Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

ATTENTION, pour les heures complémentaires et supplémentaires (heures hors contrat de base), l'assistante maternelle de votre enfant, peut refuser de les faire car vous n'êtes plus en contrat avec elle. C'est du PLUS et elle peut mettre un autre contrat sur ces heures en plus (Ces heures ne vous appartiennent pas, il faut qu'elle soit d'accord et disponible. On ne peut prendre des heures comme cela à la convenance des parents. Le contrat de base sert à cela).

Pour cela il faut éviter de minimiser un contrat car vous pouvez certains jours être sans assistante maternelle, car elle n'est pas en contrat avec vous pour l'accueil de votre enfant mais pour d'autres enfants.

Donc bien prévoir ce qu'il faut et ne pas faire du juste en rajoutant ce que bon vous semble...quand vous le voulez.
ça ne marche pas comme cela, si elle prend d'autres contrats (normal, c'est un métier). A chacun son temps d'accueil, "le plus" n'est plus une obligation pour l'assistante maternelle. Elle fait ce qu'elle veut et priviligie qui elle veut, sinon faire un contrat large comme vous l'avez fait.

Sinon, les heures non effectuées car vous ne mettez pas votre enfant pour des raisons qui vous sont personnelles sont condidérées comme travaillées et dûes intégralement. Cela ne change en rien la mensualisation de base.
ON ne revient pas sur un contrat comme cela, c'est trop facile, c'est au début qu'il faut se poser la question de : combien de semaine par an, me faut t'il réserver pour l'accueil de mon enfant ? après c'est trop tard. Vous vous êtes engagé et cette assistante maternelle vous a pris car le contrat lui convenait comme tel et pas autrement.

Pas facile, c'est vrai.

Bonjour,
Oui comme Cathblabla, cela va dépendre de ton nombre d'agréments, moi j'avais commencé avec trois au début. (maintenant 4 et des extensions, je travaille en nuit et WE très très souvent)

Ensuite cela va dépendre du nombre d'heures par contrat, (les petits contrats ne sont pas très rémunérateurs mais te laisse de la liberté) attention au nombre de semaines par an (les contrats sur peu de semaines, sont parfois même pas des mi temps... donc à voir).

Ensuite cela va dépendre de ton tarif (ils sont libres, à toi de voir. Renseignes toi dans ta région, cela va dépendre aussi du lieu d'accueil (maison avec jardin ou immeuble avec un apprt au 8ème étage sans ascenseur (là je rigole), les prestations offertes, etc..).

et puis cela va dépendre de ce que tu veux comme horaires et jours de dispo (nuit, we, mercredi, pas avant telle heure, plus personne après telle heure, etc..)
Car plus tu travailles et plus ton salaire sera élevé. C'est normal.

Donc à toi de bien travailler ton projet, de ne pas prendre n'importe quoi et de le regretter ensuite.
Moi je suis très de proche de Paris et je tourne entre 3700 et 4500 pour les gros mois (demandes très importantes et tarifs motivants).
Voilà si cela peut t'aider.

coucou,
moi j'accueille des enfants la nuit ou très tard le soir.
le bain est autorisé par ma PMI vu les horaires.
c'est une option donc il se règle en plus. (les IE sont en base, là c'est une demande supplémentaire)
Un bain ou une douche : 1 €. Le parent prévoie le nécessaire (produits de bain, shampoing, petit pyjama, etc).

Voilà ci cela peut t'aider.

Bonjour,
On ne peut se référer aux autres contrats en cours ou à venir chez l'assistante maternelle.
A chacun son contrat et son tarif (les tarifs sont libres). Cela ne vous regarde pas !!!!

L'augmentation est proposée par avenant. Vu le post et la situation, elle aurait du voir cela au moment de la signature du contrat et noter noir sur blanc les accords passés pour les augmentations (date, pourcentage, etc..).

trop drôle ! j'espère que tu as fini de passer cette aspirateur et que tu n'as pas été perturbée... hi hi.

quelques petites lettres?? celles du début avec un peu de lettres de la fin... des noms ????

coucou,
Reste sereine face à tout cela.

1er) Un parent qui se décharge de son enfant en sachant qu'il a un soucis de santé (petit doigt de pied gonflé) sans en avertir l'accueil où il sera déposé est une faute très grave.
Laisser un enfant souffrir et se sauver.... je pense qu'elle va devoir s'expliquer.

2ème) Une assistante maternelle qui s'apperçoit que l'enfant souffre et qui demande aux parents de venir en toute urgence. C'est une attitude pro. Rien à dire. Tu as fait ton travail avec sérieux.

3ème) Un parent qui refuse de se déplacer et qui ne travaille pas au moment de l'appel. Se décharge totalement sur le lieu d'accueil.
????? Il faudra qu'elle s'explique devant les gendarmes et la PMI.

Sois rassurée, l'enquête sera faite et elle devra dire pourquoi elle a eu un tel comportement qui est inadapté à la situation.

Cet enfant est arrivé blessé. Il était bien à son départ la veille, donc
tu ne te poses pas de questions, reste ferme.
Cet enfant n'a pas été bléssé chez toi, ni sous ta coupe.

Prend un avocat rapidement.
On ne perds pas un agrement comme cela et heureusement.
Tu pourras préciser aussi, que cette dame te harcelle pour ne pas te règler alors que toi tu ne te préoccupes que de l'état de santé de l'enfant. Là aussi il faudra qu'elle s'explique.

Se défendre est essentiel !
Vas de l'avant.

J'aime bien l'automne.
Nous sommes en fôret (pas loin de mme Choup) et les feuilles mortes sous les pieds, et bien.... j'adore comme une petite fille ! Avec mes enfants, on danse de joie pour faire craquer les feuilles mortes.

Ensuite chocolat bien chaud auprès de notre cheminée. ça a du bon l'automne !

moi, je n'ai jamais acheté sur une liste de naissance. Je préfère choisir moi même. J'ai l'impression que l'on me force la main.

De plus cela fait très interressé. "voici ma liste" lorsque l'on demande ce qui ferait plaisir.
Voilà mon point de vue.