Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour ,vous pouvez appeler le parent pour dire votre mecontentement,
par contre quelqu'un dit que le parent a peut etre gonfler les heures ect....

je vous rappelle que l ass mat remplaçante reçoit une fiche de paie avec la declaration faite donc elle saura bien si la declaration etait bonne.
vous voulez avertir le conseil general?????dans quel but? Qu 'est ce que le conseil general va faire?
Par contre passer un savon aux parents pourquoi pas

bonjour est bien le plus simple est de lui dire que tu ne feras pas d'heures complémentaires comme ça pas de problème pour elle

bonjour , pendant la sieste tu t'installes autour d'une table avec eux et tu joues à des jeux de sociétés si tu joues avec eux ils se battront pas !
moi c'est ce que je fais et ça fonctionne bien ! tu as pleins de jeux qui peuvent les intérésser !

tu peux également leur imposer de faire des puzzles , chacun d'un côté de la table , scéance pate à modeler ect...organise un petit concours pate à modeler met un thème .

je pense que souvent quand les enfants se battent c'est parce qu'ils s'ennuient , souvent les grand je ne leur demande pas ce qu'ils veulent faire car souvent ça sera ds , télé ect comme réponse mais
perso je suis contre donc je leur dit tenez vous allez jouer à ça maintenant et ils viennent sans râle , pendant la sieste je joue avec eux et c'est super !

bonjour , la plus part des ass mat râlent parce que les parents leur confient les enfants avec de la fièvre ; là la maman ne te donne pas l'enfant et tu n'es pas contente ??
si c'est la grippe c'est quand même mieux qu'elle ne vienne pas contaminer tout le monde non ??
après tu pouvais lui demander de t'appeler hier soir pour te dire si oui ou non elle venait et pas attendre ce matin !
si la maman te donne un certificat tu dois déduire mais même si tu pense que c'est pas normal imagine toi que l'enfant te passe la grippe c'est pas un jour que tu vas perdre mais 3 minimum puisque 3jours de carence !

Bonsoir , je te conseil de l'annoncer de vive voix , pas de sms , c'est pas top et serait encore plus mal prit

Bonjour , tant que vous n'avez pas passé la date de l'engagement et que vous ne lui avez fait aucun écrit elle ne peut pas vous réclamer le demi mois de salaire !
si elle vous à remplacer , et ne peut elle n'ont plus honorer son engagement alors c'est elle qui vous doit un demi mois de salaire !

mais honnêtement vous lui aviez annoncez ne pas pouvoir honorer le contrat tel quel , je trouverai mal placé de réclamer quoi que ce soit ! enfin c'est à vous de voir ;
vous savez les contrats ne court pas les rues alors quand on retient une palce et qu'a la dernière minute on vous dit ne pas avoir le contrat , on cherche rapidement

bonjour , je pense que la maman réagit comme ça car elle doit s'en vouloir de travailler et la façon de te rentrer dedant au lieu de dire les choses calmement est en quelques sorte sa façon de se dire qu'il n'y a qu'elle qui peut bien s'occuper de SON enfant .
peut être qu'un jour a ton tour tu pourras lui dire "à aujourd'hui vous aviez mit les chaussures à l'envers " mais calmement pour lui montrer qu'elle aussi peut commettre une erreur lol ,

bonjour , moi ils m'ont envoyé un courrier pour me les réclamer

jesuisunenounou pourquoi culpabiliser ? cette maman pouvait t'appeler et te demander gentiment et non pas débarquer chez toi comme une furie ,
tu n'es pas fautive de quoi que ce soit , tu as réagis parce que madame réveille tes bébés à 6 h du matin en sonnant non stop ;
tu es en droit d'être en colère que madame soit fragile ou non , tu sais cette femme semble bien savoir faire pleurer les chaumières ne te laisse pas démonter et surtout ne culpabilise pas !

Bonjour , le parent risque de te licencier pour faute parce que tu l'as mise à la porte mais tu pourras constester la faute puisque tu étais en vacances j'espère que tu les as noté sur ton contrat :
tu as bien fait d'avertir ta puer de cet incident , les gens sont vraiment mal élevés et ont un manque de savoir vivre !