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#41 Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission et toujours attente contrat » 12-04-2012 10:49:57
- orchi45
- Réponses : 6
Bonjour,
J'ai signé un engagement réciproque le 1/12/2011 pour un enfant. L'adaptation a commencé le 14 mars.
J'ai commencé à remplir ma partie sur le contrat, demandant aux parents de le compléter et de me le rendre, on signerait ensemble.
Depuis le 14 mars, tous les jours, j'ai rappelé à la maman de me rapporter le contrat.
Pour raisons personnelles, j'ai dû démissionner. J'ai envoyé en LR ma démission le 30/03/2012, l'ayant prévenue oralement auparavant. A ce jour, elle n'a toujours pas été chercher son courrier.
J'avais demandé à la maman de prendre RDV au RAM pour faire le paiment du mois de mars. Elle m'a dit avoir pris RDV pour le 3 avril. Je lui ai dit que si elle y allait sans contrat signé, il pourrait y avoir problème. Elle me répond qu'elle me le déposera dans le WE, WE du 31 mars-1er avril.
Depuis, rien, pas de contrat, pas de nouvelles, pas de paiment. J'ai laissé un message sur son téléphone me demandant de me rappeler.
J'ai un engagement réciproque de signé mais pas de contrat de signé, comment cela peut se passer pour la suite ?
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul 1 mois » 07-11-2011 13:04:17
- orchi45
- Réponses : 2
Bonjour,
J'ai mis fin à un contrat qui a débuté le 3/10. Comment calculer le salaire du mois d'octobre sachant que :
du 3/10 au 13/10......20 h d'adaptation
puis du 17/10 au 27/10...... heures normales prévues au contrat
mensualisation : 42h/semaine du lundi au jeudi (soit 10h30 par jour)
faut-il faire les heures d'adaptation au réel, puis les 15 derniers jours avec calcul cours de cassation ?
Autre question : les IE pendant période d'adpation ?
Même pour 1 heure par jour d'adaptation, l'IE est comptée ?
#43 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » délai de préavis » 04-11-2011 19:25:37
Dans mon cas, on peut dire que la période d'essais est de 15 jours puisqu'il est noté au contrat :
"Période d'essai :
. durée : répartie sur 15 jours................................. là en fait erreur car pour moi c'était la période d'adaptation
. modalités de la période d'adaptation :
on avait noté les jours et heures du 3/10 au 13/10"
#44 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » délai de préavis » 04-11-2011 17:45:48
ok je viens de regarder cette loi mais la maman va me dire que ce n'est pas inscrit dans la convention collective. Elle ne voit que par cela !!!
#45 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » délai de préavis » 04-11-2011 17:22:40
La maman me dit qu'il faut se reporter à la convention collective où il est dit que :
hors période d'essai, la durée du préavis est de 15 jours pour un contrat inférieur à 1 an
C'est vrai qu'il est marqué cela, ils ne parlent pas de période d'un mois. Je n'y comprends plus rien.
#46 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » délai de préavis » 04-11-2011 17:14:08
Le contrat a commencé le 26/09
#47 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » délai de préavis » 04-11-2011 17:12:30
C'est ce que je pensais mais la dame me dit que si mon contrat est inférieur à 1 an, j'ai alors un préavis de 15 jours, peut importe si j'ai moins d'un mois de travail. Comment faire comprendre cela aux parents qui vont certainement appeler le même RAM et auront la même réponse.
#48 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » délai de préavis » 04-11-2011 17:06:58
Je viens de téléphoner au RAM qui me dit que c'est 15 jours car finalement ma lettre arrive après ma période d'adaptation de 15 jours et comme rien n'est clair pour ma période d'essai car rien noté au contrat.
C'est l'ambiguité durée : répartie sur 15 jours qui coince
Pour moi c'était évident qu'on partait d'adaptation car on disait "répartie"
#49 Désaccords entre parents et ass. maternelles » délai de préavis » 04-11-2011 16:50:31
- orchi45
- Réponses : 26
Bonjour,
J'ai commencé un contrat le 3/10/2011.
La période d'adapation allait du 3/10 au 13/10/2011.
Le 25/10, j'ai remis en main propre une lettre de démission.
Pour moi, je pensais que j'avais 48 h de préavis puisque contrat inférieur à 1 mois.
Le maman me téléphone aujourd'hui pour me dire que j'aurai dû faire 15 jours de préavis.
Du coup, j'ai un doute.
Sur le contrat, il était noté :
Période d'essai :
. durée : répartie sur 15 jours................................. là en fait erreur car pour moi c'était la période d'adaptation
. modalités de la période d'adaptation :
on avait noté les jours et heures du 3/10 au 13/10
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » période d'essai et période d'adaptation » 04-11-2011 16:12:25
- orchi45
- Réponses : 2
Bonjour,
La période d'essai fait-elle partie de la période d'adaptation ?
ou la période d'essai commence-t-elle à partir de la période d'adaptation ?
Merci
#51 Re : Besoins de l’enfant » Continuer ou pas ? » 21-10-2011 18:14:53
Merci à tous, ça me réconforte.
La semaine prochaine, j'ai un enfant en vacances donc je vais voir si ça va mieux.
Hier soir, j'étais usée, tellement usée que j'en avais des nausées et une grosse barre dans le dos.
Quant à mettre un mobile musical, j'avais dit à la maman que je lui mettais de la musique, elle m'a répondu qu'elle n'aimait pas du tout cela. Evidemment habituée aux nombreuses chansons de sa part, c'est beaucoup moins agréable.
Dommage qu'elle n'ait pas de doudou qu'elle affectionne, ça pourrait la réconforter.
A suivre ....
#52 Besoins de l’enfant » Continuer ou pas ? » 20-10-2011 16:58:58
- orchi45
- Réponses : 11
Bonjour,
Je tourne et retourne ma question dans ma tête, savoir si je dois continuer à garder une petite fille de 10 mois.
Je garde actuellement une petite puce de 6 mois et un petit garçon de 8 mois.
Depuis presque 3 semaines (dont 2 en adaptation) j'ai une nouvelle petite fille de 10 mois.
Elle a beaucoup de mal à s'adapter. Je la garde 4 jours par semaine de 8h à 18h30. Les parents sont adorables, il n'y a pas de soucis. Elle a beaucoup de mal à s'endormir. Elle arrive à dormir 1/2 h le matin et pas plus 1/2 - 3/4 d'heure l'après-midi. Du coup, avec ce manque de sommeil, excusez-moi le terme, mais elle "ronchonne" beaucoup. Sa maman me dit qu'elle l'endort en lui chantant 5 - 6 chansons et qu'elle part discrètement dans le noir. Elle avoue aussi en faire trop pour elle mais normal c'est son premier, elle veut faire le maximum. Par exemple, la maman repart en poussette le soir en la portant car elle rouspète. Elle pousse donc la poussette et garde la petite dans les bras. Elle fait également beaucoup de choses avec elle dans les bras. Pour moi, ce n'est pas possible et la maman le comprend mais comment faire ?
Sauf que du coup elle est très impatiente pour tout. Avec les 2 autres bébés, tout se passe bien. Je n'ai les 3 enfants qu'une journée par semaine.
Je mets un bébé dans chaque chambre mais malheureusement les cloisons ne doivent pas être suffisamment épaisses, alors quand la petite hurle pour dormir, ça réveille les autres.
Je me pose beaucoup de questions, savoir si je continue mais dans ce cas les 2 autres bébés vont en pâtir et cela ne me parait pas juste, ils sont arrivés avant.
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire » 05-09-2011 17:05:19
OK, merci Parme de ta réponse rapide. C'est vrai je n'y avais pas pensé aux vacances scolaires, effectivement c'est évident mais je pensais que période scolaire et de vacances étaient dissociées.
#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire » 05-09-2011 16:53:20
- orchi45
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai un agrément pour 3 enfants et 1 périscolaire. J'ai seulement les 3 bébés ensemble le jeudi.
La maman du périscolaire me demande si je pourrai le garder les jours de grève ou s'il est raisonnablement malade.
Le lundi, mardi, et vendredi, pas de problème, je n'ai que 2 bébés mais le jeudi, est-ce que j'aurai le droit de le garder en plus des 3 bébés ?
#55 Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission pour non paiment des parents puis prud'hommes » 02-09-2011 14:11:02
- orchi45
- Réponses : 2
Bonjour,
Je reviens vers vous une nouvelle. C'est décidé, je donne ma démission avec référé aux prud'hommes.
Rappel des faits :
Je garde une petite depuis depuis le 29 novembre 2010, d'abord pour 48h puis à partir du 15 avril pour 16h par semaine (licenciement de la maman).
1ère lettre en AR le 20 juillet pour chèque sans provision pour le mois de juin.
Reçu le papa fin juillet avec représentation du chèque à ma banque OK. Le papa me dit qu'ils n'auront plus besoin de moi car déménagement dans le nord avec démission du travail du papa. Je leur présente un modèle de lettre de licenciement avant mon départ en vacances.
A mon retour, pas le lettre de licenciement, pas de virement pour le mois de juillet comme me l'avait annoncé le papa.
2ème lettre en AR le 25 août.
Du coup, j'envoie ma lettre de démission aujourd'hui et je viens d'aller chercher un dossier aux prud'hommes.
Pour le mois de juillet, ils me doivent 177,73 € + 75 € d'indemnités de CP (année 2010 à Mai 2011)
La même chose pour le mois d'août
soit au total 505,46 €
Pour le mois de juin, juillet, août, il faudra qu'ils me payent à nouveau 10 % de CP, soit 53,31 € (je parle en net)
donc nouveau total 505,46 + 53,31 = 558,77
Comment cela va t-il se passer pour le paiement des 15 jours de préavis, est-ce qu'on fait 1/2 mois ? Je veux leur annoncer sur ma lettre de démission tout ce qu'ils me doivent jusqu'à la fin.
J'avais donc la petite 16h/semaine - 43 semaines travaillées et 3,10 € net/mois.
#56 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Encore retard de paiement ! » 22-08-2011 15:03:43
- orchi45
- Réponses : 5
Bonjour,
J'étais déjà venu sur ce forum en juillet car 1 de mes employeurs m'avait fait un chèque sans provision pour le mois de juin. Après une lettre en RAR (qui m'a d'ailleurs été retournée) le papa a régularisé la situation fin juillet, sans excuses bien évidemment. Heureusement que j'avais envoyé un courrier classique en parallèle.
Du coup, venant fin juillet, je demande au papa de me régler maintenant le mois de juillet. Il me dit qu'il me fera un virement dans les 2 jours. A ce jour, rentrée de vacances, toujours rien .... et ça recommence. Fin juillet, je lui ai demandé s'il voulait toujours me confier leur enfant (que je n'avais plus depuis fin juin car maman enceinte et en vacances mais là c'est leur problème), il me répond qu'effectivement non car ils comptent déménager dans le nord. Lui a d'ailleurs donner sa démission à son travail pour fin août. Je leur prépare donc une lettre de licenciement, à eux de me l'envoyer en recommandé.
Et depuis ce jour, toujours pas de lettre de licenciement et toujours pas de règlement pour le mois de juillet. Je leur ai bien expliqué que tant qu'ils ne me licencieront pas, ils devront me régler. La fin du mois d'août approche et cela fera 2 mois à régler.... c'est dingue qu'ils ne fassent rien.
Je n'ai même plus envie d'entrer en contact avec eux, en plus c'est très difficile de les avoir, ils font sûrement barrage. J'ai peur qu'ils partent fin août sans laisser d'adresse.
Un conseil ?
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul journée enfant malade » 28-07-2011 11:47:22
- orchi45
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai un contrat pour une petite fille de 24h/semaine pour 322 € (mensualisation sur 46 semaines)
L'enfant a été malade une journée. Je vais déduire cette journée . A combien s'élève t-elle ?
#58 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission pour chèque sans provision » 22-07-2011 17:12:40
Effectivement, erreur sur mes congés ! congés du 6 au 28 août.
Je ne peux pas envoyer ma lettre de démission aujourd'hui car je leur ai envoyé un RAR avec une date butoir pour régler le 28 juillet. Il faut au moins que j'attende le 28 pour envoyé ma lettre de démission.
#59 Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission pour chèque sans provision » 22-07-2011 16:57:23
- orchi45
- Réponses : 3
Bonjour,
En début de semaine, je vous avais écrit pour expliquer mon problème.
Chèque sans provision pour le mois de juin qui m'a été retourné et depuis le 1er juillet plus de nouvelles des parents. Je leur ai envoyé un courrier en recommandé le 20 juillet leur demandant de régulariser la situation avant le 28 juillet. Je crains également de ne pas être payé pour le mois de juillet car même s'ils ne m'ont pas donné l'enfant, ils me devront mon mois sans IE.
Si pas de nouvelles, j'ai l'intention d'envoyer ma lettre de démission.
Ma question est la suivante :
Je serai en congés du 6 août au 2 août. Si j'envoie ma démission le 30 juillet, mon préavis de 15 jours s'arrêtera le 14 août.
Est-ce légal d'avoir un préavis qui tombe pendant mes congés ?
#60 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » chèque sans provision et sans nouvelles des parents » 19-07-2011 19:35:49
ok, je comprends maintenant. Merci !