Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bon je viens de prendre un calendrier, et le compte est bon^^
je suis bien sur 46 semaines avec cette maman, donc je ne change rien a ma mensu, et ma semaine de congés, et celle de la maman ne seront pas a deduire, j avais fait une erreur de calcul, j avais en effet compté 48semaines, mais il reste 2semaines a la maman a posé, et elle n a pas encore les dates, donc on retombe bien a 46semaines, ouf

bonjour, je m inscrute dans ce post, car j ai moi aussi une question relative aux congés en année incomplete...
j ai actuellement 2contrats, le premier j ai acquis 20jours de cp, l enfant ne m est pas confié la 1ere semaine de juillet et la derniere d aout et nous sommes parti sur une mensu de 46semaines, les cps mensualisé a partir du 1er juin de cette année.
le second, j ai acquis 25jours de cp, l enfant ne m est pas confié a partir de la derniere semaine de juillet et jusqu a la derniere semaine d aout, mensu calculé sur 42 semaines, et cp payé dans la mensu a partir du 1er juin.

donc je n ai pas de semaine ( sauf une) en commun entre les deux parents, de ce fait la convention me permet d imposer mes congés, a savoir derniere semaine de juillet, premiere d aout, et celle en commun entre les parents.
Mais etant donné que je prends des congés pour mon premier contrat en dehors de ceux de la maman, je partais du principe que je devais deduire la derniere semaine de juillet, et la premiere d aout, de mon salaire, donc congé sans solde, et que lorsque je n ai pas l enfant il s agissait des conges payés de ce contrat...sauf qu on m a dit que j avais rien a deduire et la je suis perdue...

si je deduis pas c est comme si les parents me payaient 2semaines de plus non ou je me trompe? puisque je rappelle que sur ce contrat la mensu est de 46semaines ( soit 5semaines de cp +1 semaine pour les jours fériés), donc si je deduis pas ces 2 semaines que je prends parce que les parents n ont pas de congés en commun, cette maman va payer 48semaines +5semaines de cp...je sais pas si je suis claire....enfin si quelqu un peut m eclairer merci!

bé tiens! je viens de prendre justement rdv tout a l heure pour le meme probleme que toi!
Mon fils va avoir 6ans, et perso je ne l ai jamais trouvé insupportable, juste trés actif! sauf que cette année , en grande section ca pause des problemes a la maitresse qui passe son temps a me faire des reproches sur mon fils, que c est un calvaire, il a meme eu C en evaluation de comportement...donc a force de m entendre dire tout cela, j ai tenté l homeo, mais chez moi pas de resultat puisque son comportement ne me posait pas de probleme! et tout a l heure je suis timbée sur un article expliquant la chose suivante:

"lorsqu'un enfant est un peu plus speed que les autres, ça peut vraiment aider, voire même complètement le calmer et le poser. Dans notre jargon, on dit qu'on « centre » l'enfant. On lui permet d'être plus posé, d'être moins agité.

On remarque souvent que ces enfants-là, qui sont dans la classe, qui n'arrêtent pas de bouger tout le temps, qui se lèvent, qui ont besoin d'être actifs, ce sont des enfants qu'il faut travailler sur le système digestif en ostéopathie, sur le système crânien, et très très peu sur le système articulaire. Ils ne sont pas bloqués, ils sont juste tendus. Et très souvent tendus au niveau digestif et au niveau du thorax et des cervicales et du crâne."

et dingue ca decrit completement mon fils!!!

du coup j ai tel a l osteo, on a discuté un peu, et on est revenu a la naissance de mon fils, aves spatules, suivi du meningite avec intubation, reanimation, gavage et j en passe, et la direct il me dit, bon je vous prend en rdv le 19! y a de quoi vous aider!

donc j ai hate de voir ce que ca va donner...

et sinon toi coté resultats tu es satisfaite?

je fais la meme chose, fiche recap dans le sac le dernier jour de travail et j ai le cheque au retour des vacances.

voila c est ce que je voulais savoir, je toucherai bien pour celui dont j ai été licencié, mais pas pour celui dont je pourrai demissionner. je ne cherche pas a toucher plus, mais je n ai pas envie de devoir poursuivre un contrat qui me pese, juste pour pouvoir conserver mes droits ( je suis pas du genre a profiter, mais si je peux avoir un peu de quoi vivre pendant que je cherche autre chose, je dirai pas non...)

bon j ai trouvé dans l index mais je ne comprends pas cette partie:

"À l’issue de ce délai, une demande d’homologation doit être adressée au directeur départemental du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP), ou à l’inspecteur du travail pour les salariés protégés. Le DDTEFP dispose de 15 jours ouvrables, à compter de la réception de la demande, pour s’assurer du respect des conditions et de la liberté de consentement des parties. À défaut de notification dans ce délai, l’homologation est acquise. La validité de la convention est subordonnée à son homologation."

doit on faire cette procédure egalement???

et dans ce cas, si je fais cela pour ce contrat, si sur les autres contrats je le propose aux parents et qu ils acceptent, je peux faire une rupture de contrat conventionnée avec tous??

et donc dans le cas d une rupture conventionnée, je conserve mes droits au chomage?

euh je vous ai toutes bien lu avec attention mais les points sur les I ont déja etaient mis , dernierement au mois d aout ou j ai demandé a la maman de faire un avenant au contrat de sorte que les "vraies" horaires soient marquées, et que meme si je n ai pas l enfant (ca arrive qu il reste avec mamie de temps en temps mais toujours prevenue le jour meme) je n y perde pas.
Et la semaine derniere j ai encore mis les choses au clair car je me suis blessée sur mon temps de travail , j aurai du etre arreter, mais pour eviter les derangements aux parents, j ai conitnué mon travail, en signalant que je ne voulais aucuns retard de sorte que je puisse me reposer (j ai une atele) bé sur 6j j ai quand meme eu 2 retards le soir!
quand a etre ferme je veux bien, mais le truc c est qu on ne me previent pas! l enfant part a 18h sur le contrat et les parents n arrivent qu a 18h30/18h45 dans le pire des cas, bien entendu sans demander si c est possible...