Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pour vous dire le fonds de ma pensée...(et ce sera mon dernier commentaire sur cette conversation, car je sais d'avance que ça ne sert à rien), je ne suis pas d'accord avec vous.

Je suis quelqu'un de très nature, et qui essaie de baser l'éducation que je donne sur des choses logiques, concrètes, et par conséquent...naturelles.

Sans lancer de débat qui n'aurait rien à voir avec le sujet (donc pas la peine de polémiquer, mais je suis obligée d'en parler pour vous expliquer mon point de vue sur le sujet du poste) : à la base, un bébé est prévu pour être allaité (oui je sais, certaines mamans ne peuvent pas pour raison médicale). Mais, concrètement, le corps des femmes et des bébés sont faits pour ça. Et quand on sait à quelle vitesse le lait maternelle se digère, et quand on connait un peu la physiologie de l'allaitement, on comprend tout de suite que l'allaitement doit se passer à la demande. Et par conséquent, c'est incompatible avec la mise en place d'un "rythme", puisque de nature il n'est pas prévu pour ça... Et ça, ce n'est qu'un exemple parmi tant d'autres...

De même pour le sommeil... Un bébé, quand il nait, il est prévu pour être porté, puisque de façon naturelle il n'existe pas normalement de berceau, de poussette, de transat, et tout le tralala. Donc, il est sensé être prévu pour dormir à proximité de sa mère (instinct de survie). Et donc c'est encore une fois un non-sens de coucher l'enfant à une heure précise et de le laisser s'endormir seul, voir même en le laissant pleurer "parce qu'il ne faut pas céder"...

Encore une fois, vous confondez éducation bienveillante et maternage avec du laxisme, c'est triste d'avoir une image aussi altérée de tout ça... Parce que vous me parlez d'enfants que l'on met de côté pour leur donner à manger quand on a le temps, d'enfants qu'on couche à passé minuit, etc. mais ça c'est du laxisme. Et ça n'a strictement rien à voir avec le fait de respecter le rythme de l'enfant et de lui donner à manger quand il a faim, même si c'est pas à midi pile, et de le coucher quand il est fatigué, même si c'est pas à 20h.

Personnellement, j'ai toujours fonctionné comme ça, et je n'ai jamais eu aucun soucis, donc pour répondre au sujet du poste, non ce n'est pas forcément une cause à effet, puisqu'il est totalement possible de faire autrement On est là pour guider l'enfant et l'accompagner, oui, mais certaines choses s'apprendront que vous interveniez ou pas, donc ça ne sert à rien de mettre la pression. On est toujours beaucoup trop pressés en ce qui concerne les bébés, et on leur impose à peine nés toutes nos contraintes et notre adultisme...

Il y a peut-être des exceptions médicales, mais d'un point de vue général, avec un bébé qui va bien, je suis contre le fait d'imposer un rythme quand on peut l'éviter. Quand on ne peut pas, on ne peut pas (+ grands à conduire à l'école, etc), mais il faut faire son maximum. Il faut avoir conscience que c'est notre mode de vie (basé sur la consommation, sur la vitesse, etc.) et les conditions d'accueil qui font que parfois c'est impossible. Mais il faut garder en tête que c'est nous qui dénaturons certaines choses, et non le bébé qui est anormal et doit s'adapter sinon c'est un "capricieux"...

Je sais, vous n'êtes pas d'accord avec moi, mais c'est pas grave du tout C'était mon dernier commentaire sur cette conversation, bonne journée !

"Nous" il s'agit des 2 autres personnes qui travaillent avec moi sur ce projet, notamment un développeur informatique. Comme je vous disais en aucun cas nous souhaitons faire payer quoi que ce soit aux assistantes maternelles, ni même aux parents qui souhaitent être mis en relation avec elles.

Bonjour,

Nous sommes actuellement en train de créer un site web de référencement entièrement gratuit et complet des assistantes maternelles, avec leur disponibilités, tarifs, activités proposées etc ...

Nous nous permettons de vous solliciter pour savoir si d'une part cela présenterait un intérêt pour vous, et d'autre part dans quelle mesure nous pouvons utiliser librement vos coordonnées (nom, adresse, téléphone, email). L'objectif est d'apporter plus de visibilité aux assistantes maternelles lorsque les parents recherchent un mode de garde. Un certains nombres d'annuaires existent déjà, mais aucun n'est vraiment complet et détaillé.

Pouvons nous récupérer les coordonnées directement sur ces annuaires, ou devons nous avoir une autorisation écrite de chacune des assistantes maternelles qui accepteraient de se référencer sur notre site ?

Un grand merci d'avance pour celles qui prendront le temps de nous répondre.

Bien Cordialement,

Bonjour,
Merci de votre réponse. Nous souhaitons ajouter à cet annuaires des critères détaillés de sélections des assistantes maternelles (tarif horaire, tarif repas et entretiens, disponibilités d'une année sur l'autre, photos, horaires disponibles, activités proposées etc.), afin de faciliter la recherche des parents.
Savez vous si nous pouvons utiliser la base de données de mon-enfant.fr, ou bien devons nous avoir l'autorisation de chacune des assistantes maternelles ?
Cordialement

Merci pour vos retours, cela nous est utile.
Du coup qu'est ce qui serait intéressant selon vous, pour vous donner plus de visibilité et plus de pertinence aujourd'hui quand les parents cherchent un mode de garde sur internet ?
Et de quoi auriez vous besoin au quotidien pour faciliter votre organisation du travail ?

Bonjour à toutes.
Voilà je suis la maman d'une petite fille de 2 mois et je vais bientôt faire le contrat avec mon assistante maternelle. Je suis un peu perdue .
Je compte partir sur une année incomplète .
Je vais faire le contrat vers le 20 juin on va faire une période d'adaptation à partir de cette date jusqu'au 30 juin. Je vais donc la payer en temps réel travaillé.  Puis en juillet elle commencera sa période d'essai.
Par contre en août elle a 3 semaines de vacances et elle ne laura pas ensuite le reste du mois . Je ne lui paierais pas ses semaines de congé vu qu'elle n'a rien cumulé pour le moment . Je lui paierais seulement les 2 autres absentes puisqu'elle sera mensualiser et mes 2 semaines seront déduites dans mon année incomplète.  Je pense que jusqu'ici je ne me trompe pas.

Par contre, je suis d'accord qu'une année fait 52 semaines moins c'est CP on part sur 47 semaines pour une année complète.  Moi je vais retirer 4 semaines car je peux prendre fréquemment des repos. On partirait alors sur 41 semaines .
Donc mon contrat doit être sur un an ? Je ne m'occupe pas de la période 1er juin au 31 mai ? Car elle cumulé ses cp sur cette période mais mon contrat doit être sur un an ?

Je sais pas si je me suis bien expliqué mais je suis un peu perdue la dessus.
Et je paierais ces cp une selle fois en juin prochain avec ce qu'elle a gagner ? C'est bien ça. 

Merci de vos reponses

Le foot cest ce qui a remplacé les jeux du cirque de l'antiquité. La plèbe s'amuse et oublie ses problèmes en regardant des gus s'affronter. On a juste remplacé les épées par un ballon