil.
C'est un principe.

Je suis d'accord mais nanycazaux peut aussi proposer des solutions aux parents auxquelles ils n'auraient pas pensé puisqu'il ont l'air d'en discuter ensemble.
Vous ou les parents avez-vous essayé de lui proposer les WC? Avec installation adéquate (réducteur, marchepied).

Je trouve ça étrange que le cg ne finance pas la formation, c'est une obligation.

J'ai eu le cas de stagiaires qui ont pris des cp pour faire la formation mais jamais en dif. C'est peut-être possible et dans ce cas intéressant pour avoir son salaire maintenu sans piocher dans les cp.

"L'agrément de l'assistant maternel précise le nombre et l'âge des mineurs qu'il est
autorisé à accueillir simultanément ainsi que les horaires de l'accueil. Le nombre des
mineurs accueillis simultanément ne peut être supérieur à quatre y compris le ou les
enfants de moins de trois ans de l'assistant maternel présents à son domicile , dans la
limite de six mineurs de tous âges au total."

Dixit le référentiel
Moi je trouve qu'il est dit clairement qui si l'enfant est absent, il ne compte pas. C'était appliqué dans mon département lorsque les enfants de 2 ans étaient scolarisés (plus rare maintenant).

Comme je vous l'ai déjà dis, il est possible de dépasser son agrément dans ce cas.

Vous vous posez beaucoup de questions, les parents ont-ils les même inquiétude que vous ? Leur en avez-vous parlé?
C'est d'abord leur problème même si c'est tout à votre honneur de vouloir les aider à ce que tout se passe bien. vous dites comment "on" fait, ce serait plutôt comment "font-ils".
Si vraiment ils ne trouvent personne  et bien soit ils posent des RTT, des congés, font appel à papi mamie ou trouvent une place en halte garderie... De touts façon, cette formation est obligatoire car si vous ne la faites pas vous risquez de perdre votre agrément.
Il arrive aussi que des ass mat qui suivent la 2e partie de formation mais pas sur les mêmes dates gardent les enfants l'une de l'autre (une sorte d'échange).

Pour l'instant rien ne dit que ça pose tant problème, attendez de voir si c'est si compliqué de trouver une solution.
Des centaines d'ass mat suivent cette formation et ça se passe bien même si c'est parfois un peu compliqué.

Bonjour, je réponds à ce que je lit dans les post : La PMI ne retire pas les agréments, elle les suspend éventuellement en attendant le passage en CCPD .

Ce n'est pas une fatalité, certaines ass mat mettent leur enfant à la garderie. Bien sûr chacune est libre de sa pratique mais j'espère dans cette situation que l'ass mat à prévenu la maman avant, je trouve que c'est la moindre des choses.